李瑞杰（深圳市寶德投資公司董事長）

人物介紹

李瑞杰^[1]，男，中國籍，1967年出生，廣東揭陽人，畢業(yè)于南開大學，獲經(jīng)濟學與電子學雙學士學位。

人物經(jīng)歷

1997年，李瑞杰創(chuàng)立寶德科技^[2]，2002年寶德科技在香港創(chuàng)業(yè)板上市^[3]，以研發(fā)、生產(chǎn)和銷售Powerleader服務(wù)器和相應(yīng)的解決方案為主要業(yè)務(wù)。

2003年，李瑞杰進入網(wǎng)絡(luò)游戲市場，創(chuàng)立深圳中青寶互動網(wǎng)絡(luò)股份有限公司，2010年在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板正式掛牌^[4]，證券簡稱為“中青寶”，是國內(nèi)第一家創(chuàng)業(yè)板A股網(wǎng)游公司。

2005年，李瑞杰創(chuàng)立深圳市寶德投資控股有限公司。

2017年8月3日，深圳市寶德投資控股集團董事長、寶德科技集團股份有限公司董事長李瑞杰率隊造訪深汕特別合作區(qū)，表達了希望在合作區(qū)布局云計算基地的意愿。汕尾市委常委、副市長、深圳對口幫扶汕尾指揮部總指揮、深汕特別合作區(qū)管委會主任產(chǎn)耀東會見了李瑞杰等一行。

2017年09月16日，樂山市委書記彭琳在峨眉山市會見了深圳寶德投資控股集團董事長李瑞杰一行。雙方就文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科學技術(shù)應(yīng)用、文創(chuàng)項目孵化等多方面內(nèi)容進行了交流。樂山市委常委、秘書長、樂山高新區(qū)黨工委書記高鵬凌，副市長、樂山高新區(qū)黨工委副書記、主任廖克全參加會見。

2018年1月28日，企業(yè)深圳寶德投資控股有限公司與汕尾市城區(qū)人民政府在城區(qū)政府簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，助推城區(qū)擴容提質(zhì)。中共汕尾市城區(qū)委副書記、區(qū)人民政府區(qū)長羅光釗，致公黨廣東省委會常委、深圳市委會副主委、深圳市寶德投資控股有限公司董事長李瑞杰出席簽約儀式?；顒悠陂g，中共汕尾市委常委、城區(qū)委書記李慶新接待了李瑞杰一行。

2018年，南開校友、深圳寶德科技集團董事長李瑞杰參加了在深圳舉行的“南開大學寶德區(qū)塊鏈研究中心”簽約儀式暨寶德集團向南開大學捐贈儀式，南開大學黨委副書記、紀委書記李義丹，南開深圳校友會會長、深圳昆侖集團董事長周達，南開大學統(tǒng)計研究院、發(fā)展辦、教育基金會相關(guān)負責人出席簽約儀式。

2018年3月13日，深圳對口幫扶河源指揮部與深圳市寶德投資控股有限公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方將就“區(qū)塊鏈+精準扶貧”項目展開合作。深圳市政府黨組成員陳彪，河源市委常委、副市長、深圳市政府副秘書長、深圳對口幫扶河源指揮部總指揮、河源市高新區(qū)黨工委書記王衛(wèi)，河源市政府黨組成員葉振云等都出席了簽約儀式。儀式上，寶德投資控股有限公司董事局主席李瑞杰發(fā)表了致辭。

2018年，李瑞杰到吉林省長白縣加入駐村幫扶隊伍。^[8]

社會責任

2017年5月26日^[5]，“致公·寶德”獎學金簽約啟動儀式在湘西職院舉行。廣東省委會副主委、深圳市政協(xié)副主席、市委會主委王大平，市委會副主委、深圳寶德控股有限公司董事長李瑞杰，市委會秘書長葉春等一行來到湘西職院，代表深圳市委員會、李瑞杰慈善基金會與湘西職院合作設(shè)立“致公·寶德”獎學金進行了簽約，并現(xiàn)場為湘西職院捐贈。

財富排名

2020年11月，李瑞杰以財富22億 (人民幣)位居2020年衡昌燒坊·胡潤百富榜第2204位。

職務(wù)任免

2022年5月6日晚間，中青寶（300052.SZ）宣布董事長李瑞杰辭職。中青寶公告稱，公司近日收到董事長、董事李瑞杰的書面辭職報告，因工作調(diào)整辭去董事長、董事職務(wù)，并辭去第五屆董事會戰(zhàn)略委員會主任委員、審計委員會委員、薪酬委員會委員職務(wù)。辭職后，李瑞杰將擔任公司戰(zhàn)略發(fā)展部部長職位。^[9]

2022年7月22日，深圳中青寶互動網(wǎng)絡(luò)股份有限公司發(fā)生工商變更，李瑞杰退出法定代表人，由兒子李逸倫接任。^[10]

人物事件

李瑞杰在二零二二年五一前發(fā)布“五一加班通知”，稱考慮到m7文旅、博物館等元宇宙系列產(chǎn)品開發(fā)進度，因業(yè)務(wù)需要，五一節(jié)假日期間做好研發(fā)團隊加班安排，加速推進研發(fā)進度。起止日期為4月30日至5月4日，若個人原因不能參與加班須向其報備，“加班的天天發(fā)紅包”。

但隨后，李瑞杰又稱“五一全部加班，不加的去找HR說明事項，不服的馬上炒掉，沒有加班費”，語氣嚴厲。

迫于輿情壓力，5月1日，中青寶在微信公眾號發(fā)布致歉聲明，稱在一季度沒有完成既定業(yè)績目標情況下，董事長情急之下在公司內(nèi)部群發(fā)表不恰當言論。公司會嚴格執(zhí)行勞動法等法律規(guī)則關(guān)于五一假期休假及加班制度的規(guī)定。董事長本人已經(jīng)深刻意識到事情嚴重性并作了自我反省。^[9]