張相永（中國創(chuàng)奇科技有限公司董事長）

中國創(chuàng)奇科技有限公司董事長張相永

張相永

編委：

人物經(jīng)歷

關(guān)于張相永

樂清市第十二、十三、十四屆人大代表，溫州市中小企業(yè)促進(jìn)會副會長，樂清市小型斷路器協(xié)會副會長。榮獲"溫州市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"，"溫州市優(yōu)秀企業(yè)家"等稱號。創(chuàng)奇科技有限公司董事長/總裁。

創(chuàng)奇科技有限公司董事長/總裁 張相永

張相永帶領(lǐng)著創(chuàng)奇走過10多年的風(fēng)雨歷程，公司連續(xù)多年位居溫州市低壓電器產(chǎn)品自營出口前列企業(yè)，是國內(nèi)低壓電器行業(yè)產(chǎn)品出口的領(lǐng)軍企業(yè)之一。先后榮獲"產(chǎn)品質(zhì)量國家免檢單位"、"全國質(zhì)量服務(wù)消費者滿意企業(yè)"、"中國誠信民營企業(yè)100強"、"浙江省三優(yōu)企業(yè)"、"浙江省出口名牌企業(yè)"、"浙江省著名商標(biāo)"、"溫州市雙優(yōu)外商投資企業(yè)"、"溫州市企業(yè)出口創(chuàng)匯十強"、"溫州海關(guān)A類管理企業(yè)"、"溫州市文明單位"、"樂清市首屆活力和諧企業(yè)"、"樂清市功勛企業(yè)"、"AAA級納稅信用企業(yè)"等一系列榮譽稱號。說到溫州商人，誰也不會陌生，他們被認(rèn)為是敢第一個吃螃蟹，精明能干，不斷創(chuàng)造商業(yè)奇跡的開拓者，但由于市場初期的不規(guī)范，有些急功近利者走進(jìn)誤區(qū)，黑心牟取暴利，使得溫州商人背上"暴發(fā)戶"的罵名。時至今日，市場經(jīng)濟(jì)秩序日趨規(guī)范，公眾素質(zhì)日益提高，歷經(jīng)洗禮的溫州人以全新的姿態(tài)站到人們面前。儒商，一個重新定義商人的概念悄然而起，他們將文化、道義和賺錢巧妙地融合在一起，形成了適應(yīng)并推動現(xiàn)代社會發(fā)展潮流的儒商文化。在浙江沿海一個被譽為"中國電器之都"的地方，有這樣一家企業(yè)--創(chuàng)奇科技有限公司，其領(lǐng)導(dǎo)者就是一位崇尚國學(xué)的儒商，由他帶領(lǐng)的"創(chuàng)奇"正在熠熠生輝，令人過目不忘。創(chuàng)奇歷程　1982年，16歲的張相永初中畢業(yè)后，去當(dāng)模具學(xué)徒，從此開始了非同一般的創(chuàng)業(yè)生涯。1988年，張相永洞察到低壓電器市場的廣闊前景，創(chuàng)辦了樂清縣永久五金工具廠。因為自己名字中有個永字，張相永取廠名時就選了"永久"，希望這份剛剛起步的事業(yè)能夠永續(xù)經(jīng)營，保持長久活力?！?993年，張相永和弟弟合作，將永久五金工具廠更名為樂清鴻源電器廠。張相永說："從單槍匹馬到兄弟合伙辦廠，新廠名叫'鴻源'，是希望兄弟齊心把事業(yè)做得風(fēng)生水起，鴻圖大展，源遠(yuǎn)流長。"　1995年，小型斷路器作為一個新興產(chǎn)品進(jìn)入中國低壓電器市場，張相永判斷出這是能創(chuàng)造一個行業(yè)的好產(chǎn)品。于是，兄弟倆聯(lián)合了另外兩位好友，投入全部資金，組建溫州正利電器有限公司。張相永說："正利，正是指產(chǎn)品一定要正宗，質(zhì)量過硬，掙來的錢才是正當(dāng)?shù)?，先有正，后有利?正利二字，完整體現(xiàn)了張相永身為儒商的氣質(zhì)：以德經(jīng)營，誠信為本。

1998年，"正利"與摩洛哥一家公司合資成立了中外合資溫州羅格朗電器有限公司。張相永希望這次"民外合璧"，在當(dāng)時為數(shù)不多的合資企業(yè)中書寫傳奇，于是決定用"傳奇"的英文--legend作為公司產(chǎn)品商標(biāo)，并直譯成"羅格朗"作為公司名稱。

2006年，創(chuàng)奇科技有限公司組建。從最初的永久、鴻源到昔日的正利、羅格朗，再到如今的創(chuàng)奇，勵精圖治、風(fēng)雨兼程，二十多年的商業(yè)道路上，張相永的每次起航，都審時度勢，積極探索，最終寓意為創(chuàng)造奇跡的"創(chuàng)奇"應(yīng)運而生，"創(chuàng)奇"二字是張相永帶領(lǐng)企業(yè)成長歷程的高度概括，更是張相永演繹精彩人生的完美詮釋。

學(xué)習(xí)型企業(yè)

全國工商聯(lián)主席保育鈞

張相永推崇儒道。多年來孜孜不倦的研究國學(xué)，并將其與現(xiàn)代社會相融合。他編寫了《優(yōu)秀員工要活用的15本國學(xué)經(jīng)典》，書中引經(jīng)據(jù)典，結(jié)合一個個的小故事，扼要簡潔，發(fā)人深省，告訴在職場上的員工如何提升自我、成就人生。

張相永一直強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，他認(rèn)為人應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)，去探索和發(fā)現(xiàn)，拓展自己的胸懷和眼界。不僅是個人要學(xué)習(xí)，企業(yè)也要學(xué)習(xí)。

創(chuàng)奇一直致力于將傳統(tǒng)文化精髓巧妙運用于企業(yè)的發(fā)展，營造一個積極學(xué)習(xí)、追求上進(jìn)的文化氛圍，將創(chuàng)奇建設(shè)為一個學(xué)習(xí)型企業(yè)。

學(xué)習(xí)型企業(yè)指的是以共同愿景為基礎(chǔ)，以團(tuán)隊學(xué)習(xí)為特征，以企業(yè)和個人的全面發(fā)展為中心，能夠不斷實現(xiàn)知識轉(zhuǎn)化的企業(yè)形式。這種企業(yè)與傳統(tǒng)相比更具團(tuán)結(jié)活力、潛力無限，創(chuàng)奇正朝著這一目標(biāo)堅定地邁進(jìn)。

達(dá)者兼濟(jì)天下

商人重利，文人重義。這是老生常談。很多人認(rèn)為兩者不可兼得?，F(xiàn)代儒商，作為推動時代進(jìn)步的一批人，已經(jīng)將如何使利、義兩者有效結(jié)合作為企業(yè)發(fā)展的一個重要課題。

同樣，身為儒商的張相永也認(rèn)為只有端正了價值觀，才不會在紛繁的市場經(jīng)濟(jì)中迷失方向。所以，創(chuàng)奇從建立之初就明確了"君子愛財，取之有道"、"仁者以財發(fā)身"的經(jīng)營宗旨。

孔子說："見利思義"；孟子說："先義后利"。創(chuàng)奇從沒有忘記所賦予的社會責(zé)任。"創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)奇跡，回報人類社會"便是創(chuàng)奇銘刻于心的使命。

公司在筑路修橋、扶貧濟(jì)困、教育事業(yè)等社會公益性事業(yè)方面做了大量工作。2007年，在喬遷新廠區(qū)的慶典上，張相永代表公司捐款30萬支持家鄉(xiāng)發(fā)展教育事業(yè)。2008年樂清市慈善總會舉辦的全市慈善大會上，捐款10萬元。被樂清市人民政府評為2008年慈善捐贈貢獻(xiàn)獎。

迄今為止，創(chuàng)奇為社會公益慈善事業(yè)捐助達(dá)300余萬元，并積極通過各種渠道以帶動更多的力量來關(guān)注弱勢群體，關(guān)注社會。

關(guān)于創(chuàng)奇未來的發(fā)展走向，張相永運籌帷幄、成竹在胸，未來之創(chuàng)奇要通過學(xué)習(xí)、吸收先進(jìn)的技術(shù)、管理等經(jīng)營理念，不斷創(chuàng)新發(fā)展運營模式，鞏固競爭力和市場地位，將創(chuàng)奇品牌做專、做強、做大，努力打造國際性現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和民族工業(yè)的騰飛貢獻(xiàn)力量。

中國工業(yè)電器網(wǎng)編委與張相龍作者合影

主編的書籍作者張相永

內(nèi)容提要：

中華文明源遠(yuǎn)流長，博大精深。國學(xué)經(jīng)典中蘊藏著中國5000年歷史的智慧精髓。國學(xué)經(jīng)典不僅是中國悠久傳統(tǒng)文化的證明，也是每一個中國人的立身處世之本，更是所有職場人士不可或缺的精神力量。

在新時代的競爭面前，秉持“中學(xué)為體、西學(xué)為用”的思想，企業(yè)加強中國本土色彩，在優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的引導(dǎo)下，重塑企業(yè)內(nèi)部文化，“建立以國家文化為基礎(chǔ)的企業(yè)文化”，已經(jīng)成為中國企業(yè)當(dāng)前的首要任務(wù)。從中國固有的文化中汲取智慧，找出適宜的管理原則，也已成為許多成功企業(yè)家的共識。香港首富李嘉誠奉行的“建立自我，追求無我”，海爾集團(tuán)總裁張瑞敏恪守的“上下同欲者勝”等顯然都源于中國傳統(tǒng)文化的精髓。

那些在經(jīng)濟(jì)大潮中保持穩(wěn)步發(fā)展的企業(yè)都有一個共同點，就是企業(yè)及企業(yè)家擁有深厚的文化和思想底蘊。

在日本，企業(yè)家最喜歡讀的書就是《論語加算盤》(又名《道德經(jīng)濟(jì)合一》或《實踐論語》)，被當(dāng)做“致富經(jīng)國之大本”。該書作者澀澤榮一生創(chuàng)辦了500多家企業(yè)，被尊為“日本工業(yè)之父”。他說：“我的經(jīng)營中雖飽含著辛苦和慘淡，但是由于常遵孔子之教，據(jù)《論語》之旨，故使經(jīng)營獲得了成功?！?/p>

萬通公司總裁馮侖稱萬通的價值有兩個：一是守正出奇，二是學(xué)習(xí)。

圖書目錄：

第—講 《論語》：德行，立足職場的長遠(yuǎn)投資

人品比能力更重要

有德的員工比有才的員工走得更遠(yuǎn)

品德鑄就你的職場影響力

勇于擔(dān)當(dāng)，彰顯職場道德

道德修養(yǎng)是優(yōu)秀員工一生的功課

從自我做起，構(gòu)建和諧企業(yè)

“禮”是最好的求職推薦信

有所“爭”才能真正“和”

己所不欲，勿施于人

君子：和而不同

成功的境界，取決于人生修養(yǎng)的高度

誠信是一筆巨大的無形財富

全力以赴是取得成功的秘訣

第二講 《孟子》：養(yǎng)浩然正氣，塑造完美人格

砥礪高尚的職場品格

小勇敵一人，大勇安天下

自立自強，職場生存之道

辨明方向，非己勿取，恪守道德底線

金錢不是工作的唯一目的

克制“私”與“貪”，避免因小失大

舍生取義，養(yǎng)浩然之氣侗

養(yǎng)浩然正氣，做擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀員工

“丈量”自己的內(nèi)心，時時審視自己

融“小我”于“大我”之中

第三講 《荀子》：學(xué)習(xí)是邁向成功的通行證

時時精進(jìn)的學(xué)習(xí)精神

持續(xù)學(xué)習(xí)，持續(xù)進(jìn)步

學(xué)以致用是工作中必備的能力

持之以恒才能學(xué)有所成

滿招憤，謙受益

謙遜是進(jìn)步的原動力

以謙遜的態(tài)度待人

鍥而不舍，金石可鏤

將“不可能”變?yōu)椤翱赡堋?/p>

想成功就不要半途而廢

只有行動才能產(chǎn)生結(jié)果

第四講 《大學(xué)》：崇高的責(zé)任感是我們永遠(yuǎn)的航標(biāo)

責(zé)任——生命賦予我們的天職

鍛造責(zé)任心

天賦責(zé)任，我們沒有理由推卸

恪盡職守，盡責(zé)敬業(yè)

對待工作，兢兢業(yè)業(yè)

全身心為企業(yè)著想的人，永遠(yuǎn)是企業(yè)的財富

每天進(jìn)步一點點

第五講 《中庸》：恰到好處，聰明的職場智慧

中庸，完美的做人智慧

在圓與方中保持一種和諧

溫和而中正最是恰到好處

掌握平衡之遒，達(dá)到中和之境

既無過之，亦無不及

做事不可操之過急

真誠一聰明的平衡之道

第六講 《周易》：生于憂患，死于安樂

防患于未然

“憂勤惕厲”——跳出成功的陷阱

凡事早作打算，才能避免危機(jī)

居安思危，時刻保持危機(jī)意識

保持冷靜的頭腦，從容應(yīng)霹口危機(jī)

遇事要沉著冷靜

從“危機(jī)”中找“轉(zhuǎn)機(jī)”

要有一點冒險精神

第七講 《道德經(jīng)》：充滿智慧的職場心經(jīng)

高人一籌的做事法則

千里之行，始于足下

認(rèn)真做到一百分

天下大事，必作于細(xì)

快樂工作的生存智慧

越簡單就越輕松快樂

浮躁是職場中的大忌

無往不勝的成功心經(jīng)

成為強者的前提是先戰(zhàn)勝自己

最無私的員工反可成就大私

善始善終才是真正的贏家

第八講 《莊子》：潤澤員工成功人生的心靈雞湯

把自我優(yōu)勢發(fā)揮到極致

不要效仿他人，而要善于發(fā)掘自己的潛能

積累風(fēng)能，大鵬高飛

打造屬于自己的品牌

以出世之精神，做入世之事業(yè)

不患得患失

不求名時名自揚

保持一顆平常心

確立正確的方向，才能獲得成功

找到自己為之奮斗的方向

成功就在一剎那

心無二用是最大的智慧

點燃熱忱的心燈

第九講 《韓非子》：紀(jì)律高于—切

沒有規(guī)矩，不成方圓

沒有紀(jì)律便沒有執(zhí)行

紀(jì)律是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵

紀(jì)律是最高的行為準(zhǔn)則

服從是行動的第一步

執(zhí)行高于一切

第十講 《孫子兵法》：掌握職場中的贏道

運籌于帷幄之中，決勝于千里之外

謀劃決定勝負(fù)

出其不意，攻其不備

職場實戰(zhàn)，貴在行動迅速

時間是取得勝利的保證

快速制勝，貴在創(chuàng)新

生存策略，隨機(jī)應(yīng)變

采用迂回戰(zhàn)術(shù)取得業(yè)績突破

成功的至高境界：以變制變

根據(jù)實際情況采取多變的對策

第十—講 《鬼谷子》：方法為王，讓問題迎刃而解

掌握正確解決問題之道

面對逆境的忤合術(shù)

抓住問題的關(guān)鍵所在

細(xì)小的觀察折射出的是無盡的智慧

一葉知秋，用心方能見微知著

要想遠(yuǎn)離失敗，就必須做到防微杜漸

大處著眼，小處著手

人的價值蘊藏在人的才能之中

選擇聰明地工作

靈活運用各種方法

第十二講 《六祖壇經(jīng)》：工作坊是我們修行的道場

在工作中享受人生

工作坊就是道場

享受每一天的工作

虔誠的心最有力量

活在當(dāng)下，腳踏實地是坦途

在日常工作中感悟修行

本來無一物，何處惹塵埃

第十三講 《忍經(jīng)》：在堅忍中成就自我

若想有所為，必須能忍

大度能容天下難容之事

忍耐是成就一項事業(yè)所必需的

堅忍下來，才能成事

只有忍到最后，才能看到轉(zhuǎn)機(jī)

寬容，工作中真正的智慧

不要把外界的一切看得過重

第十四講 《草根譚》：嚼得菜根，方能做得百事

修養(yǎng)自身，大業(yè)后成

千萬別做“獨行俠”

恪守問心無愧的信念

經(jīng)歷磨煉，才能有所成就

不怕失敗才會成功

不要為自己設(shè)限

逆境可以磨煉意志

學(xué)會職場中的交往之道

正確對待他人的批評

不要過分地要求他人

管住自己的嘴

第十五講 《圍爐夜話》：豐富職場人生的處世之道

處世為人，當(dāng)明進(jìn)退之道

工作中不要?！靶÷斆鳌?/p>

以退為進(jìn)

選擇最適合自己的生活方式

多和思想積極的人在一起

活得堂堂正正，做—名頂天立地的優(yōu)秀員工

心存善念，方能成就大事

不可為私利損害了公司的大利

凡事要從自己身上找原因

文章節(jié)選：

第—講 《論語》：德行，立足職場的長遠(yuǎn)投資

《論語》是儒家學(xué)派的經(jīng)典著作，記錄了孔子（春秋時期，前551——前479）及其弟子的言行，是我國傳統(tǒng)文化思想的源頭，也是我們中國人的思想庫。同時也是企業(yè)經(jīng)營思想的資源庫。據(jù)《宋史。趙普傳》記載，宋初宰相趙普讀書不多，只讀了一部《論語》，學(xué)以致用，政績頗豐。他曾對宋太宗趙光義說：“臣有《論語》一部，以半部佐太祖定天下，以半部佐陛下治太平?！?/p>

西方學(xué)者一直將孔子、耶穌、釋迦牟尼并稱為“世界三圣。1988年，75位諾貝爾獎獲得者相約法國巴黎，聯(lián)袂宣言：“人類要在21世紀(jì)生存下去，必須回到2500年前，汲取孔子的智慧?！?/p>

人品比能力更重要

有德的員工比有才的員工走得更遠(yuǎn)

如有周公之美，使驕且吝，其余不足觀也已。

——《論語·泰伯》

經(jīng)典詮釋

即使一個人有周公那樣的才能和美好的資質(zhì)，一旦驕傲吝嗇，其余的一切便不值得一提了。

才能、資質(zhì)屬于才的方面，驕傲、吝嗇屬于德的方面。也就是說，如果一個人才高八斗而德行不好，便難以得到賞識，只有德才兼?zhèn)洳攀莾?yōu)秀的人才。

可見，孔子注重養(yǎng)成道德和品行的修養(yǎng)。無論在生活中還是在工作中都要以道德作為基礎(chǔ)，只有品德高尚的人才能獲得真正的成功。

作為國內(nèi)家裝行業(yè)的知名企業(yè)，東易日蠱樹立了“先做人、后做事、再賺錢”的理念。

東易日蠱的用人觀念是：在用人方面首先要講人品、講誠信，誠信是做人的根本。我們可能不選最聰明的，但會選最誠信的，人品好是根本前提?！?/p>

張相永 國際化的思維看待一切事情

2011年4月7日，筆者來到創(chuàng)奇科技有限公司（下簡稱“創(chuàng)奇”）采訪了創(chuàng)奇董事長張相永先生。

“安全，可靠，穩(wěn)定，值得客戶信賴"

創(chuàng)奇（原羅格朗）創(chuàng)辦于1991年，它是一個堅持走國際化路線的外向型的企業(yè)。主要出口斷路器、漏電器，小型斷路器等低壓電器。過去的七、八年來創(chuàng)奇在樂清地區(qū)行業(yè)內(nèi)出口量一直位居前五位。

對低壓電器企業(yè)而言，制造能力是企業(yè)的基礎(chǔ)能力。把基礎(chǔ)打扎實，配合科學(xué)的現(xiàn)代化的管理模式，企業(yè)就是有競爭力的。這種硬實力會給企業(yè)帶去一種口碑效益?？蛻粼敢馀c這樣的企業(yè)合作。創(chuàng)奇已經(jīng)具備了這種實力。不僅有多年的出口制造基礎(chǔ)，在設(shè)備工藝上也由原來的勞動密集型，逐步向自動、半自動化作業(yè)轉(zhuǎn)變。生產(chǎn)出的產(chǎn)品也更加可靠、穩(wěn)定、安全，值得客戶信賴。

不管是過去、現(xiàn)在還是將來，創(chuàng)奇的發(fā)展一直圍繞著“安全”這個核心?！吧a(chǎn)工人的安全，工作環(huán)境的安全。用戶使用過程中的安全。都是創(chuàng)奇致力追求的。向杜邦公司看齊，注重安全理念，“本公司是世界上最安全的地方”。能把安全這兩個字做好，那是了不得的事情?！?/p>

“積極轉(zhuǎn)型，外貿(mào)內(nèi)銷同步走”

隨著中國經(jīng)濟(jì)形勢的變化，國家更加重視內(nèi)需。在此機(jī)遇下創(chuàng)奇未來的發(fā)展戰(zhàn)略是外銷和內(nèi)銷同步走，積極地去轉(zhuǎn)型，堅持走可持續(xù)發(fā)展道路，堅持走國際化的道路。圍繞著內(nèi)外共存的思路去發(fā)展。創(chuàng)奇已經(jīng)具備了一定的優(yōu)勢，多年的外銷經(jīng)驗，它能走“外”，并且“外”走得非常好，“內(nèi)”肯定也能走好。我們會把國內(nèi)銷售轉(zhuǎn)換國際化模式，配備充足的資源，加大品牌建設(shè)上的投入。加大產(chǎn)品科技投入，大力研發(fā)既能適應(yīng)中國市場又能滿足國外市場的產(chǎn)品，以質(zhì)取勝。

“吃在碗里，看在田里”

在這個快速變化的時代，企業(yè)不僅要做好現(xiàn)有產(chǎn)品、服務(wù)好現(xiàn)有客戶，還要跟上行業(yè)的發(fā)展趨勢。今年也是創(chuàng)奇的“創(chuàng)新年”，企業(yè)在發(fā)展中應(yīng)該把自身與國家政策、國家發(fā)展路線這個大的環(huán)境相結(jié)合?，F(xiàn)階段我國正在大力推進(jìn)智能電網(wǎng)改造，創(chuàng)奇的研發(fā)團(tuán)隊也正在研發(fā)光伏逆變器、智能化斷路器等系列的產(chǎn)品。智能化是體現(xiàn)在人們的工作生活之中的，要用心的去觀察智能化的應(yīng)用，利用它去提高人們的生活水平。抓住中國新農(nóng)村改造、中國進(jìn)行水利改造等轉(zhuǎn)型升級中智能化的應(yīng)用。把智能化體現(xiàn)到日常生活中去。

“做一個

且有競爭力的企業(yè)”

“我希望我的創(chuàng)奇，是一個長壽且有競爭力的企業(yè)。這是我的愿望?！?/p>

要做一個長壽的企業(yè)，首先需要領(lǐng)導(dǎo)者思想的支持，思想要與時共進(jìn)，要具備國際化的思維看待一切事物，能夠根據(jù)形勢快速的轉(zhuǎn)變思想。

第二需要人才的支撐。人才才能解決技術(shù)方面問題。企業(yè)需要在物質(zhì)和精神上同時滿足人才的需求。尊重人才，關(guān)愛人才。除了平時的工作之外，創(chuàng)奇很關(guān)注員工工作八小時之后的生活，公司內(nèi)設(shè)有網(wǎng)球場、羽毛球場、健身房、電子閱覽室、桌球室等。都是創(chuàng)奇關(guān)愛員工的體現(xiàn)。

第三是機(jī)制。好的機(jī)制才能留住人才和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

第四是企業(yè)文化。企業(yè)文化是公司的靈魂，是企業(yè)長期發(fā)展過程中經(jīng)驗的積累沉淀，它明確指出我們支持什么反對什么。企業(yè)的發(fā)展取決于員工特別是管理人員的綜合能力。員工來自五湖四海，是企業(yè)文化將員工凝聚在一起，讓員工有了共同的目標(biāo)和對未來的期許。企業(yè)是一個組合體。需要大家去互相學(xué)習(xí)，去彌補自身的短處。為了共同的目標(biāo)，讓我們共同進(jìn)步。

“博大的傳統(tǒng)文化和商業(yè)經(jīng)營相結(jié)合”

張董推崇儒道，曾編寫書籍《優(yōu)秀員工要活用的15本國學(xué)經(jīng)典》，善于將傳統(tǒng)文化精髓巧妙運用于企業(yè)的發(fā)展中去。

“做企業(yè)就好比是做人。我們把中國傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代科學(xué)相結(jié)合。中國經(jīng)典文化很多，我們不僅要去理解，還要懂得運用。但我不是指守舊。我們也要走出去，跟外國友人溝通交流，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的東西，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)濟(jì)模式。將中國博大的傳統(tǒng)文化和商業(yè)經(jīng)營相結(jié)合。

創(chuàng)奇也正在籌備上市，張董希望創(chuàng)奇不僅能夠持續(xù)的發(fā)展，還要成為一個社會的、公眾的企業(yè)。實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)報國，回饋社會。在行業(yè)內(nèi)大放光彩！