選聘制是經(jīng)濟(jì)學(xué)上的專業(yè)術(shù)語(yǔ)，指的是用人單位根據(jù)需要在單位內(nèi)部的工作人員中，經(jīng)過(guò)挑選后予以聘任的一種形式。它可分為公開(kāi)招聘和限制范圍聘任兩種形式。目前，選聘制范圍越來(lái)越廣。其優(yōu)點(diǎn)是便于吸收外來(lái)人才也有利于默默無(wú)聞的人才脫穎而出。

正文

選聘制　　是指用人單位根據(jù)需要在單位內(nèi)部的工作人員中，經(jīng)過(guò)挑選后予以聘任的一種形式。選聘制有較大的靈活性，聘任和受聘的雙方，是意愿一致的結(jié)合，當(dāng)一方不愿留任時(shí)，可以按規(guī)定解聘或辭聘。