寧夏回族自治區(qū)黨委組織部，即中國共產黨寧夏回族自治區(qū)委員會組織部，是自治區(qū)黨委主管組織工作和干部工作的職能部門。[1]

機構改革

2018年10月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于印發(fā)〈寧夏回族自治區(qū)機構改革方案〉的通知》：寧夏回族自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一管理寧夏回族自治區(qū)黨委機構編制委員會辦公室。寧夏回族自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一管理公務員工作。將寧夏回族自治區(qū)公務員局并入寧夏回族自治區(qū)黨委組織部，對外保留寧夏回族自治區(qū)公務員局牌子。

主要職責

（一）負責全區(qū)黨的組織建設和黨員隊伍建設，研究制定 全區(qū)黨組織設置、組織生活、基層組織建設等政策規(guī)定及規(guī)劃并組織實施，負責全區(qū)發(fā)展黨員及黨員教育管理工作。

（二）對列入自治區(qū)黨委管理的人員提出調整、配備建議，負責自治區(qū)黨委管理領導班子和領導干部考察考核、日常管理，辦理任免、工資、待遇、退（離）休審批手續(xù)。

（三）負責全區(qū)青年干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外 干部隊伍建設。

（四）統(tǒng)一管理公務員錄用調配、考核獎懲、培訓和工資福利等事務，研究擬訂公務員管理政策制度規(guī)定及規(guī)劃并組織 實施，指導全區(qū)公務員隊伍建設和績效管理，負責自治區(qū)公務 員管理對外交流合作等。

（五）負責全區(qū)人才隊伍建設，承擔人才工作的宏觀指導、政策制定、組織協(xié)調和服務保障，牽頭推進人才發(fā)展體制機制改革、人才重點工程實施和自治區(qū)黨委聯(lián)系服務專家工作。

（六）研究指導全區(qū)黨的組織制度和干部人事制度改革，組織開展全區(qū)新時代黨的建設和組織工作等方面理論研究。

（七）研究指導全區(qū)干部教育工作，制定全區(qū)干部教育工作政策制度規(guī)劃并組織實施。

（八）負責全區(qū)組織系統(tǒng)干部監(jiān)督和舉報工作的宏觀指導、綜合協(xié)調和組織實施，監(jiān)督檢查干部選拔任用規(guī)定執(zhí)行情況，對領導班子和領導干部進行監(jiān)督，督辦和直接辦理選人用人有關問題舉報查核。

（九）負責全區(qū)黨的組織建設、干部工作、公務員工作和人才工作的組織協(xié)調和檢查督促，及時向中央組織部和自治區(qū)黨委反映重要情況，提出建議。

（十）統(tǒng)一管理自治區(qū)黨委機構編制委員會辦公室和自治區(qū)黨委老干部局。

（十一）完成自治區(qū)黨委交辦的其他工作。[1][5]

機構設置

截至 2019年12月31日，內設 機構有辦公室、研究室、組織一處、組織二處、組織三處、干部一處、干部二處、干部三處、干部四處、干部五處、干部隊 伍建設規(guī)劃辦公室、公務員一處、公務員二處、公務員三處、人才工作處、干部教育處、干部監(jiān)督處、干部人事檔案處、機關黨委（人事處）、新聞與網絡宣傳處、駐部紀檢監(jiān)察組 21個處室以及黨員教育中心、黨建研究所、信息管理中心、舉報中心 4個事業(yè)單位。[1]

預算單位

自治區(qū)黨委組織部部門預算僅包括本級預算1個，非獨立核算參公管理事業(yè)單位5個。單位類型為黨政機關，組織機構類型為機關法人，經費來源為全額撥款。截至2017年12月底內設機構有辦公室、研究室、組織一處、組織二處、非公有制經濟組織黨建處、社會組織黨建處、干部一處、干部二處、干部三處、干部四處、干部五處、人才工作處、干部教育處、干部監(jiān)督處、公務員管理處、檔案信息管理處、機關黨委（人事處）、網絡與宣傳辦公室、駐部紀檢組、黨員教育中心、黨建研究所、信息管理中心、舉報中心23個處室。[2]