核心思想
隨著國(guó)內(nèi)企業(yè)業(yè)務(wù)信息化的深入,IT運(yùn)維部門(mén)所負(fù)責(zé)的IT設(shè)備及軟件的運(yùn)行維護(hù)工作變得越來(lái)越復(fù)雜,技術(shù)難度也越來(lái)越高。傳統(tǒng)的IT工具和流程集中在技術(shù)上,而不是業(yè)務(wù)目標(biāo)上。業(yè)務(wù)服務(wù)管理(Business Service Management)使IT能輕松滿足業(yè)務(wù)的需求,轉(zhuǎn)變企業(yè)的環(huán)境,使業(yè)務(wù)部門(mén)和IT部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)者能夠擁有統(tǒng)一的語(yǔ)言,通過(guò)統(tǒng)一的界面面對(duì)挑戰(zhàn),理解新變化所帶來(lái)的影響。
BSM主要強(qiáng)調(diào)從業(yè)務(wù)的視角來(lái)看待企業(yè)的IT運(yùn)維,從而最大化發(fā)揮IT對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)的推動(dòng)作用,這就IT運(yùn)維的核心思想。
著眼點(diǎn)
IT系統(tǒng)的業(yè)務(wù)服務(wù)管理主要著眼點(diǎn)
一、確立以業(yè)務(wù)價(jià)值為核心,業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)管理的管理思想
面向業(yè)務(wù)要首先在IT管理的戰(zhàn)略層面上建立“業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)”的IT治理和管理思想,使得業(yè)務(wù)部門(mén)的目標(biāo)和IT運(yùn)維的目標(biāo)一致,都是為了企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),把對(duì)業(yè)務(wù)的支撐能力和管理實(shí)效,作為評(píng)價(jià)IT系統(tǒng)效用和IT部門(mén)工作的首要指標(biāo)。只有這樣,才能在全企業(yè)范圍內(nèi)建立“技術(shù)服務(wù)于業(yè)務(wù)發(fā)展”的意識(shí)和文化,是真正實(shí)現(xiàn)IT與業(yè)務(wù)融合,共同為企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)。
二、建立關(guān)鍵業(yè)務(wù)服務(wù)模型
今天的業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)應(yīng)用程序的依賴(lài)性比過(guò)去更強(qiáng)了。應(yīng)用程序軟件可以實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的自動(dòng)化 —自動(dòng)化既包括付款、資金轉(zhuǎn)賬、下訂單和訂單履行。由于應(yīng)用程序故障或性能問(wèn)題可能導(dǎo)致嚴(yán)重的業(yè)務(wù)影響,因此業(yè)務(wù)部門(mén)迫切需要 IT 部門(mén)在發(fā)生問(wèn)題時(shí)提供更高的應(yīng)用程序服務(wù)級(jí)別和更快的問(wèn)題解決方案。所以,必須結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況,辨識(shí)企業(yè)業(yè)務(wù)服務(wù),特別是關(guān)鍵業(yè)務(wù)應(yīng)用。為這些核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù),建立和企業(yè)未來(lái)發(fā)展愿景、IT架構(gòu)、管理模式等相適應(yīng)的業(yè)務(wù)服務(wù)模型,能夠清晰地描述業(yè)務(wù)與IT之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系和IT服務(wù)的關(guān)鍵目標(biāo)。
三、管理信息共享
出于對(duì)IT資源專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化管理的要求,企業(yè)部署了諸多的監(jiān)控管理工具,如網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、系統(tǒng)監(jiān)控、數(shù)據(jù)庫(kù)監(jiān)控工具等。一般來(lái)說(shuō),這些監(jiān)控工具往往來(lái)自于不同的廠商,彼此之間缺乏信息共享的手段。而一個(gè)具體的業(yè)務(wù)是由網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、應(yīng)用本身所組成,管理信息無(wú)法共享,這就造成了當(dāng)一個(gè)故障出現(xiàn)時(shí),無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)直接自動(dòng)分析并定位故障點(diǎn),加大了IT故障的分析難度,降低了解決問(wèn)題的效率。業(yè)務(wù)服務(wù)管理可以有效整合企業(yè)已經(jīng)構(gòu)建的眾多IT監(jiān)控系統(tǒng),將分散的IT管理信息集中到一個(gè)單點(diǎn)的管理平臺(tái)中,從而可以快速進(jìn)行故障定位。
四、根源問(wèn)題定位
隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,IT環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜,IT組件越來(lái)越多,同時(shí)各組件之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系也更加紛亂和復(fù)雜。業(yè)務(wù)服務(wù)管理能夠提供有效的根源問(wèn)題定位能力,它著眼于企業(yè)的核心業(yè)務(wù)系統(tǒng),通過(guò)集中與業(yè)務(wù)相關(guān)的IT信息,根據(jù)業(yè)務(wù)邏輯和IT組件之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系進(jìn)行建模,企業(yè)可以在業(yè)務(wù)模型中的任何一點(diǎn)進(jìn)行快速的根源問(wèn)題分析和定位,大大提高了解決問(wèn)題的速度和準(zhǔn)確度。
五、故障影響范圍評(píng)估
當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)IT故障時(shí),我們不僅應(yīng)該關(guān)注故障本身,更應(yīng)該考慮該故障對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的影響。通過(guò)建立業(yè)務(wù)服務(wù)影響拓?fù)洌梢钥焖俚牧私馄髽I(yè)的關(guān)鍵性業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)故障時(shí)的影響范圍,通過(guò)了解企業(yè)具體的業(yè)務(wù)環(huán)境,優(yōu)先處理關(guān)鍵故障點(diǎn)。
發(fā)展方向
隨著統(tǒng)一的管理信息系統(tǒng)覆蓋整個(gè)組織,固化需求的傳統(tǒng)管理信息系統(tǒng)運(yùn)維模式,必然會(huì)對(duì)整個(gè)組織的業(yè)務(wù)造成沖擊,新一代應(yīng)用系統(tǒng)(AS2.0)的運(yùn)維管理必須具備以下基本條件:
一、要能夠運(yùn)維管理。管理信息系統(tǒng)應(yīng)該是利用各類(lèi)通用構(gòu)件、組件、和工具等搭建構(gòu)造形成的,它們是具有獨(dú)立性的、松耦合、可拆卸、易維護(hù)的產(chǎn)品集合,從而使得支持整個(gè)組織運(yùn)行的一體化管理信息系統(tǒng)能夠持續(xù)地支持應(yīng)用的拓展和完善,能夠?qū)崿F(xiàn)自身能力和效率的可持續(xù)發(fā)展和提升,特別是其過(guò)程對(duì)組織運(yùn)行的影響最小,給用戶(hù)體驗(yàn)帶來(lái)持續(xù)的提升。
二、要能夠管理變化。運(yùn)維的目的是確保對(duì)業(yè)務(wù)需求和運(yùn)行環(huán)境變化的,及時(shí)有效地支持,所以直接取決于應(yīng)用系統(tǒng)對(duì)變化響應(yīng)的能力、效率和可管理性。傳統(tǒng)應(yīng)用系統(tǒng)通過(guò)直接修改代碼實(shí)現(xiàn)運(yùn)維的模式已不適應(yīng),且不可管理,而是讓用戶(hù)能夠通過(guò)相應(yīng)的工具,對(duì)相關(guān)構(gòu)件和組件的配置、定義、修改,以實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)和環(huán)境的運(yùn)維,并且實(shí)現(xiàn)對(duì)變化過(guò)程的記錄、跟蹤和分析管理。
三、要能夠管理不同。整個(gè)組織的應(yīng)用需求可能會(huì)因?yàn)榈赜虿町惗煌?,可能?huì)因?yàn)榘l(fā)展進(jìn)程的覆蓋面而不同,可能會(huì)因?yàn)榄h(huán)境配置情況而不同。應(yīng)對(duì)這些“不同”,以及支持這些“不同”的能力,是與傳統(tǒng)管理信息系統(tǒng)運(yùn)維的根本區(qū)別,傳統(tǒng)是通過(guò)應(yīng)用系統(tǒng)因?yàn)樾枰袒枨?,只能通過(guò)不同版本去適應(yīng)“不同”,而新一代應(yīng)用系統(tǒng)(AS2.0)則是在統(tǒng)一運(yùn)行環(huán)境中,通過(guò)工具的配置和定義實(shí)現(xiàn)對(duì)“不同”的支持和管理。
四、管理變化和不同。傳統(tǒng)的運(yùn)維只是通過(guò)編碼實(shí)現(xiàn)“變化”和“不同”,而新一代應(yīng)用系統(tǒng)(AS2.0)的運(yùn)維還要拓展到對(duì)“變化”和“不同”的管理。引入數(shù)據(jù)空間的概念,記錄下對(duì)業(yè)務(wù)和環(huán)境運(yùn)維“變化”、“不同”、“狀態(tài)”、“標(biāo)準(zhǔn)”和“歷史”等要素的變更記錄和發(fā)展痕跡,從而實(shí)現(xiàn)管理信息系統(tǒng)全生命周期、全功能覆蓋、全面質(zhì)量管理的運(yùn)維管理能力。如同在數(shù)學(xué)研究中引入“導(dǎo)數(shù)”,拓展了對(duì)數(shù)據(jù)的變化研究一樣,“數(shù)據(jù)空間”的引入,拓展了對(duì)管理信息系統(tǒng)變化的管理能力。
五、專(zhuān)業(yè)的管理組織。運(yùn)維管理不再只是IT部門(mén)的職責(zé),而是整個(gè)組織都需參與的過(guò)程。對(duì)于管理者要能夠?qū)⒐芾硭悸泛蜎Q策需求加以表述;對(duì)于業(yè)務(wù)骨干要能夠自行對(duì)管理者所表述的思路和需求,進(jìn)行對(duì)管理信息系統(tǒng)的加載和維護(hù),以實(shí)現(xiàn)對(duì)它們的操作支持和用戶(hù)體驗(yàn);對(duì)于IT部門(mén)更側(cè)重于運(yùn)行環(huán)境的保障、應(yīng)用系統(tǒng)構(gòu)成部分的能力和性能的監(jiān)控、分析、管控與反饋等;開(kāi)發(fā)商則更關(guān)注公共構(gòu)件、組件、工具產(chǎn)品的能力、性能、體驗(yàn)的完善和提升。
六、要有管理的制度。運(yùn)維管理一旦納入整個(gè)組織的管理體系中,運(yùn)維管理制度不再是IT部門(mén)的專(zhuān)有制度,而是對(duì)整個(gè)組織業(yè)務(wù)發(fā)展、管理完善、能力拓展等過(guò)程和行為的管控和規(guī)范,使得它們發(fā)展可持續(xù)、完善易有序、拓展能穩(wěn)定。