圖書名:說不盡的歷史話題
圖書信息:
作 者:馬寶珠 編著
出 版 社:河南大學(xué)出版社
出版時間:2008-1-1
版 次:1

說不盡的歷史話題
頁 數(shù):444字 數(shù):397000
印刷時間:2008-1-1
開 本:16開
紙 張:膠版紙
印 次:1
I S B N:9787810916011
包 裝:平裝
作者簡介
馬寶珠,女,漢族,1955年8月生于北京,1983年大學(xué)畢業(yè),1984年到光明日報社工作至今,先后擔(dān)任《博覽群書》編輯、理論部編輯、《史林》??骶?、理論部副主任,現(xiàn)任光明日報社《文摘報》總編輯。從事學(xué)術(shù)尤其是歷史學(xué)領(lǐng)域的新聞報道,主要興趣和研究范圍為中國近代歷史文化。社會兼職有中國文摘報研究會會長,黑龍江大學(xué)、山東理工大學(xué)、淮北煤炭師范學(xué)院等校歷史系兼職教授,《史學(xué)理論研究》編委,北京市歷史學(xué)會理事等。著有《中國新文化運(yùn)動史》、《文化更新的嘗試》、《心河帆影一一馬寶珠隨筆》(“中國當(dāng)代記者隨筆”之一)、《一個女記者眼中的人生》,主編《<光明日報>五十年歷程》(與馬馨林合作)、《實(shí)業(yè)元勛》(大型叢書“中華驕子”之一)、《20世紀(jì)中國史學(xué)名著提要》等。撰有《戊戌變法百年祭》、《歷史科學(xué)與文化建設(shè)》、《關(guān)于史學(xué)普及與提高的幾個問題》等論文、文章百余篇。
目錄
序
上編
一 歷史話題
國家統(tǒng)一與歷史進(jìn)步
三次歷史巨變?nèi)粋ゴ笕宋?/p>
歷史上大江大河的治理與利用
移風(fēng)易俗醇化民風(fēng)
家訓(xùn)文化及其現(xiàn)代意義
挺起中華民族脊梁
發(fā)揚(yáng)五四傳統(tǒng) 弘揚(yáng)五四精神
長征精神萬古長存
百年滄桑話香港
正確評價歷史人物
世紀(jì)之交考古學(xué)精品戰(zhàn)略的實(shí)施
二十世紀(jì)中國歷史學(xué)(上)
二十世紀(jì)中國歷史學(xué)(下)
中國歷史學(xué)如何走向二十一世紀(jì)
二史企對話
欄目主持人題記
優(yōu)秀傳統(tǒng)文化有利于現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)
“信載義而行之為利”
“致天下之治者在人才”
史學(xué)與民族文化資源的開發(fā)
傳統(tǒng)酒文化與酒的現(xiàn)代化
“窮變通久”與企業(yè)發(fā)展
“趨時若猛獸鷙鳥之發(fā)”
人文精神與企業(yè)發(fā)展
中西合璧相得益彰
“儒商”與現(xiàn)代企業(yè)文化
三 史家訪談
讀書積理 由博返約——訪周谷城教授
展望九十年代中國歷史學(xué)——訪李侃總編輯
為敦煌學(xué)的繁榮而努力——訪寧可教授
將黨史學(xué)研究推向更高水平——訪沙健孫教授
如何為復(fù)雜的歷史人物立傳——訪苑書義教授
歷史人物傳記的深層次探索——訪李治亭研究員
敦煌石窟文物的產(chǎn)權(quán)、研究與保護(hù)——敦煌學(xué)學(xué)者任繼愈、段文杰、樊錦詩訪談錄
在改革中奮進(jìn),敢為弄潮兒——訪張磊研究員
……
下編
后記
試讀部分章節(jié)
上編
二 史企對話
欄目主持人題記
在歷史進(jìn)程迅速發(fā)展的時期,在社會變革日新月異的時代,往往會有一些新的問題擺在人們面前。史學(xué)與企業(yè)的關(guān)系,就是我們所碰到的一個新問題。
1995年,《光明日報》的《史林》專刊開辟了“史學(xué)家與企業(yè)家對話”欄目,連續(xù)發(fā)表了十余篇“對話”,產(chǎn)生了良好的社會效果,不僅在企業(yè)界受到關(guān)注,而且促進(jìn)了史學(xué)家們的思考。這其中有兩個原因:一個原因是,隨著改革開放事業(yè)的發(fā)展,各行各業(yè)的企業(yè)家們?nèi)找娓械健捌髽I(yè)文化”的重要,認(rèn)識到良好的企業(yè)文化對于企業(yè)的形象、信譽(yù)、前途十分重要,因此,不少企業(yè)家們主動地向文化尋求資源。另一個原因是,隨著解放思想、實(shí)事求是的思想路線在學(xué)術(shù)界的深入貫徹,史學(xué)界的一些同行在史學(xué)如何發(fā)揮社會功能方面也不斷產(chǎn)生新的思路,認(rèn)為中國史學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)和中國史學(xué)中所蘊(yùn)含的傳統(tǒng)文化的精義,具有長久的生命力,在推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)健康發(fā)展中能夠發(fā)揮一定的作用。正是上述兩個原因,啟發(fā)我們搭建了這樣一個“橋梁”,構(gòu)筑了這樣一個“平臺”,請史學(xué)家和企業(yè)家走到一起;在這個“平臺”上暢談他們的希望和訴求。這一系列對話,涉及諸多方面,如誠信、人才、管理理念、“嚴(yán)治”與“情治”、“中西合璧”、“儒商”的啟示、人文精神在現(xiàn)代企業(yè)中的作用等等,包含著豐富的思想和智慧,給人們以多方面的啟發(fā)。
“對話”已經(jīng)過去十多年了,但對話的問題和內(nèi)容似未過時,甚至可以說它仍然具有新鮮的活力。
……