北京市人力資源和社會(huì)保障局（北京市政府組成部門）

主要職責(zé)

（一）貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于人力資源和社會(huì)保障方面的法律法規(guī)、規(guī)章和政策，起草本市相關(guān)地方性法規(guī)草案、政府規(guī)章草案。擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂本市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策并組織實(shí)施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)并依法管理，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)本市促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，會(huì)同有關(guān)部門研究擬訂促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，制定就業(yè)困難群體就業(yè)援助政策，組織擬訂公益性崗位開發(fā)管理政策。擬訂并落實(shí)職業(yè)資格制度和職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷社會(huì)保障體系。擬訂本市城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，參與擬訂本市社會(huì)保障基金投資政策。

（五）負(fù)責(zé)本市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）負(fù)責(zé)本市公務(wù)員工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利等有關(guān)政策的組織實(shí)施。負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員工資、福利的綜合管理和分配制度改革工作。擬訂事業(yè)單位人員工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利等政策并組織實(shí)施。研究建立企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。擬訂事業(yè)單位人員離退休等政策并組織實(shí)施。

（七）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)本市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員管理政策。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作。健全博士后管理制度。研究擬訂積分落戶管理實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)范并組織落實(shí)。擬訂外國(guó)人來京就業(yè)的政策、規(guī)劃和管理辦法并指導(dǎo)實(shí)施。

（八）會(huì)同有關(guān)部門擬訂本市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（九）統(tǒng)籌擬訂本市勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。擬訂企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策、消除非法使用童工政策、女工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處相關(guān)重大案件。

（十）完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。

（十一）與市醫(yī)保局的有關(guān)職責(zé)分工。市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)籌全市社會(huì)保障卡的發(fā)行、運(yùn)用和管理工作；市醫(yī)保局負(fù)責(zé)制定社會(huì)保障卡在醫(yī)療保障方面使用管理的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并會(huì)同市人力資源社會(huì)保障局做好管理工作。同時(shí)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)政策的電話咨詢服務(wù)，統(tǒng)一納入市人力資源社會(huì)保障局咨詢服務(wù)平臺(tái)，市醫(yī)保局負(fù)責(zé)做好相關(guān)政策的培訓(xùn)、群眾意見建議及投訴舉報(bào)的辦理工作。兩部門應(yīng)當(dāng)建立工作機(jī)制，做好信息共享和政策銜接等工作。^[2]

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

辦公室

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)，承擔(dān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案等工作。承擔(dān)信息、建議議案提案辦理、保密、政務(wù)信息公開、外事等工作。承擔(dān)重要事項(xiàng)的組織和督查工作。

研究室

承擔(dān)本市人力資源和社會(huì)保障重大問題的調(diào)查研究工作，并提出相關(guān)政策建議。承擔(dān)重要文稿的起草工作。承擔(dān)宣傳和新聞發(fā)布工作。協(xié)調(diào)專家咨詢工作。

法規(guī)處（行政審批處）

負(fù)責(zé)推進(jìn)機(jī)關(guān)依法行政相關(guān)工作。組織起草人力資源和社會(huì)保障方面的地方性法規(guī)草案、政府規(guī)章草案。負(fù)責(zé)行政執(zhí)法工作的監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴的有關(guān)工作。承擔(dān)機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查及有關(guān)備案工作。負(fù)責(zé)行政審批制度改革等工作。

規(guī)劃統(tǒng)計(jì)處（協(xié)同發(fā)展處）

編制本市人力資源和社會(huì)保障發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域京津冀協(xié)同發(fā)展工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域扶貧協(xié)作和支援合作工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障方面的統(tǒng)計(jì)管理和綜合分析工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障數(shù)據(jù)資源管理和共享工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障宏觀決策、統(tǒng)計(jì)分析、系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)工作。綜合協(xié)調(diào)人力資源和社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)化工作。

表彰任免處

承擔(dān)以市委、市政府名義及各系統(tǒng)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和授予榮譽(yù)稱號(hào)的綜合管理工作。負(fù)責(zé)按法定程序辦理市政府授權(quán)管理的領(lǐng)導(dǎo)人員任免手續(xù)。

就業(yè)評(píng)價(jià)處（失業(yè)保險(xiǎn)處）

組織擬訂本市就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。組織開展就業(yè)和培訓(xùn)政策評(píng)價(jià)。負(fù)責(zé)就業(yè)和培訓(xùn)管理服務(wù)信息化建設(shè)、統(tǒng)計(jì)分析及大數(shù)據(jù)應(yīng)用。負(fù)責(zé)就業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)和形勢(shì)分析，建立就業(yè)失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警制度并組織實(shí)施。擬訂失業(yè)保險(xiǎn)政策和制度并組織實(shí)施。擬訂失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法和失業(yè)人員有關(guān)待遇政策。

就業(yè)促進(jìn)處

研究擬訂本市促進(jìn)就業(yè)政策并組織實(shí)施。研究擬訂就業(yè)資金的使用政策。會(huì)同有關(guān)部門擬訂就業(yè)困難群體就業(yè)援助政策并監(jiān)督實(shí)施。擬訂外國(guó)人來京就業(yè)工作的政策、規(guī)劃和管理辦法并指導(dǎo)實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)本市促進(jìn)就業(yè)政策落實(shí)情況和充分就業(yè)地區(qū)建設(shè)情況的考核評(píng)估和督促檢查。

大中專畢業(yè)生就業(yè)處

擬訂有關(guān)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和管理辦法并組織實(shí)施。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)用人單位做好畢業(yè)生就業(yè)工作，推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)制度改革。負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)信息的收集、整理和發(fā)布工作。負(fù)責(zé)離校未就業(yè)北京生源畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。擬訂引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生管理辦法并組織實(shí)施。擬訂引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生到農(nóng)村、基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理北京地區(qū)普通中等專業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作。

人力資源開發(fā)處（積分落戶工作處）

擬訂本市穩(wěn)定居住就業(yè)勞動(dòng)者人力資源開發(fā)政策和規(guī)劃并組織實(shí)施。編制本市行業(yè)人力資源使用需求情況指南，擬訂本市人力資源開發(fā)項(xiàng)目目錄，評(píng)價(jià)各類人力資源使用情況。承辦知青安置遺留的有關(guān)工作。研究擬訂在京穩(wěn)定居住就業(yè)勞動(dòng)者積分落戶管理實(shí)施細(xì)則、操作規(guī)范并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)本市積分落戶服務(wù)管理體系、信息系統(tǒng)建設(shè)，推進(jìn)相關(guān)部門涉及積分落戶信息資源的整合共享。會(huì)同有關(guān)部門審核確定積分落戶人員資格。指導(dǎo)各區(qū)開展積分落戶有關(guān)工作，協(xié)調(diào)解決積分落戶工作的重大問題。

人力資源市場(chǎng)處

擬訂并組織實(shí)施本市人力資源市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃和管理辦法，建立完善統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)。建立完善本市和國(guó)（境）外人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理制度。負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。規(guī)劃、指導(dǎo)人力資源市場(chǎng)信息化建設(shè)工作。

職業(yè)能力建設(shè)處

擬訂本市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策和規(guī)劃并組織實(shí)施。擬訂技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。擬訂職業(yè)技能鑒定政策，擬訂職業(yè)資格評(píng)價(jià)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和專項(xiàng)職業(yè)能力考核等多元評(píng)價(jià)政策，并組織實(shí)施。擬訂技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)定，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。指導(dǎo)技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資隊(duì)伍和教材建設(shè)。擬訂勞動(dòng)預(yù)備制度實(shí)施辦法，組織實(shí)施本市世界技能大賽選拔、集訓(xùn)工作。

專業(yè)技術(shù)人員管理處

負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，編制專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育發(fā)展規(guī)劃，擬訂專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)工作人員崗位培訓(xùn)工作。擬訂博士后工作政策、規(guī)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)博士后工作的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍統(tǒng)計(jì)分析工作。

事業(yè)單位人事管理處

負(fù)責(zé)本市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、人員聘用、教育培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲及申訴處理等政策擬訂和指導(dǎo)實(shí)施。擬訂機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工勤人員管理規(guī)定并指導(dǎo)實(shí)施。負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事管理監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)本市深化職稱制度改革及職稱管理工作，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度和專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格制度的指導(dǎo)實(shí)施工作。負(fù)責(zé)職稱評(píng)審和考試的政策擬訂、指導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)公務(wù)員錄用考試、專業(yè)技術(shù)人員資格考試中應(yīng)試人員的違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。

農(nóng)民工工作處

擬訂本市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件。指導(dǎo)協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。會(huì)同有關(guān)部門組織擬訂推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策并組織實(shí)施。

勞動(dòng)關(guān)系處

擬訂本市勞動(dòng)關(guān)系政策；擬訂勞動(dòng)合同和集體合同相關(guān)政策，并組織實(shí)施；落實(shí)工時(shí)、休息休假標(biāo)準(zhǔn)，擬訂相關(guān)政策并組織實(shí)施；擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策和辦法；擬訂企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策，并組織實(shí)施；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。

工資一處

承擔(dān)本市公務(wù)員工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利等有關(guān)政策的組織實(shí)施。負(fù)責(zé)市級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員工資和離退休人員離退休費(fèi)的審核統(tǒng)發(fā)工作，以及退休、退職人員管理工作。承擔(dān)本市機(jī)關(guān)工作人員休假工作以及市級(jí)機(jī)關(guān)福利費(fèi)的管理使用工作。

工資二處

負(fù)責(zé)本市事業(yè)單位人員工資福利的綜合管理和收入分配制度改革工作。擬訂事業(yè)單位人員工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利等政策并組織實(shí)施。擬訂事業(yè)單位人員退休、退職政策。負(fù)責(zé)市屬事業(yè)單位績(jī)效工資的核定與管理工作。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)處

擬訂本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及職業(yè)年金政策和規(guī)劃并組織實(shí)施。擬訂本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及企業(yè)年金政策和規(guī)劃并組織實(shí)施。擬訂職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率、待遇項(xiàng)目、給付條件和標(biāo)準(zhǔn)及基本養(yǎng)老金調(diào)整政策。擬訂本市農(nóng)轉(zhuǎn)非人員、轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并組織實(shí)施。

居民養(yǎng)老保險(xiǎn)處

擬訂本市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。擬訂城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)籌集、養(yǎng)老金支付的具體政策。會(huì)同有關(guān)部門擬訂城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理制度。擬訂本市城鄉(xiāng)無社會(huì)保障老年居民養(yǎng)老保障政策和規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。擬訂城鄉(xiāng)無社會(huì)保障老年居民養(yǎng)老保障基金籌集以及福利養(yǎng)老金支付的具體政策。

工傷保險(xiǎn)處

擬訂本市工傷保險(xiǎn)政策和規(guī)劃并組織實(shí)施。擬訂工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌政策并組織實(shí)施。擬訂工傷預(yù)防、認(rèn)定和醫(yī)療、康復(fù)、輔助器具配置相關(guān)政策及管理辦法。擬訂工傷保險(xiǎn)待遇給付標(biāo)準(zhǔn)。擬訂工傷保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、支付范圍和報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。

社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督處

擬訂本市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度、運(yùn)營(yíng)政策和運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn)。組織社會(huì)力量依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的管理和運(yùn)營(yíng)。受理投訴舉報(bào)，組織相關(guān)案件的查處工作。監(jiān)督審計(jì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及社會(huì)保險(xiǎn)基金使用單位執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)政策、國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度情況。參與擬訂本市社會(huì)保險(xiǎn)基金投資政策。負(fù)責(zé)本局專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及所屬單位審計(jì)工作。

調(diào)解仲裁處

指導(dǎo)協(xié)調(diào)本市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂有關(guān)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁的政策措施。依法處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件。協(xié)調(diào)有管轄爭(zhēng)議的案件。負(fù)責(zé)調(diào)解員、仲裁員的培訓(xùn)、管理和監(jiān)督工作。

信訪處

負(fù)責(zé)依法接待處理本市人力資源和社會(huì)保障工作范圍內(nèi)的群眾來信來訪，并研究提出完善人力資源和社會(huì)保障政策的建議。調(diào)查群眾反映的特殊困難，提出解決意見。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障方面的矛盾排查與調(diào)處工作。

財(cái)務(wù)處

負(fù)責(zé)編報(bào)部門預(yù)決算和管理資金的使用。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬單位財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作。

人事處

承擔(dān)機(jī)關(guān)及所屬單位的人事、機(jī)構(gòu)編制、隊(duì)伍建設(shè)、安全保衛(wèi)、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。

機(jī)關(guān)黨委

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬單位的黨群工作。

機(jī)關(guān)紀(jì)委

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬單位的紀(jì)檢工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

工會(huì)

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬單位的工會(huì)工作。

離退休干部處

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬單位離退休人員的管理與服務(wù)工作。^[4]

直屬單位

北京市勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)（勞動(dòng)保障監(jiān)察處）

北京市就業(yè)促進(jìn)中心

北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心

北京市勞動(dòng)能力鑒定中心（北京市工傷保險(xiǎn)事務(wù)管理中心）

北京市人事考評(píng)辦公室（北京市公務(wù)員考試測(cè)評(píng)中心）

北京市人力資源和社會(huì)保障局綜合事務(wù)中心

北京市人力資源和社會(huì)保障局大數(shù)據(jù)中心

北京市人力資源和社會(huì)保障局科學(xué)研究所

北京市人力資源和社會(huì)保障局宣傳中心

北京市人力資源和社會(huì)保障局投訴舉報(bào)受理中心

北京市職業(yè)技能鑒定管理中心

北京市公共人力資源服務(wù)中心

北京市職業(yè)介紹服務(wù)中心

北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院

北京市干部度假療養(yǎng)中心（北京市退休干部活動(dòng)中心）

北京市退休職工活動(dòng)站

北京勞動(dòng)就業(yè)報(bào)社^[3]

現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)

章冬梅：黨組書記、局長(zhǎng)

戚書平：黨組成員、副局長(zhǎng)

吳曉軍：黨組成員、副局長(zhǎng)

荀連忠：黨組成員、副局長(zhǎng)

馬兆軍：黨組成員、副局長(zhǎng)

陳奇瑞：黨組成員、駐局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)

陸曉播：二級(jí)巡視員^[12]

獲得榮譽(yù)

2020年12月，入選2019-2020年節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位名單。

2021年3月15日，北京市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)處被北京市委辦公廳、北京市人民政府辦公廳授予“北京市扶貧協(xié)作先進(jìn)集體”稱號(hào)。

2021年5月，北京市人力社保局調(diào)解仲裁處被全國(guó)婦聯(lián)權(quán)益部列入“全國(guó)維護(hù)婦女兒童權(quán)益先進(jìn)集體”擬表彰對(duì)象公示名單。^[10]

2021年12月14日，表彰為全國(guó)維護(hù)婦女兒童權(quán)益先進(jìn)集體。^[8]

2022年4月，北京市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)入選2022年首都勞動(dòng)獎(jiǎng)狀擬表彰對(duì)象公示名單。^[9]

辦公地址

自2022年8月20日起，北京市人力資源和社會(huì)保障局搬遷至北京城市副中心行政辦公區(qū)。

新的辦公地址為：北京市通州區(qū)清風(fēng)路33號(hào)院4號(hào)樓。^[11]