組織系統(tǒng)的“三高三強”是組織系統(tǒng)對組織內(nèi)干部的總體要求,指的是干部要做到政治素質(zhì)高、文化水平高、群眾威信高,發(fā)展能力強、服務(wù)能力強、協(xié)調(diào)能力強。

中文名

三高三強

實質(zhì)

組織系統(tǒng)對組織內(nèi)干部的總體要求

三強

發(fā)展能力強、服務(wù)能力強、協(xié)調(diào)能力強

三高

政治素質(zhì)高、文化水平高、群眾威信高

目的

切實推進林果業(yè)步入新的發(fā)展階段

來自

組織系統(tǒng)

基本信息

一、組織系統(tǒng)“三高三強”。指組織系統(tǒng)對組織內(nèi)干部的總體要求,指干部要做到政治素質(zhì)高、文化水平高、群眾威信高,發(fā)展能力強、服務(wù)能力強、協(xié)調(diào)能力強。

二、霍城縣是伊犁州林果業(yè)建設(shè)大縣,林果業(yè)是霍城“三農(nóng)”經(jīng)濟的重要組成部分。2008年,霍城縣推動林果業(yè)發(fā)展將突出“三強”“三高”,切實推進林果業(yè)步入新的發(fā)展階段。

相關(guān)信息

內(nèi)容

一、組織系統(tǒng)“三高三強”是指:

(1)政治素質(zhì)高。認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,模范執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺接受上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)。

(2)文化水平高。具有履行崗位職責(zé)應(yīng)有的知識和能力,村黨組織書記和村委會主任應(yīng)具有較高文化水平。

(3)群眾威信高。品行端正,辦事公道,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,得到多數(shù)黨員群眾認(rèn)可。

(4)發(fā)展能力強。懂經(jīng)營、善管理,發(fā)展思路寬、辦法多,帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共富能力強,有增加村集體經(jīng)營性收入的本領(lǐng)。

(5)服務(wù)能力強。年富力強,熱心為村民服務(wù),積極為群眾辦實事、解難題。

(6)協(xié)調(diào)能力強。善于運用民主、法律、示范和服務(wù)等方法做群眾工作,善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,妥善化解矛盾,維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

二、果業(yè)生產(chǎn)中的三高三強。

“三強”:一是強力主導(dǎo)林果業(yè)發(fā)展??h委政府高度重視,把特色林果業(yè)發(fā)展作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟考核的重要內(nèi)容。二是強抓林果產(chǎn)品的特色發(fā)展。重點發(fā)展葡萄、櫻桃李、杏等特色林果產(chǎn)品。三是強促林果業(yè)的市場開拓,壯大基地,擴大規(guī)模,不斷完善果品銷售網(wǎng)絡(luò)。  “三高”:一是高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃布局。堅持切合縣域?qū)嶋H的“兩條林果業(yè)基地產(chǎn)業(yè)帶”發(fā)展戰(zhàn)略,一條位于沿山逆溫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),建立以發(fā)展蘋果、桃、櫻桃李、野山杏為主的林果產(chǎn)業(yè)基地;另一條位于平原區(qū)沿

218、312

線的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線,建立以發(fā)展鮮食葡萄和釀酒葡萄為主的葡萄產(chǎn)業(yè)基地。二是高質(zhì)量定植,嚴(yán)格苗木質(zhì)量,嚴(yán)格按照栽培技術(shù)規(guī)程進行操作和管理。三是高效益增收,強化科技服務(wù),加強技術(shù)培訓(xùn),提高生產(chǎn)水平,以科技為支撐,通過政策推動、典型帶動、市場牽動和利益驅(qū)動,實現(xiàn)提質(zhì)增效、農(nóng)民增收這一目標(biāo)。

新聞

山東新聞網(wǎng)棗莊訊(記者 李志偉 通訊員 韓順立 張茂永)棗莊市山亭區(qū)馮卯鎮(zhèn)北趙莊村村主任張兆倫在巖馬水庫沙場對村民們進行河底采沙技術(shù)指導(dǎo)。一位村民告訴筆者:“村干部到處跑資金,才上了這個水下采沙項目,讓俺這些返鄉(xiāng)民工實現(xiàn)了在家門口上班的夢想。”這是該鎮(zhèn)“三高三強”型村干部助民增收致富的一個縮影。

該鎮(zhèn)把培育“三高三強”型(政治素質(zhì)高、文化水平高、群眾威信高、致富能力強、帶富能力強、發(fā)展村級集體經(jīng)濟能力強)村干部隊伍作為富民強村的重要手段,鎮(zhèn)黨委開展了“把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手、把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部”為主要內(nèi)容的“三培養(yǎng)”活動,舉辦了

16

期村干部培訓(xùn)班,提高了村干部的政治理論水平,拓寬了工作思路,培訓(xùn)了農(nóng)村實用技術(shù)。該鎮(zhèn)謝莊村黨支部書記鄭秀銀,利用所掌握的技術(shù)投資建設(shè)了水果、蔬菜紙箱包裝廠,解決了

120多人

的就業(yè)問題。寺溝村黨支部書記馬運全帶領(lǐng)村民種植優(yōu)質(zhì)大櫻桃,遠(yuǎn)銷東北三省

20多個

地市,戶均增收

8000多元

。如今,該鎮(zhèn)

35

名村黨支部書記全部達(dá)到“三高三強”型村干部標(biāo)準(zhǔn)。

三高三強圖冊

信息工作

江西省上猶縣檢察院院堅持圍繞三項重點工作,以“執(zhí)法為民、服務(wù)群眾”為宗旨努力樹立檢察機關(guān)公信力,“三強三高”推進檢察信息工作,取得了良好效果。

一是強勢推進,突出檢察信息的高定位。檢察信息反映了一個單位的精神面貌和事業(yè)發(fā)展情況,在檢察事業(yè)的發(fā)展過程中具有不可替代的作用,是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的得力助手,是推動工作落實的重要手段,是檢察機關(guān)對內(nèi)、對外聯(lián)系的紐帶。該院注重引導(dǎo)干警站在講政治、講大局的高度,深刻認(rèn)識檢察信息作為檢察工作“晴雨表”的地位和作用,增強做好檢察信息的責(zé)任感和使命感,自覺克服不能寫、不愿寫、不敢寫的等靠狹隘思想。把檢察信息納入黨組議事日程,建立《檢察工作信息獎懲辦法》,與業(yè)務(wù)工作同部署、同要求、同檢查、同獎懲。成立了以8名青年干警為骨干的院調(diào)研信息宣傳小組,宣傳小組就撰寫各類綜合調(diào)研材料20余篇,工作信息100余條,其中被《檢察日報》、正義網(wǎng)、江西政法網(wǎng)等各類新聞媒體采用稿件

26

篇,有力宣傳了上猶檢察的良好形象,提升了檢察機關(guān)的公信力。

二是強抓管理,踐行檢察信息的高要求。緊緊圍繞檢察中心工作來撰寫檢察信息,不斷強化檢察信息質(zhì)量意識,進一步提高檢察信息工作的針對性和實效性。把強化創(chuàng)新意識作為推動檢察信息工作發(fā)展的強大動力,堅持運用創(chuàng)造性思維,不斷提高檢察信息工作的主動性和適應(yīng)性,不斷發(fā)掘檢察信息宣傳的深度,多出有影響、有特色的精品。成立檢察信息攻堅研討小組,加強檢察信息宣傳員之間的學(xué)習(xí)交流,不斷提高檢察信息宣傳員的采寫能力,保證檢察信息報送的及時性和準(zhǔn)確性。上猶縣檢察院整理報送的先進經(jīng)驗材料共被省院外內(nèi)網(wǎng)、省院《偵查監(jiān)督工作動態(tài)》、《贛州檢察簡報》、市院內(nèi)網(wǎng)等上級機關(guān)內(nèi)部刊物媒體登載文章

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篇。

三是強行入軌,落實檢察信息的高水準(zhǔn)。出臺了《加強檢察信息工作的意見》,建立起覆蓋各個部門的檢察信息人才網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)格檢察信息質(zhì)量層報把關(guān)制度。引導(dǎo)干警有意識地培養(yǎng)自己的綜合分析能力和文字表達(dá)能力,克服怕苦和畏難情緒,逐步掌握檢察信息寫作的方法和技巧。將檢察信息工作納入部門年度工作目標(biāo)任務(wù),不斷完善獎勵制度和檢查考核機制,使考核項目細(xì)化、硬性考核指標(biāo)具體化。將檢察信息完成情況記入干警個人績效檔案,與干警個人的成長進步掛鉤,與年終評選先進個人掛鉤,與物質(zhì)獎勵掛鉤,著力營造全員抓信息、寫信息、用信息的濃厚氛圍。全年全院11個科室局撰寫整理的信息和綜合材料共計

126

篇,形成了上下聯(lián)動,多點開花的良好局面。