• 許志晉
    許志晉
    03-06
    許志晉,男,漢族,1962年7月5日生于吉林省乾安縣,中共黨員,博士,教授,博導(dǎo)。曾任原吉林工業(yè)大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院副院長(zhǎng)、科學(xué)技術(shù)哲學(xué)專業(yè)學(xué)科帶頭人、碩士點(diǎn)負(fù)責(zé)人、科技與社會(huì)研究所所長(zhǎng)。自2001年9月合校以來(lái),任教于吉林大學(xué)哲學(xué)社會(huì)學(xué)院科學(xué)技術(shù)哲學(xué)教研室。作為訪問(wèn)學(xué)者,于2002年9月至2003年11月國(guó)家公派到英國(guó)曼徹斯特大學(xué)“工程、科學(xué)與技術(shù)政策”研究所留學(xué)。
  • 民間非營(yíng)利組織凈資產(chǎn)
    民間非營(yíng)利組織凈資產(chǎn)
    03-06
    民間非營(yíng)利組織凈資產(chǎn)是指資產(chǎn)減去負(fù)債后的余額。凈資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按照其是否受到限制,分為限定性凈資產(chǎn)和非限定性凈資產(chǎn)等。
  • 管理費(fèi)用的核算
  • 民間非營(yíng)利組織費(fèi)用
    民間非營(yíng)利組織費(fèi)用
    03-06
    民間非營(yíng)利組織費(fèi)用是指民間非營(yíng)利組織為了開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)所發(fā)生的、導(dǎo)致本期凈資產(chǎn)減少的經(jīng)濟(jì)利益或服務(wù)潛力的流出。
  • 交換交易收入
  • 非交換交易收入
  • 非營(yíng)利組織收入
    非營(yíng)利組織收入
    03-06
    非營(yíng)利組織收入是指非營(yíng)利組織開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)及其他活動(dòng)依法取得的非償還性資金。這是非營(yíng)利組織為實(shí)現(xiàn)其社會(huì)使命而獲取資金的主要來(lái)源。
  • 亞洲共同貨幣
    亞洲共同貨幣
    03-06
    探討建立亞洲共同貨幣問(wèn)題既有隨著經(jīng)濟(jì)全球化和金融國(guó)際化的加深迫切需要,既有增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力的外在壓力需求,也有亞洲國(guó)家(地區(qū))經(jīng)濟(jì)發(fā)展自身的內(nèi)在需求。
  • 影子貨幣
    影子貨幣
    03-06
    影子貨幣的概念由譚根林在2006年在《循環(huán)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》第二部分貨幣循環(huán)運(yùn)動(dòng)中提出。
  • 長(zhǎng)期投資的核算
    長(zhǎng)期投資的核算
    03-06
    長(zhǎng)期投資的核算是指企業(yè)不準(zhǔn)備在一年內(nèi)變現(xiàn)的投資,包括股票投資、債券投資和其他投資的核算。債券投資應(yīng)按投資時(shí)實(shí)際支付的價(jià)款記帳。
  • ABMI
    ABMI
    03-06
  • 微波爐架
    微波爐架
    03-06
    微波爐架,是指擺放微波爐的架子,除了擺放微波爐還可以擺放其他小型電器,如烤面包機(jī)、果汁機(jī)、熱水瓶等。
  • 激進(jìn)型融資政策
    激進(jìn)型融資政策
    03-06
    激進(jìn)型融資政策是不但融通臨時(shí)性流動(dòng)資產(chǎn)的資金需要,還解決部分永久性資產(chǎn)的資金需要的政策。激進(jìn)型融資政策是一種風(fēng)險(xiǎn)性和收益性均較高的營(yíng)運(yùn)資金籌集政策。
  • 內(nèi)部管理審計(jì)
    內(nèi)部管理審計(jì)
    03-06
    內(nèi)部(經(jīng)營(yíng))管理審計(jì)是指內(nèi)部審計(jì)的重要組成部分。指由部門或單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)本部門及所屬單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)及經(jīng)濟(jì)效益所進(jìn)行的審計(jì)。主要內(nèi)容包括:審査部門或單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針是否正確,各職能部門是否根據(jù)內(nèi)部管理的需要有效地執(zhí)行。審査內(nèi)部控制制度是否健全,能否適應(yīng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)各方面的要求,評(píng)價(jià)其管理效果并提出改進(jìn)措施。
  • 公司理財(cái)原理
    公司理財(cái)原理
    03-06
    《公司理財(cái)原理》是2010年5月1日東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社出版的圖書(shū)。該書(shū)以價(jià)值作為出發(fā)點(diǎn),緊密結(jié)合公司理財(cái)實(shí)踐的需要,精選了風(fēng)險(xiǎn)、資本預(yù)算實(shí)務(wù)、融資決策與市場(chǎng)有效性、股利政策與資本結(jié)構(gòu)、期權(quán)、財(cái)務(wù)計(jì)劃與營(yíng)運(yùn)資本管理等核心內(nèi)容。
  • 亞洲債券
    亞洲債券
    03-06
  • 深圳市美之高實(shí)業(yè)有限公司
    深圳市美之高實(shí)業(yè)有限公司
    03-06
    深圳市美之高實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司[3]于1998年11月10日在深圳市市場(chǎng)監(jiān)督管理局龍崗分局登記成立。深圳市美之高科技股份有限公司,成立于2002年,品牌:美之高[5],旗下?lián)碛忻乐邔?shí)業(yè)發(fā)展有限公司(1998年)、美之順五金塑膠有限公司、通之泰國(guó)際貿(mào)易有限公司、美高塑膠金屬制品(香港)有限公司等,是一家超過(guò)20多年的空間收納資源管理全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)。2021年,美之是北交所首批“專精特新”上市企業(yè)之一。[13]
  • 基于價(jià)值管理的國(guó)有企業(yè)分紅制度研究
    基于價(jià)值管理的國(guó)有企業(yè)分紅制度研究
    03-06
    《基于價(jià)值管理的國(guó)有企業(yè)分紅制度研究》是2011年經(jīng)濟(jì)管理出版社出版的圖書(shū),作者是汪平。
  • 微機(jī)原理及接口技術(shù)
    微機(jī)原理及接口技術(shù)
    03-06
    《微機(jī)原理及接口技術(shù)》是2011年06月電子工業(yè)出版社出版的圖書(shū),作者是張登攀、孔曉紅。
  • 莫林虎
    莫林虎
    03-06
    莫林虎,中央財(cái)經(jīng)大學(xué)教授,文化與傳媒學(xué)院黨委書(shū)記,出版經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心主任,財(cái)經(jīng)新聞研究所所長(zhǎng),中財(cái)大畫(huà)院副院長(zhǎng),媒體經(jīng)濟(jì)專業(yè)碩士生導(dǎo)師。
  • 包曉光
    包曉光
    03-06
    包曉光,河南師范大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院黨委書(shū)記。
  • 袁正校
    袁正校
    03-06
    袁正校,男,1948年生于貴州畢節(jié)。1982年畢業(yè)于西南師范學(xué)院政教系,獲哲學(xué)碩士學(xué)位。2000年評(píng)為教授。現(xiàn)為文化與傳媒學(xué)院邏輯教研室主任,現(xiàn)代邏輯研究所所長(zhǎng),邏輯學(xué)專業(yè)碩士生導(dǎo)師。中國(guó)邏輯學(xué)會(huì)理事,北京市邏輯學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),中國(guó)邏輯學(xué)會(huì)形式邏輯專業(yè)委員會(huì)理事。
  • 李明輝
    李明輝
    03-06
    李明輝,男,1974年出生,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)境外居留權(quán),管理學(xué)(會(huì)計(jì)學(xué))博士,應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后?,F(xiàn)任南京大學(xué)商學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系教授、博士生導(dǎo)師,南京中衛(wèi)信軟件科技股份有限公司獨(dú)立董事,泉峰控股有限公司獨(dú)立董事,協(xié)鑫能源科技股份有限公司獨(dú)立董事。[1]
  • 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表法
    業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表法
    03-06
    業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表又稱“等級(jí)量度法”,是最古老的與最為廣泛采用的一種考核法,它根據(jù)所限定的因素來(lái)對(duì)員工進(jìn)行考績(jī),考核者通常均使用一種事先印制的表格從事考核。采用這種方法,通過(guò)一個(gè)等級(jí)表,對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行判斷并評(píng)出等級(jí)。
  • 行為觀察量表法
    行為觀察量表法
    03-06
    行為觀察量表法也稱行為評(píng)價(jià)法、行為觀察法、行為觀察量表評(píng)價(jià)法,美國(guó)的人力資源專家拉薩姆和瓦克斯雷在行為錨定等級(jí)評(píng)價(jià)法和傳統(tǒng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表法的基礎(chǔ)上對(duì)其不斷發(fā)展和演變,他們于1981年提出了行為觀察量表法。行為觀察量表法適用于對(duì)基層員工工作技能和工作表現(xiàn)的考察。