公司簡(jiǎn)介
北京北開(kāi)電氣股份有限公司的前身為北京開(kāi)關(guān)廠,是國(guó)家生產(chǎn)高低壓電器,高低壓成套裝置的重點(diǎn)企業(yè),有著五十余年豐富的制造技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。北開(kāi)通過(guò)五十余年艱苦奮斗勵(lì)精圖治,成為國(guó)家機(jī)械行業(yè)中的重點(diǎn)骨干企業(yè)。改革開(kāi)放以來(lái),北開(kāi)充分抓住歷史機(jī)遇,通過(guò)技術(shù)引進(jìn),逐步縮小我國(guó)開(kāi)關(guān)制造技術(shù)與國(guó)際先進(jìn)技術(shù)的差距,并在同行業(yè)率先通過(guò)了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、GJB/Z9001A軍工產(chǎn)品質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)保體系認(rèn)證、GB/T28001職業(yè)健康安全認(rèn)證和3C體系認(rèn)證,使“北開(kāi)”成為電氣市場(chǎng)中極具競(jìng)爭(zhēng)力的品牌,為我國(guó)電力事業(yè)的發(fā)展及城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造,做出了卓越的貢獻(xiàn)。
北開(kāi)電氣現(xiàn)在擁有1200人(其中技術(shù)人員占到近50%),致力于以客戶為中心的高壓、中壓、低壓開(kāi)關(guān),及成套設(shè)備的研發(fā)、制造及服務(wù)。服務(wù)領(lǐng)域是,核電站、城鄉(xiāng)電網(wǎng)、發(fā)電廠、變電站、石油、化工、鋼鐵、造船、電氣化鐵道、地鐵、城市輕軌、垃圾電站及環(huán)保產(chǎn)業(yè)的企業(yè)。產(chǎn)品擁有3大類,13個(gè)系列,2166種規(guī)格。公司擁有一批經(jīng)驗(yàn)豐富,多年從事高低壓電器及其成套配電裝置的研究、設(shè)計(jì)、制造和試驗(yàn)的工程技術(shù)人員和管理人員,在產(chǎn)品研發(fā)方面采用了Solid-works三維制圖軟件,提高了設(shè)計(jì)水平和速度,形成了與市場(chǎng)相應(yīng)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
公司設(shè)有國(guó)家級(jí)技術(shù)中心——北京高壓電器設(shè)備研究所,與國(guó)內(nèi)、外同行、專業(yè)研究部門、大專院校進(jìn)行廣泛的合作,并進(jìn)行廣泛的科學(xué)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)工作。進(jìn)一步提高了產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力,加速了產(chǎn)品的更新?lián)Q代。
為了確保產(chǎn)品質(zhì)量,公司設(shè)有測(cè)試手段完善、實(shí)驗(yàn)設(shè)備先進(jìn)的專門檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)——北京高壓電器設(shè)備檢測(cè)站。
公司在組織生產(chǎn)中實(shí)施了現(xiàn)代化ERP管理。嚴(yán)格的工藝流程,標(biāo)準(zhǔn)化體系,緊緊圍繞用戶需求,縮短訂單執(zhí)行周期,減少周期費(fèi)用,降低管理成本,提高合同執(zhí)行率,生產(chǎn)精確率和產(chǎn)品質(zhì)量,使廣大用戶倍感北開(kāi)管理的先進(jìn)和快捷,提高用戶對(duì)北開(kāi)的忠誠(chéng)度和信任度。
董事長(zhǎng)致辭

北京北開(kāi)電氣股份有限公司
上世紀(jì)末,在祖國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)花苑中,誕生出一朵絢麗的奇葩,她就是——由北京開(kāi)關(guān)廠發(fā)起組建的北京北開(kāi)電氣股份有限公司,她的問(wèn)世,不僅是北開(kāi)創(chuàng)新精神在國(guó)企改革中的生動(dòng)體現(xiàn),更是北開(kāi)人五十年智慧結(jié)晶的充分綻放。今天,公司的騰飛有了更廣闊的空間,新的廠址、新的征程,為描繪中國(guó)電力現(xiàn)代化的美妙圖景,北開(kāi)電氣定將奮進(jìn)不止;而未來(lái)開(kāi)關(guān)行業(yè)的榮耀,也必將與北開(kāi)電氣同輝。
在此,我代表北開(kāi)電氣全體員工向關(guān)心和支持公司成長(zhǎng)與發(fā)展的廣大客戶、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界人士、業(yè)主單位和合作單位及一切新老朋友致以誠(chéng)摯的謝意!并愿大家今后加強(qiáng)協(xié)作,攜手并進(jìn),同赴小康,共創(chuàng)輝煌。
發(fā)展歷程
光榮前身
北京北開(kāi)電氣股份有限公司前身為北京開(kāi)關(guān)廠(1952年建廠),具有近六十年高壓開(kāi)關(guān)產(chǎn)品制造經(jīng)驗(yàn)。北京開(kāi)關(guān)廠是國(guó)家開(kāi)關(guān)行業(yè)骨干企業(yè),致力于高、中、低壓開(kāi)關(guān)控制設(shè)備,超導(dǎo)、機(jī)電一體化開(kāi)關(guān)控制設(shè)備的研究和制造,是當(dāng)時(shí)中國(guó)五大開(kāi)關(guān)電器產(chǎn)品制造基地之一。
艱苦創(chuàng)業(yè)
1999年12月由六家企業(yè)投資組建為股份制企業(yè)。
發(fā)展壯大
2003年北開(kāi)電氣搬遷至北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),廠區(qū)占地14萬(wàn)平方米,擁有國(guó)家級(jí)技術(shù)中心及專門的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。
改革探索
2009年公司進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)調(diào)整,將原高壓成套分公司、中壓開(kāi)關(guān)分公司、低壓電氣分公司分別改為事業(yè)部制,使其發(fā)展更具活力。
開(kāi)拓創(chuàng)新
公司在人才戰(zhàn)略上力求創(chuàng)新,開(kāi)展干部競(jìng)聘上崗。
闊步前進(jìn)
作為國(guó)內(nèi)專業(yè)的高壓開(kāi)關(guān)設(shè)備制造商,公司擁有一流的硬件設(shè)施、現(xiàn)代化的物流系統(tǒng)和ERP管理系統(tǒng)。國(guó)內(nèi)一流的組合電器總裝廠房配備正壓送風(fēng)系統(tǒng)、恒溫恒濕的空調(diào)和風(fēng)淋設(shè)施,保障了廠房的潔凈度達(dá)到100萬(wàn)級(jí)。生產(chǎn)加工過(guò)程采用先進(jìn)的數(shù)控設(shè)備、焊接機(jī)器人、激光切割,復(fù)合柔性加工生產(chǎn)線。所有核心關(guān)主件都實(shí)現(xiàn)了專業(yè)化生產(chǎn)。

北京北開(kāi)電氣股份有限公司
新北開(kāi)建設(shè)
2009年起北開(kāi)電氣開(kāi)始了新的征程,公司大力開(kāi)展質(zhì)量管理培訓(xùn),堅(jiān)持成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,打造精品工程,提升自主研發(fā)能力,快速響應(yīng)市場(chǎng)。
北開(kāi)電氣擁有專門的科研機(jī)構(gòu)――國(guó)家級(jí)技術(shù)中心,有工程技術(shù)人員300余人,其中教授級(jí)高工、工程師百余人。我公司堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,不斷提升產(chǎn)品的技術(shù)性能,并在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)創(chuàng)新方面走在國(guó)內(nèi)前列。通過(guò)高壓、中壓、低壓一系列產(chǎn)品的自主開(kāi)發(fā),培養(yǎng)和鍛煉出了一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)高的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。同時(shí),吸收并整合國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)資源,搭建了多元化的框架合作平臺(tái)。
公司業(yè)務(wù)
主要產(chǎn)品主要產(chǎn)品:SF6封閉式組合電器;SF6瓷柱式斷路器;SF6罐式斷路器;戶外真空斷路器;戶內(nèi)真空斷路器及真空接觸器;AH新型低壓框架式陸用、船用、艦用空氣斷路器;高、低壓成套開(kāi)關(guān)配電裝置及核電站控制設(shè)備。
適用領(lǐng)域:
城鄉(xiāng)電網(wǎng)、城市輕軌、石油化工、鋼鐵、船舶、核電、環(huán)保、電氣化鐵路、國(guó)防等領(lǐng)域。
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重點(diǎn)客戶:國(guó)家電網(wǎng)公司地方電力公司變電站
國(guó)家南網(wǎng)公司地方電力公司變電站
奧運(yùn)工程(太陽(yáng)宮電廠)2×30MW機(jī)組
中石油有限公司
中石化有限公司
長(zhǎng)江三峽發(fā)電工程黃河小浪底水電站
人民大會(huì)堂項(xiàng)目
中央電視塔
首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)
北京西客站
北京地鐵八通線首都機(jī)場(chǎng)奧運(yùn)支線工程
尼泊爾New Parwanipur變電站
印度尼西亞萬(wàn)丹省蘇娜拉亞火電廠
巴西坎迪奧塔電廠二期C項(xiàng)目1×352MW
菲律賓水泥廠用電工程
印度加爾各達(dá)電廠
公司文化
北開(kāi)電氣堅(jiān)持“用戶永遠(yuǎn)是正確的”經(jīng)營(yíng)思想,恪守“誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信,公正公平”的職業(yè)道德,秉承和發(fā)揚(yáng)“99+‘1’=0”的管理理念,即“研發(fā)零隱患,生產(chǎn)零缺陷,管理零失誤,服務(wù)零投訴,溝通零距離”的五零管理。我們將以一流的技術(shù)、一流的設(shè)備、一流的管理,竭誠(chéng)為您提供一流的產(chǎn)品、一流的質(zhì)量及一流的服務(wù)!
用人理念
公司產(chǎn)品
當(dāng)今時(shí)代,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)就是人的競(jìng)爭(zhēng)、知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)。可以說(shuō),在21世紀(jì)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,決定—個(gè)國(guó)家、地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展速度的,不單是物質(zhì)資本和資源,更重要的是起關(guān)鍵作用的人才資源,未來(lái)人才的競(jìng)爭(zhēng)將變得越來(lái)越激烈。科學(xué)、合理造就人才,使用人才,爭(zhēng)奪人才,便成為當(dāng)今企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。企業(yè)之間的差距從根本上說(shuō)是人的差距.誰(shuí)擁有了人才資源,誰(shuí)便掌握了競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)。育人才北開(kāi)不僅是生產(chǎn)利潤(rùn)的中心,也是塑造人的大學(xué)校。產(chǎn)品反應(yīng)人品,人品決定產(chǎn)品。不斷提升員工素質(zhì)是北開(kāi)的重要使命。
重實(shí)才
心動(dòng)不如行動(dòng),說(shuō)的好不如干的好。北開(kāi)無(wú)功就是過(guò),沒(méi)有業(yè)績(jī)者,沒(méi)有實(shí)干精神,無(wú)論
是誰(shuí),無(wú)論有多高的資歷文憑,都是無(wú)用之才。北開(kāi)永遠(yuǎn)為德才兼?zhèn)涞膶?shí)干家提供施展才華的舞臺(tái)。
育英才
現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),市場(chǎng)國(guó)際化對(duì)企業(yè)提出了更高的人才要求。北開(kāi)地處北京,人才濟(jì)濟(jì),是我們的一大優(yōu)勢(shì)。千方百計(jì)提高人才的吸引力,聚英才為我所用,是北開(kāi)始終堅(jiān)持的方針。
棄庸才
在北開(kāi),庸者下能者上,任何員工都不是終身制。對(duì)干部要做到年度考核與月度考核相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行述職制度,董事長(zhǎng)向股東大會(huì)述職,總經(jīng)理向董事長(zhǎng)述職,副總經(jīng)理向總經(jīng)理述職,各級(jí)中層干部向各主管副總述職,市場(chǎng)決定班子,結(jié)果說(shuō)明一切。在北開(kāi)每名員工都有升遷的機(jī)會(huì),每名員工都有被淘汰的危險(xiǎn),機(jī)會(huì)面前人人平等。
理念為客戶創(chuàng)造價(jià)值:北開(kāi)人努力實(shí)現(xiàn)向社會(huì)的承諾,為客戶提供可靠、安全、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉及個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)。使用北開(kāi)的產(chǎn)品會(huì)使客戶本身價(jià)值得到更大的提升。為股東創(chuàng)造利益:北開(kāi)以為投資人創(chuàng)造利益為自己的天職,千方百計(jì)提高投資回報(bào)率,提高北開(kāi)無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值,堅(jiān)定投資人的信心。
為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì):北開(kāi)要為員工提供富有安全感的工作,同時(shí)更要為員工創(chuàng)造充滿挑戰(zhàn)性的成長(zhǎng)與奮斗機(jī)會(huì)。北開(kāi)將為每一位員工搭建施展才華的舞臺(tái),讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自我。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,每個(gè)員工的命運(yùn)都與企業(yè)的命運(yùn)息息相關(guān)、榮辱以共。企業(yè)為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)的同時(shí),員工必以企業(yè)利益為重,信奉北開(kāi)利益高于一切的原則。
為家人創(chuàng)造幸福:為家人帶來(lái)更多的精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富是北開(kāi)人活出生命意義的具體表現(xiàn)。北開(kāi)在努力為員工創(chuàng)造成長(zhǎng)機(jī)會(huì)、較好的物質(zhì)條件的同時(shí),直接或間接為其全家提升生活水平,改善生活品質(zhì)做出貢獻(xiàn)。
為社會(huì)創(chuàng)造文化:只有社會(huì)不斷進(jìn)步與繁榮,北開(kāi)才有生存、發(fā)展的廣闊空間。北開(kāi)既是一個(gè)好企業(yè),也是一所好學(xué)校。北開(kāi)在向社會(huì)提供高質(zhì)量產(chǎn)品的同時(shí),也為社會(huì)輸送具有較高思想道德素質(zhì)的人才,向社會(huì)傳播、輻射優(yōu)秀的文化。[1]