陳仕華（東北財(cái)經(jīng)大學(xué)副院長(zhǎng)）

教育經(jīng)歷

1998年9月至2002年7月，河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)企業(yè)管理專業(yè) 獲管理學(xué)學(xué)士學(xué)位

2002年9月至2005年3月，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院企業(yè)管理專業(yè) 獲管理學(xué)碩士學(xué)位

2005年9月至2008年12月，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院企業(yè)管理專業(yè) 獲管理學(xué)博士學(xué)位

發(fā)表論文

1.陳仕華*、盧昌崇：“國(guó)有企業(yè)高管跨體制聯(lián)結(jié)與混合所有制改革——基于“國(guó)有企業(yè)向私營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)”的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)”，《管理世界》，2017（05）：101-115.

2.陳仕華*、李維安：“并購(gòu)溢價(jià)決策中的錨定效應(yīng)研究”，《經(jīng)濟(jì)研究》，2016（06）：114-127。

3.陳仕華*、盧昌崇、姜廣省、王雅茹：“國(guó)企高管政治晉升對(duì)企業(yè)并購(gòu)行為的影響——基于企業(yè)成長(zhǎng)壓力理論的實(shí)證研究”，《管理世界》，2015（9）：125-136。

4.陳仕華*、姜廣省、李維安、王春林：“國(guó)有企業(yè)紀(jì)委的治理參與能否抑制高管私有收益？”，《經(jīng)濟(jì)研究》，2014（10）：101-113。

5.陳仕華*、盧昌崇：“國(guó)有企業(yè)黨組織的治理參與能夠有效抑制并購(gòu)中的‘國(guó)有資產(chǎn)流失’嗎？”，《管理世界》，2014（5）：91-105。

6.陳仕華*、姜廣省、盧昌崇：“董事聯(lián)結(jié)、目標(biāo)公司選擇與并購(gòu)績(jī)效——基于并購(gòu)雙方之間信息不對(duì)稱的研究視角”，《管理世界》，2013（12）：117-132。

7.陳仕華*、盧昌崇：“企業(yè)間高管聯(lián)結(jié)與并購(gòu)溢價(jià)決策：基于組織間模仿理論的實(shí)證研究”，《管理世界》，2013（5）：144-156。

8.陳仕華*、馬超：“企業(yè)間高管聯(lián)結(jié)與慈善行為一致性——基于汶川地震后中國(guó)上市公司捐款的實(shí)證研究”，《管理世界》，2011（12）：87-95，此文被人大復(fù)印報(bào)刊資料《企業(yè)管理研究》2012年第3期全文轉(zhuǎn)載。

9.陳仕華*、鄭文全：“公司治理理論的最新進(jìn)展：一個(gè)新的分析框架”，《管理世界》，2010（2）：156-166，此文被人大復(fù)印報(bào)刊資料《企業(yè)管理研究》2010年第7期全文轉(zhuǎn)載。

10.盧昌崇、陳仕華*：“斷裂聯(lián)結(jié)的重構(gòu)：連鎖董事及其組織功能”，《管理世界》，2009（5）：152-165。

學(xué)位論文

1. 碩士論文：《連鎖董事：理論研究與實(shí)證分析》，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)優(yōu)秀碩士論文，2005年。

2. 博士論文：《連鎖董事的組織影響：理論與實(shí)證研究》，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)優(yōu)秀博士論文，2008年。

學(xué)術(shù)專著

1.

陳仕華

參編教材

1. 于曉霖、

陳仕華

主持課題

1. “企業(yè)網(wǎng)絡(luò)視角下的公司治理：基于連鎖董事的研究”，國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目，批準(zhǔn)號(hào)為：71002093，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)：23萬(wàn)元，期限：2011.1至2013.12。

2. “股票期權(quán)的擴(kuò)散：基于連鎖董事的研究”，中國(guó)博士后科學(xué)基金第5批特別資助，批準(zhǔn)號(hào)：2012T50222，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)：15萬(wàn)元，期限：2012.6-2014.12。

所獲榮譽(yù)

1.入選2017年“百千萬(wàn)人才工程”中的“千層次”人選。^[1]

2.入選2012年“遼寧省高等學(xué)校杰出青年學(xué)者成長(zhǎng)計(jì)劃”，資助金額3萬(wàn)元。^[2]

3.論文“公司治理理論的最新進(jìn)展：一個(gè)新的分析框架”（發(fā)表于《管理世界》2010年第2期），獲2012年遼寧省自然科學(xué)學(xué)術(shù)成果二等獎(jiǎng)。

4.論文“企業(yè)間高管聯(lián)結(jié)與慈善行為一致性”（發(fā)表于《管理世界》2011年第12期），獲2013年遼寧省自然科學(xué)學(xué)術(shù)成果二等獎(jiǎng)。

5.論文“公司治理的社會(huì)嵌入性：理論框架及嵌入機(jī)制”（發(fā)表于《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》2011年第6期），獲2013年大連市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文一等獎(jiǎng)。

6.入選遼寧省2020年度享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員擬推薦人選名單。^[3]

7.2021年2月，入選2020年享受政府特殊津貼人員名單。^[4]

學(xué)術(shù)兼職

中國(guó)管理現(xiàn)代化研究會(huì)公司治理專業(yè)運(yùn)作委員會(huì)委員

學(xué)術(shù)交流

1.2012年8月17日至19日，由中國(guó)管理現(xiàn)代化研究會(huì)公司治理專業(yè)委員會(huì)主辦，山東大學(xué)管理學(xué)院與山東大學(xué)公司治理研究中心承辦的“中國(guó)公司治理高層論壇：后轉(zhuǎn)軌時(shí)期公司治理創(chuàng)新”，入選論文“連鎖董事與高管薪酬設(shè)計(jì)的企業(yè)間影響研究”。

2. 2011年3月26日至28日，國(guó)際金融公司中國(guó)公司治理項(xiàng)目（CCGP）與南開(kāi)大學(xué)公司治理研究中心聯(lián)合主辦“中國(guó)公司治理培訓(xùn)師培訓(xùn)”，獲得“‘公司治理培訓(xùn)課程’培訓(xùn)師”資格。

3. 2011年8月20日至21日，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)和南開(kāi)大學(xué)主辦的“第六屆公司治理國(guó)際研討會(huì)”，入選論文“企業(yè)間高管聯(lián)結(jié)與慈善行為一致性”，此文發(fā)表于《管理世界》2011年第12期。

4. 2011年9月23日至25日，北京大學(xué)光華管理學(xué)院主辦的“第十一屆中國(guó)青年經(jīng)濟(jì)學(xué)者論壇”，入選論文：“企業(yè)間高管聯(lián)結(jié)與慈善行為一致性”，此文發(fā)表于《管理世界》2011年第12期。

5. 2011年11月26日至28日，南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院、南開(kāi)大學(xué)公司治理研究中心國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目（“我國(guó)集團(tuán)企業(yè)跨國(guó)治理與評(píng)價(jià)研究”）課題組聯(lián)合主辦的“中國(guó)集團(tuán)企業(yè)國(guó)際化與跨國(guó)治理”學(xué)術(shù)研討會(huì)，作為會(huì)議指導(dǎo)教師，為博士生進(jìn)行學(xué)術(shù)報(bào)告：“管理研究方法的理論與實(shí)踐：以公司治理理論研究為例”。