正文

主要職責(zé)

：

·對(duì)采購(gòu)人員的考核、評(píng)比、激勵(lì)；

·草擬本科室的工作計(jì)劃；

·時(shí)料質(zhì)量、數(shù)量管理工作；

·負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作；

·組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的收集和分析；

·處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商的關(guān)系；

·對(duì)所選樣的規(guī)格、質(zhì)量負(fù)責(zé)；

·定期或不定期組織人員進(jìn)行分析討論；

·有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。

崗位要求

：

·具有高中以上文化程度、一定物資采購(gòu)知識(shí)和管理能力；

·有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞；

·有一定的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

參加會(huì)議：

·參加公司召開(kāi)辦公室的有關(guān)會(huì)議；

·參加每月季的工作協(xié)調(diào)會(huì)；

·參加公司年度工作評(píng)比會(huì)。