馬曉晗，專(zhuān)門(mén)研究個(gè)人情商和團(tuán)隊(duì)情商管理問(wèn)題的著名情商專(zhuān)家。

外文名

Ma Xiaohan

作品

《高情商團(tuán)隊(duì)》

職稱(chēng)

研究員

個(gè)人簡(jiǎn)歷

現(xiàn)為北京大學(xué)當(dāng)代企業(yè)文化研究所所長(zhǎng)助理，研究員，政企學(xué)習(xí)網(wǎng)總編輯。其《高情商團(tuán)隊(duì)》（北京大學(xué)出版社2006）一書(shū)，提出一系列情商方面的重要概念，如團(tuán)隊(duì)情商、高情商團(tuán)隊(duì)、雙商團(tuán)隊(duì)（高情商加高智商團(tuán)隊(duì)）等，并且首次系統(tǒng)提出創(chuàng)建高情商團(tuán)隊(duì)認(rèn)知法則、溝通法則、誠(chéng)愛(ài)法則、激情法則、柔情法則等五大管理法則（也稱(chēng)之馬曉晗為“情商法則”），使個(gè)人情商和團(tuán)隊(duì)情商管理有了實(shí)際方法支撐。這一方法在社會(huì)上情商培訓(xùn)中得到了廣泛應(yīng)用。

在情商管理培訓(xùn)和咨詢(xún)方面，馬曉晗在大量實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上提出了“五大法則+五性分析+血型分析”的系統(tǒng)模式，把認(rèn)識(shí)情商、分析情商、管理情商和提高情商，納入到一種系統(tǒng)的、比較科學(xué)的管理體系之中，使情商和團(tuán)隊(duì)情商管理從一般理論轉(zhuǎn)向務(wù)實(shí)操作，有助于取得實(shí)際效果。

馬曉晗兼任多家企業(yè)和地方政府的情商管理顧問(wèn)，曾在大量城市和企業(yè)、機(jī)關(guān)舉辦過(guò)關(guān)于如何提高個(gè)人情商、如何優(yōu)化團(tuán)隊(duì)情商、如何建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)等方面專(zhuān)題講座。發(fā)表有《韋爾奇的秘密》、《諸葛亮批判：“團(tuán)隊(duì)智商”過(guò)低》、《培訓(xùn)市場(chǎng)何處去》、《情感如水的管理智慧》、《我的資本是大腦》、《世界管理大師名言妙語(yǔ)1000條》等著述。