個(gè)人軟實(shí)力（Soft Power）是20世紀(jì)90年代初，哈佛大學(xué)教授約瑟夫·奈首創(chuàng)的概念，從此啟動(dòng)了軟實(shí)力研究與應(yīng)用的潮流。

中文名

個(gè)人軟實(shí)力

外文名

Soft Power

拼音

gè rén ruǎn shí lì

定義

暫時(shí)難以估量的能力

提出者

劉興奇

提出時(shí)間

20世紀(jì)90 年代初

含義

個(gè)人軟實(shí)力

與國(guó)家、城市和企業(yè)軟實(shí)力不同，劉興奇創(chuàng)辦了中國(guó)第一家針對(duì)個(gè)人的軟實(shí)力教育企業(yè)（長(zhǎng)沙軟實(shí)力教育集團(tuán)），并首次定義“個(gè)人軟實(shí)力”為：一個(gè)人的綜合實(shí)力可以分為硬實(shí)力和軟實(shí)力兩種，硬實(shí)力是可以證明的能力，如學(xué)歷、技能證書、本領(lǐng)等，其是道行高低的體現(xiàn)；而軟實(shí)力是指暫時(shí)沒法難以估量的能力，比如思維能力、溝通能力、表達(dá)能力、文化修養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等，其是修為高低的體現(xiàn)。

能力虛實(shí)

如果說軟實(shí)力是虛的，那是因?yàn)闆]有將軟實(shí)力練到極致。任何東西沒有練好都發(fā)揮不了生產(chǎn)力，就像學(xué)英語者眾而用英語者寡一樣，將英語學(xué)成半桶水的時(shí)候，英語也是虛的。

如果說軟實(shí)力是虛的，那是由于很多人憑視覺和手感來判斷：凡是沒有證書證明的、凡是沒有教材可以背的東西，都是虛的。依此類推：國(guó)家只需要搞GDP建設(shè)，而沒必要搞文化建設(shè)；企業(yè)只需要搞辦公場(chǎng)所建設(shè)，而沒有必要搞制度建設(shè)；個(gè)人只需要補(bǔ)充奶粉進(jìn)行身高和肌肉建設(shè)，而不要講求見識(shí)閱歷和思想建設(shè)。依此類推：軟實(shí)力一級(jí)虛（看不見摸不著），英語二級(jí)虛（看得見教材摸不著字母），鋤頭最不虛（看得見摸得著）。

事實(shí)證明：

成大事者不拘專業(yè)，有軟實(shí)力笑傲江湖！

喬吉拉德平均每天能賣出6輛汽車，靠的就是出色的溝通能力，誰能與之比肩？

史玉柱因巨人大廈破產(chǎn)負(fù)債2億，之后憑策劃和運(yùn)作腦白金等項(xiàng)目短短幾年再次成為富翁，靠的就是出色的思維策劃能力。

馬云英語專業(yè)出身，在網(wǎng)絡(luò)上成就阿里巴巴偉業(yè)，更多憑的是卓越的思維見識(shí)和強(qiáng)悍的溝通管理能力。

重要性

舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，如果你是一個(gè)老板，你愿意招聘一個(gè)人際關(guān)系很好的人，還是愿意招聘一個(gè)人際關(guān)系很爛的人？當(dāng)然是招聘人際關(guān)系好的人。那么，溝通能力重要嗎？這就是軟實(shí)力。

如果你是一個(gè)老板，你愿意招聘一個(gè)講話講的清楚的人，還是愿意招聘一個(gè)講話講不清楚的人？當(dāng)然是招聘講話講的清楚的人。那么，表達(dá)能力重要嗎？這就是軟實(shí)力。

缺乏會(huì)怎樣

溝通能力欠缺

：性格膽小自卑孤僻，表情僵硬，不愿意跟人交往，輕則影響同學(xué)同事家庭關(guān)系，重則影響求職創(chuàng)業(yè)事業(yè)前途。

表達(dá)能力欠缺

：說話詞不達(dá)意，邏輯不清，與簡(jiǎn)潔流暢幽默風(fēng)趣相比，個(gè)人顯得沒有表現(xiàn)力和張力。

思維能力欠缺

：表現(xiàn)為死記硬背不加思考，盲目跟風(fēng)做事缺乏判斷，迷茫不加選擇的學(xué)東考西，沒有目標(biāo)瞎忙碌走彎路，缺乏動(dòng)力頹廢墮落，缺乏激情毅力和創(chuàng)造性思維，缺乏獨(dú)立思考和快速學(xué)習(xí)能力，盲目排斥和痛恨新概念新事物。

比較

如果將硬實(shí)力比喻成看得見的電腦硬件，那么軟實(shí)力就是電腦軟件。

如果將硬實(shí)力比喻成看得見的肉體，那么軟實(shí)力就是靈魂。

如果將硬實(shí)力比喻成骨頭，那么軟實(shí)力就是經(jīng)絡(luò)。

硬實(shí)力是有形的，軟實(shí)力是無形的，無形勝有形，融合于十商之中，才是德之資，德是才之帥也。