副總經(jīng)理是指公司行政班子的組成人員，由總經(jīng)理提名，董事會聘任，是總經(jīng)理的助手，是董事會授權(quán)的企業(yè)某個領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人。

主要職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)等。

中文名

副總經(jīng)理

類型

公司行政班子的組成人員

職責(zé)

協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)等

形成

由總經(jīng)理提名，董事會聘任

工作內(nèi)容

協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

協(xié)助總經(jīng)理將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；

協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；

協(xié)助總經(jīng)理組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

協(xié)助總經(jīng)理開展企業(yè)形象宣傳活動；

協(xié)助總經(jīng)理按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；

協(xié)助總經(jīng)理參與公司人才隊伍的建設(shè)工作；

協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；

協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；

完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

工作條件

工作場所：由各企業(yè)自行制定標(biāo)準(zhǔn)，通常需要有辦公室。

環(huán)境狀況：由各企業(yè)自行制定標(biāo)準(zhǔn)，通常需要有。

危險性：由各企業(yè)自行制定標(biāo)準(zhǔn)，通常無危險，無職業(yè)病危險。

任職資格

教育背景：由各企業(yè)自行制定標(biāo)準(zhǔn)，通常需要有企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：由各企業(yè)自行制定標(biāo)準(zhǔn)，通常需要接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗：由各企業(yè)自行制定標(biāo)準(zhǔn)，通常需要有8年以上工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。

技能技巧：由各企業(yè)自行制定標(biāo)準(zhǔn)，通常需要熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會資源；良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；熟練使用辦公軟件。

態(tài)度：由各企業(yè)自行制定標(biāo)準(zhǔn)，通常需要有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。