電子科技大學寧波研究院（電子科技大學寧波研究院）

寧波院概況

1960年列為全國重點大學，是我國最早的7所國防重點院校之一，我國首批具有博士碩士學位授予權(quán)和教授資格審定權(quán)以及博士后流動站的高校之一。在“電子科學與技術”、“信息與通信工程”兩個一級學科內(nèi)的全部6個二級學科均為全國重點學科，28個博碩士點為部省級重點學科。2006年全國一級學科評估中，電子科技大學“電子科學與技術”排名第二，“信息與通信工程”排名第五。

2010年2月，電子科技大學與寧波市政府共同在寧波國家高新區(qū)成產(chǎn)了電子科技大學寧波研究院，起到電子科技大學與寧波乃至長三角地區(qū)的紐帶聯(lián)系作用和校地合作示范作用。

近兩年來，電子科技大學寧波研究院依靠電子科技大學雄厚技術實力，依托寧波高新區(qū)政府提供的直接面向企業(yè)的產(chǎn)業(yè)化平臺，充分進行優(yōu)勢資源互補，開創(chuàng)了以電子科技大學雄厚的科研實力為基礎，快速有效的提高企業(yè)技術創(chuàng)新能力的良好局面。

（1）科技研發(fā)與設計。針對寧波市的臨港優(yōu)勢以及當?shù)厥袌鰧嶋H情況，開展海洋電子信息技術應用相關具體項目的研發(fā)與設計。在研發(fā)與設計過程中重點組建海洋電子信息技術應用核心團隊，組建海洋電子信息技術應用工程中心。

（2）技術轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)化。成立技術轉(zhuǎn)移中心，組織、協(xié)調(diào)、整合、服務以及承載學校的成果到企業(yè)的技術轉(zhuǎn)移過程。積極探索能夠充分發(fā)揮我校綜合優(yōu)勢，在技術轉(zhuǎn)移和服務寧波經(jīng)濟建設中實現(xiàn)跨越發(fā)展的新型技術轉(zhuǎn)移體系，發(fā)揮知識創(chuàng)新源頭的作用，加快知識和技術創(chuàng)新要素的擴散與流動。

（3）科技成果孵化。建立科技成果孵化中心，負責孵化高新科技中小企業(yè)，使其迅速做大做強；轉(zhuǎn)化高新科技成果，使其形成產(chǎn)業(yè)化，培育新興產(chǎn)業(yè)。

（4）特色人才培養(yǎng)。根據(jù)寧波當?shù)氐娜瞬判枨?，建立特色人才培養(yǎng)基地，著重在企業(yè)高級管理人才、物流工程人才、項目管理人才等方面的人才培養(yǎng)以及在黨政機關人員綜合素質(zhì)提升方面的培訓。

電子科技大學寧波研究院的發(fā)展定位是建設成具有相當規(guī)模的高校產(chǎn)學研平臺，成為電子科技大學未來科研發(fā)展的主力軍，建成創(chuàng)新研究、重大、重點、工程項目的研究基地和電子信息類人才培養(yǎng)基地，成為電子科技大學科技體制、機制創(chuàng)新的示范基地，成為國家在電子信息技術領域知名的骨干研究機構(gòu)之一。

在今后的發(fā)展道路上，我們將繼續(xù)堅持以“科技服務民生”為理念，將電子科技大學的雄厚技術積累同寧波市在電子信息技術的具體需求相結(jié)合，充分發(fā)揮寧波市的臨港優(yōu)勢，為寧波“智慧城市”的建設發(fā)揮力量。

發(fā)展戰(zhàn)略

電子科技大學寧波研究院是電子科技大學與寧波乃至長三角地區(qū)的紐帶聯(lián)系橋梁，起著高校與地方產(chǎn)業(yè)合作示范作用，作為寧波高新區(qū)的創(chuàng)新要素之一，建立與寧波4+4+4產(chǎn)業(yè)中電子器件、新材料、軟件等產(chǎn)業(yè)相關聯(lián)的研發(fā)機構(gòu)和創(chuàng)新服務平臺、技術成果轉(zhuǎn)化平臺，為提升寧波乃至長三角地區(qū)在電子器件、新材料和軟件方面的科技創(chuàng)新能力做出突出貢獻。其肩負的歷史使命包括：

1、電子科技大學立足寧波、輻射長三角地區(qū)的窗口，將電子科技大學的科技成果在寧波地區(qū)進行有效轉(zhuǎn)化。

2、作為寧波地區(qū)高科技創(chuàng)新平臺，提升寧波地區(qū)的科技創(chuàng)新能力，承擔國家級科研項目。

3、利用電子科技大學的學科、技術和人才優(yōu)勢解決寧波地區(qū)相關企業(yè)的技術難題。

4、服務寧波區(qū)域經(jīng)濟、促進寧波地區(qū)產(chǎn)學研結(jié)合發(fā)展，建立具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高科技企業(yè)。

1、建立現(xiàn)代企業(yè)體制，廣納長三角社會資金建立現(xiàn)代股份制企業(yè)，解決企業(yè)發(fā)展的資金、市場、技術等各種需求。

2、形成高效激勵機制，建立一種適合創(chuàng)新發(fā)展的激勵機制，為每位員工提供公平的發(fā)展機會和平臺，建立鼓勵科技創(chuàng)新的客觀衡量標準，給表現(xiàn)優(yōu)秀的員工以公平合理的獎勵。員工的收入、職位與其創(chuàng)新成果效益相聯(lián)系。

3、結(jié)合地方科技熱點，優(yōu)選可持續(xù)發(fā)展方向，堅定“科技服務民生”的發(fā)展方針。結(jié)合寧波地區(qū)產(chǎn)業(yè)基礎和政策導向，努力將電子科技大學的技術優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品優(yōu)勢、服務優(yōu)勢，創(chuàng)造利潤反哺科學技術研究，形成持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)，打造有鮮明特色的高科技企業(yè)。

4、匯集智慧，廣納英才，根據(jù)確定的科技發(fā)展方向和產(chǎn)品方向，針對性的尋找和培養(yǎng)需要的科研、技術、管理、經(jīng)營等各類高水平人才，形成良好有效的全方位人才匹配，避免出現(xiàn)一般高科技企業(yè)只重視技術人才的人才短板現(xiàn)象。并利用良好的機制以股權(quán)、期權(quán)、利潤分成等方式，滿足各類高端人才的不同訴求，吸引人才留住人才。

5、發(fā)揮高校人才培養(yǎng)優(yōu)勢，為地方產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)、輸送各類緊需人才，開展有針對性的特色人才培養(yǎng)服務。