行為表現(xiàn)管理是綜合性的以人為本的人類學(xué)管理體系，由中國本土管理思想家劉學(xué)民先生結(jié)合東西方核心文化的精髓表現(xiàn)創(chuàng)辦的管理科學(xué)體系。

性質(zhì)

管理方式

提出人

劉學(xué)民

概述

行為表現(xiàn)管理體系，是建立在東西方核心文化結(jié)合方面的精髓表現(xiàn)，是中國本土管理思想家劉學(xué)民先生創(chuàng)辦的管理科學(xué)體系。為該體系的創(chuàng)建和完善，劉學(xué)民先生首先在國內(nèi)建立管理科學(xué)研究基地，立足大中小學(xué)、幼兒園、特殊管教機(jī)構(gòu)、大中型企業(yè)、以及政府事業(yè)單位等非營利性組織，為中國管理科學(xué)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。有關(guān)書籍有中國第一本財(cái)經(jīng)科普讀物商務(wù)隨想錄《慵懶的午餐后》（中國經(jīng)濟(jì)出版社2004年出版），管理科學(xué)創(chuàng)新著作《管理應(yīng)該管行為》（經(jīng)濟(jì)管理出版社2006年出版）。

正如德魯克所說的，管理既不是科學(xué)，也不是藝術(shù)，管理是一門實(shí)踐。劉學(xué)民先生認(rèn)為，管理的最高境界，就是知其然還要知其所以然，行為表現(xiàn)管理為達(dá)到這種境界開辟了全新的思路和方法。

管理之道，重在管人；管人之道，重在行為。行為表現(xiàn)管理是綜合性的以人為本的人類學(xué)管理體系，它濃縮了東西方哲學(xué)精髓，集定性分析和定量把握、感性認(rèn)識(shí)和理性假設(shè)于一體，與傳統(tǒng)意義上的行為科學(xué)有巨大區(qū)別，被譽(yù)為當(dāng)今管理界的“領(lǐng)袖哲學(xué)”。行為表現(xiàn)管理作為應(yīng)用性科學(xué)，它以行為經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)典管理學(xué)、人類學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等多門學(xué)科為基礎(chǔ)，是當(dāng)今管理科學(xué)寶塔上最璀璨的一顆明珠，因此備受世人關(guān)注。尤其是近10年來，建立在行為經(jīng)濟(jì)學(xué)等多門學(xué)科基礎(chǔ)之上的行為表現(xiàn)管理，因在實(shí)踐中能夠創(chuàng)造奇跡，理所當(dāng)然成為管理科學(xué)發(fā)展的主導(dǎo)方向。

近年來一些成就卓越的跨國公司，如通用電氣、柯達(dá)等企業(yè)通過表現(xiàn)管理的模式來提高員工生產(chǎn)率、改善產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量、增進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新能力、減少問題行為和事故發(fā)生率等方面成效顯著，同時(shí)在資本運(yùn)營、企業(yè)購并、產(chǎn)權(quán)重組等領(lǐng)域產(chǎn)生了奇跡般的推動(dòng)力。無論你管理著2個(gè)人還是2萬人，行為表現(xiàn)管理的方法和理念將給你帶來脫胎換骨般的感受，使你以人為本的完美理念，貫徹到每個(gè)人每時(shí)每刻的行為上去。

行為表現(xiàn)管理，不是羅列一套一套的成功標(biāo)準(zhǔn)，而是告訴你知其然還要知其所以然的管理精髓。

《管理應(yīng)該管行為》封面

行為表現(xiàn)管理，不是告訴你八大秘笈十大法則，而是啟迪你的智慧強(qiáng)化你的信念指導(dǎo)你的行為。

推廣價(jià)值

1、完全創(chuàng)新的管理培訓(xùn)課程和咨詢體系；

2、報(bào)告人及其團(tuán)隊(duì)經(jīng)過長期科研和管理實(shí)踐后第一次在國內(nèi)大規(guī)模推廣；

3、對(duì)東方化信念管理傳承和對(duì)西方先進(jìn)量化管理體系本土化完善的科學(xué)結(jié)晶；

4、中國行為表現(xiàn)管理傳播第一人親自演講，讓聽眾近距離感悟管理思想和智慧；

5、把管理科學(xué)全面推向了一個(gè)發(fā)展新階段——行為表現(xiàn)管理階段；

6、將引起國人對(duì)管理科學(xué)學(xué)習(xí)的新熱潮，掀起一場管理科學(xué)領(lǐng)域的“行為革命”、“表現(xiàn)革命”、“信念革命”；

7、行為表現(xiàn)管理既是一套管理哲學(xué)思想，又是一種管理應(yīng)用方法，它的應(yīng)用將使你的事業(yè)和人生發(fā)生翻天覆地的變化；

8、行為表現(xiàn)管理在提高作業(yè)效率、改善產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量、增進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新能力、減少問題行為和事故發(fā)生率等方面具有重要意義；

9、行為表現(xiàn)管理應(yīng)用在資本運(yùn)作、企業(yè)購并、產(chǎn)權(quán)重組等領(lǐng)域能夠產(chǎn)生奇跡般的推動(dòng)力；

10、行為表現(xiàn)管理對(duì)于改善自我的生活和工作環(huán)境均具有非常重要的價(jià)值。