寧波媽咪寶嬰童用品制造有限公司（2003年成立的外商合資企業(yè)）

公司介紹

公司占筑面積10萬平方米、固定資產(chǎn)3.2億元、注冊(cè)資金1080萬美元、員工2000多人，建有能容納2000人居住的集體宿舍、200套員工夫妻房、58套管理干部公寓和6套高層管理別墅，兩個(gè)大、小食堂，兩個(gè)超市，還建有籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、醫(yī)務(wù)室、臺(tái)球室、電子閱覽室、圖書室、公車接送員工子女上學(xué)等生活、娛樂配套設(shè)施和人性化服務(wù)，為豐富員工業(yè)余生活提供了有力保障。

媽咪寶公司擁有一支高閱歷、高素質(zhì)、高職稱、經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，以提供顧客滿意的產(chǎn)品和服務(wù)為質(zhì)量方針，大膽探索嬰童用品科學(xué)技術(shù)，持續(xù)改善、積極創(chuàng)新，有效整合行業(yè)供應(yīng)資源，為客戶提供專業(yè)、科學(xué)的嬰童用品整體解決方案并幫助客戶降低成本、創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)“共贏”。擁有符合歐美標(biāo)準(zhǔn)、配套齊全、設(shè)備精良的嬰童用品檢測(cè)中心；與多家大學(xué)院所合作建立了“產(chǎn)學(xué)研基地”，建立了“慈溪市企業(yè)技術(shù)中心”。產(chǎn)品曾榮獲中國玩具創(chuàng)“星”大賽銀獎(jiǎng)和銅獎(jiǎng)。

2007年 9月“媽咪寶”牌嬰兒推車被評(píng)選為“中國名牌產(chǎn)品”，并于 12月榮獲“中國馳名商標(biāo)”，現(xiàn)已通過ISO9001、ISO14001、OHS18001、CCTP、ICTI、GSV、BRC等管理體系認(rèn)證，產(chǎn)品質(zhì)量均符合CE、GS、TVU、3C等產(chǎn)品安全認(rèn)證，并參與了嬰童用品行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)的修訂和制訂。曾先后被評(píng)為慈溪市百強(qiáng)企業(yè)，慈溪市納稅大戶，慈溪市五星級(jí)管理企業(yè)，寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位，寧波市學(xué)習(xí)型民營(yíng)企業(yè)，寧波市信用管理示范企業(yè)，浙江省專利示范企業(yè)，中國玩具協(xié)會(huì)優(yōu)秀生產(chǎn)企業(yè)等。

2007年起，媽咪寶公司設(shè)立了“愛心互助基金”和“優(yōu)秀員工子女獎(jiǎng)學(xué)金”，為困難員工解決生活后顧之憂，同時(shí)公司十分重視企業(yè)文化建設(shè)，2008度，《媽咪寶報(bào)》和《愛的天使媽咪寶》被寧波市總工會(huì)評(píng)為寧波市優(yōu)秀企業(yè)報(bào)和寧波市優(yōu)秀企業(yè)歌曲。

公司理念

提供綠色、智能、時(shí)尚的孕育嬰童用品及服務(wù)，讓世界充滿愛！

專注成就未來！

◆ 嬰童用品的專業(yè)研發(fā)、制造是媽咪寶品牌形象定位；

◆ 為顧客提供嬰童用品的整體解決方案是媽咪寶核心業(yè)務(wù)定位。

2015年前，成為國內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的ODM孕育嬰童用品研發(fā)制造商，并力爭(zhēng)成功上市;

2020年前，成為本行業(yè)國際馳名品牌首選EMS合作伙伴。

理念體系

責(zé)任創(chuàng)造價(jià)值，共贏成就未來。

用心拼搏的精神，虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度；

合作共享的意識(shí)，責(zé)任成果的導(dǎo)向。

以嬰童的安全高于一切！

真誠的服務(wù)是我們的責(zé)任

怎么讓股東信得過；

怎么讓員工信得過；

怎么讓客戶和合作伙伴信得過

以“負(fù)責(zé)·感恩”為核心，持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越、履行誠信；

創(chuàng)造共贏環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)和諧。

責(zé)任誠信的品德，寬容博愛的胸懷；

科學(xué)發(fā)展的格局，回饋社會(huì)的境界。

責(zé)任制造結(jié)果！只有當(dāng)一個(gè)人承擔(dān)了某種責(zé)任，才會(huì)有相應(yīng)的職位、權(quán)力和影響力，才能創(chuàng)造相應(yīng)的成就、價(jià)值，才能得到應(yīng)得的尊重、威望、待遇與生活質(zhì)量。

◆ 因?yàn)槟銓?duì)員工負(fù)責(zé)，所以受到了員工的愛戴；

◆ 因?yàn)槟銓?duì)工作負(fù)責(zé)，所以受到了公司的器重；

◆ 因?yàn)槟銓?duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，所以取得了成就；

◆ 因?yàn)槟銓?duì)家人負(fù)責(zé)，所以擁有了幸福的家庭生活；

◆ 因?yàn)槟銓?duì)朋友負(fù)責(zé)，所以能得到長(zhǎng)久的友誼；

◆ 因?yàn)槟銓?duì)自己負(fù)責(zé)，所以你有健康的身體、安寧的心靈、祥和的人生。

持續(xù)改善、積極創(chuàng)新，提供顧客滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。

創(chuàng)新是人生的最高價(jià)值和最高境界，是自我實(shí)現(xiàn)的階梯。人生的終極意義在于不斷創(chuàng)新。每一個(gè)人的價(jià)值都是通過他所從事的事業(yè)得以體現(xiàn)，員工的價(jià)值體現(xiàn)在于他所在的崗位上，管理人員的價(jià)值體現(xiàn)在他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)上，企業(yè)家的價(jià)值體現(xiàn)在他傾注畢生心血?jiǎng)?chuàng)造的事業(yè)上。

在日常工作中，創(chuàng)新不一定要搞大發(fā)明、大創(chuàng)造，不一定需要大智大勇，只要我們細(xì)心、勤動(dòng)腦、多問為什么。每天細(xì)心觀察身邊的事，養(yǎng)成思考的習(xí)慣，敢于打破一切常規(guī)，對(duì)現(xiàn)狀提出質(zhì)疑：為什么這樣不行，應(yīng)該怎樣？為什么顧客不滿意，顧客想要的是什么？為什么這個(gè)流程總不暢通，問題會(huì)出在哪兒？為什么這個(gè)問題一而再、再而三的出現(xiàn)，根本原因是什么？為什么他做的比別人優(yōu)秀，有什么獨(dú)到之處？“為什么”往往是創(chuàng)意的引子。只有這樣不斷的改善，我們才能想顧客所想，急顧客所急，才能為顧客提供期望的產(chǎn)品與服務(wù)。