按招聘效果付費，是一種新的網(wǎng)絡(luò)招聘轉(zhuǎn)型模式誕生，他打破了國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)一直以來“賣招聘廣告時間”的主流模式。用戶將不必再被時間的“限制”所困擾，新模式的推出，更容易為企業(yè)用戶所接受，真正的實現(xiàn)“按需消費”的網(wǎng)絡(luò)消費新模式。隨著互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)展，這種“按需消費”的網(wǎng)絡(luò)招聘模式有了更新的升級。

正文

或許您知道國內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)招聘也一直在走著按時計費的模式；然而，交了費用，卻招不到合適人選，找到后卻浪費了剩余的會員時間；種種的限制，使得消費者無從選擇；

這種新模式區(qū)別于傳統(tǒng)形式體現(xiàn)在用戶消費上，完全實現(xiàn)“按需消費”，企業(yè)用戶可根據(jù)自行發(fā)布所需的招聘崗位，每成功被相應(yīng)求職者點擊一次以分計，查詢?nèi)瞬艓熘芯邆渎?lián)系方式的完整人才簡歷時，才促使消費，只查看簡歷不進(jìn)行聯(lián)系不計費，人員招滿后只需通過管理操作平臺點擊“已完成招聘”即前臺屏蔽招聘信息，同時停止計費，每一筆消費系統(tǒng)將自動生成消費報表，讓用戶明明白白消費，剩下的余額將長期有效保存，如需再次招聘時，登陸平臺發(fā)布，立即激活生效。

現(xiàn)如今像舉賢網(wǎng)等新興的招聘平臺，與最初按求職者點擊收費的方式不同，企業(yè)在平臺上發(fā)布出招聘信息后，平臺會有專業(yè)的職業(yè)顧問向企業(yè)推薦求職者的人才報告，如果企業(yè)查看人才報告后覺得滿意，可以選擇下載人才的簡歷來查看求職者全部信息。而平臺最終會根據(jù)企業(yè)所下載的人才簡歷數(shù)來收費，這種收費模式會使企業(yè)有效避免無效點擊，節(jié)省招聘成本。