正文

儲(chǔ)備基金、企業(yè)發(fā)展基金和職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利取比例由董事會(huì)確定，其中儲(chǔ)備基金主要用于墊補(bǔ)企業(yè)虧損，提取比例不得低于稅后利潤(rùn)的10%，當(dāng)提取比例達(dá)到注冊(cè)資本的50%時(shí)，可不再提取。企業(yè)發(fā)展基金主要用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)原審批機(jī)關(guān)枇準(zhǔn)，也可轉(zhuǎn)作投資人增資，外資企業(yè)可不提取企業(yè)發(fā)展基金。職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金用于職工非經(jīng)常性獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼購(gòu)建和修繕職工住房等集體福利。剩余部分為可供分配利潤(rùn)，其中合資企業(yè)按照投資人的實(shí)際出資比例進(jìn)行分配；合作企業(yè)按照合同約定進(jìn)行分配；外資企業(yè)按照章程規(guī)定進(jìn)行分配。企業(yè)以前年度未分配的利潤(rùn)，可并入本年度分配。企業(yè)一般不得預(yù)分利潤(rùn)，但對(duì)效益較好，無到期僨務(wù)，按規(guī)定預(yù)繳所得稅后仍有較多利潤(rùn)的，經(jīng)主管財(cái)政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，也可預(yù)分一部分利潤(rùn)。