張懷德（江蘇誠德鋼管股份公司董事長）

人物經(jīng)歷

張懷德1983年從東北重型機(jī)械學(xué)院（現(xiàn)更名為燕山大學(xué)）畢業(yè)，到南京第二鋼鐵廠工作，先后任工人和電大指導(dǎo)老師與設(shè)備技術(shù)組組長。之后，張懷德作為江都縣首批引進(jìn)人才，他到江都縣軋鋼廠，歷任技術(shù)科長和廠長助理。1989年，張懷德受命組建江都縣鋼管一廠，靠30萬元貸款起家，實(shí)現(xiàn)從一個(gè)地方小廠到全國最大的冷拔鋼管制造企業(yè)的跨越。2005年，張懷德所領(lǐng)導(dǎo)的江蘇誠德鋼管股份有限公司共完成產(chǎn)銷20億元、創(chuàng)利稅2億元、穩(wěn)居江都市工業(yè)企業(yè)之首，被冶金界稱為“中國無縫鋼管一枝獨(dú)秀”與最具成長性的鋼管制造企業(yè)。近幾年來，誠德公司每年以1億元的資金投入技術(shù)改革，設(shè)備技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量水平躋身國內(nèi)前列。2000年，投資1．2億元，引進(jìn)世界一流設(shè)備，建成油套管生產(chǎn)線，為我國石油天然氣開采、特別是西部氣田開發(fā)國產(chǎn)化，提供了第三條生產(chǎn)線。2004年，投資2億元興建“誠德冶金園”，其中主體生產(chǎn)線——大口徑無縫鋼管的開發(fā)生產(chǎn)，一舉代表中國同類產(chǎn)品的民族品牌。創(chuàng)設(shè)了“以誠為本、德利合一”的企業(yè)人文發(fā)展模式，為企業(yè)界和人文界關(guān)注。構(gòu)筑了高層次的人才框架，已建成一支由5名教授級(jí)高工領(lǐng)銜的300名大專生以上的科技人才隊(duì)伍。他先后被評(píng)為江蘇省勞動(dòng)模范、江蘇省優(yōu)秀企業(yè)家、國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，享受國務(wù)院特殊津貼。

人物事件

張懷德不惜投入，千方百計(jì)招引各類人才。比如，和江蘇城市職業(yè)學(xué)院江都辦學(xué)點(diǎn)簽訂了聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議：凡愿意按指定專業(yè)學(xué)習(xí)，畢業(yè)后加盟誠德的大學(xué)生，在校期間每年享受誠德公司2000元的助學(xué)金，成績優(yōu)異者每年還有500到1000元的獎(jiǎng)學(xué)金，就業(yè)后每月工資不低于2000元，并逐年享受住房等福利待遇。^[1]

作為東北重型機(jī)械學(xué)院冶金機(jī)械專業(yè)畢業(yè)的高材生，張懷德身先士卒，帶著他的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)最前沿展開技術(shù)攻關(guān)，不斷研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品，搶占市場制高點(diǎn)。

張懷德與他的技術(shù)團(tuán)隊(duì)研發(fā)的“鋼管多輥冷軋機(jī)”、動(dòng)態(tài)平衡的二輥大口徑菌式穿孔機(jī)、無縫鋼管的往復(fù)軋制技術(shù)獲得國家發(fā)明專利；錐形斜軋新工藝軋管、高壓加熱冷拔無縫管等6項(xiàng)被列為國家火炬計(jì)劃，還有多個(gè)項(xiàng)目獲得部、省科技進(jìn)步獎(jiǎng)。

市場競爭歸根到底是人才的競爭。10多年來，張懷德先后引進(jìn)了200多名治金、機(jī)械、電氣、財(cái)會(huì)等專業(yè)人才，使企業(yè)職工每五個(gè)人當(dāng)中就有一名從大專院校引進(jìn)的畢業(yè)生，這些人才為企業(yè)發(fā)展增添了強(qiáng)力后勁。1992年，誠德公司將投資1200萬元的直徑104熱軋穿孔技改工程交經(jīng)技改攻關(guān)小組負(fù)責(zé)。他們精心設(shè)計(jì)，科學(xué)安排，僅用7個(gè)月就完成了按常規(guī)需要兩年的工程任務(wù)，在同行業(yè)中傳為美談。^[3]