畠山芳雄(はたけやま?よしお):日本當(dāng)代首屈一指的管理大師,長(zhǎng)期擔(dān)任影響極大的日本能率協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)等重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

中文名

畠山芳雄

外文名

はたけやま?よしお

性別

國(guó)籍

日本

主要成就

管理大師,日本能率協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)

代表作品

這樣的干部辭職吧

人物生平

自大學(xué)畢業(yè)后,曾在政府機(jī)關(guān)、工廠及商社里任職。后加入社團(tuán)法人日本能率協(xié)會(huì)任營(yíng)銷顧問。作為干部培訓(xùn)專家,曾在多家企事業(yè)單位、公共團(tuán)體等從事調(diào)查、咨詢以及培訓(xùn)方面的工作。專業(yè)為干部能力開發(fā)、經(jīng)營(yíng)調(diào)查?,F(xiàn)任社團(tuán)法人日本能率協(xié)會(huì)特別顧問,股份公司日本能率協(xié)會(huì)管理中心董事顧問,股份公司日本能率協(xié)會(huì)綜合研究所顧問。他有關(guān)干部能力開發(fā)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的系列專著均引起轟動(dòng),影響波及歐美,成為暢銷不衰的管理經(jīng)典。其他重要著作有《這樣的干部辭職吧》、《干部的基本》、《管理者革命》、《員工革命》、《經(jīng)理的職責(zé)》、《干部的七大罪狀》、《經(jīng)營(yíng)者到底應(yīng)該怎么辦》、《新任經(jīng)理基本工作》、《管理的資格》、《基本最無敵》、《服務(wù)的品質(zhì)是什么》、《培養(yǎng)部下的100條鐵則》等。

成就及榮譽(yù)

日本能率協(xié)會(huì)鼎力推薦,《培養(yǎng)部下的100條鐵則》。他倡導(dǎo)的管理方法影響了一代又一代東方企業(yè)家,被譽(yù)為“東方德魯克”。

個(gè)人著作

畠山芳雄 作品集合

《這樣的干部辭職吧》 《這樣的干部辭職吧2》 《這樣的干部辭職吧3》

《培養(yǎng)部下的100條鐵則》

《干部的基本》

《管理者革命》

《員工革命》

《經(jīng)理的職責(zé)》

《回歸基本》

《經(jīng)營(yíng)者到底應(yīng)該怎么辦》

《服務(wù)的品質(zhì)是什么》

《新任經(jīng)理基本工作》

《基本最無敵》