注冊職業(yè)顧問師（與人力資源行業(yè)相關(guān)的職業(yè)）

定義

中國注冊職業(yè)顧問師，是指從事人力資源專業(yè)工作的主管及核心員工，或?qū)θ肆Y源感興趣，愿意在此領(lǐng)域提升自己專業(yè)技能的其他行業(yè)人員。通過由中國人力資源開發(fā)研究會(huì)（國家發(fā)改委主管的國家一級社團(tuán)）與舉賢網(wǎng)人才研究學(xué)院、知名行業(yè)專家及國內(nèi)測評權(quán)威機(jī)構(gòu)的專家共同開發(fā)的認(rèn)證課程培訓(xùn)，就可以獲得《中國注冊職業(yè)顧問師認(rèn)證》。

初級注冊職業(yè)顧問師認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

工作經(jīng)驗(yàn)：

知識(shí)水平：

專業(yè)技能：

資格資質(zhì)：

高級注冊職業(yè)顧問師認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

工作經(jīng)驗(yàn)：

知識(shí)水平：

專業(yè)技能：

資格資質(zhì)：

課程培訓(xùn)

注冊職業(yè)顧問師資格認(rèn)證項(xiàng)目（CCCC）是由中國人力資源開發(fā)研究會(huì)于2012年6月正式推出的人力資源專業(yè)資格證書，是目前國內(nèi)最權(quán)威的人力資源專業(yè)招聘領(lǐng)域資格證書。課程的獨(dú)特之處在于更加注重實(shí)戰(zhàn)性及可操作性。

課程特色

1、以職業(yè)顧問素質(zhì)模型為核心；

2、融合知識(shí)講授、技能訓(xùn)練、自我測評、實(shí)踐訓(xùn)練于一體；

3、課程以權(quán)威工具方法為基礎(chǔ)，突出中國職業(yè)環(huán)境特色；

4、課程延續(xù)性強(qiáng)，除集中培訓(xùn)外，課程及實(shí)踐、討論將分期通過多種方式進(jìn)行。

培訓(xùn)體系

中國注冊職業(yè)顧問師認(rèn)證體系（2012年版）的課程體系包括5個(gè)項(xiàng)模塊，15項(xiàng)核心專業(yè)知識(shí)與技能，包含國際

領(lǐng)先的人力資源招聘管理理念及系統(tǒng)的技術(shù)方法，每年保持20%的更新度。

認(rèn)證體系

中國注冊職業(yè)顧問師認(rèn)證體系包括：中國注冊職業(yè)顧問師（CCCC）、高級注冊職業(yè)顧問師（SCCC）。其中，

中國注冊職業(yè)顧問師主要對象定位為從事人力資源專業(yè)工作的主管及核心員工；對人力資源感興趣，愿意在此領(lǐng)

域提升自己專業(yè)技能的其他行業(yè)人員。

CCCC認(rèn)證程序

（一）本人申請

由申請人填寫統(tǒng)一的《中國注冊職業(yè)顧問師（CCCC）報(bào)名表》。

注冊職業(yè)顧問師拿到認(rèn)證資格，經(jīng)過2年實(shí)操經(jīng)驗(yàn)后，即符合高級職業(yè)顧問師的申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)，可以申報(bào)。費(fèi)用補(bǔ)齊高級職業(yè)顧問師與注冊職業(yè)顧問師的認(rèn)證差價(jià)即可。符合高級職業(yè)顧問師的申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)員，可直接申請高級職業(yè)顧問師的培訓(xùn)認(rèn)證。

（二）資格預(yù)審

中國人力資源開發(fā)研究會(huì)中國注冊職業(yè)顧問師認(rèn)證管理中心（以下簡稱CCCC管理中心）對申報(bào)資料進(jìn)行審

核，確認(rèn)其申報(bào)資格，包括是否符合級別申報(bào)的條件、資料是否齊全、真實(shí)；申報(bào)表格是否填寫完整。

（三）培訓(xùn)

參加由CCCC管理中心組織的相關(guān)培訓(xùn)。

（四）考試認(rèn)證

CCCC每年將舉行4次集中考試認(rèn)證，其中認(rèn)證評價(jià)方式包括筆試、評審、實(shí)操三種形式：

1、筆試是通過標(biāo)準(zhǔn)題目來對知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行測試；

2、評審是通過對申請人的教育背景、職業(yè)經(jīng)驗(yàn)、工作成果或者研究以及以往工作履歷的評價(jià)審核來進(jìn)行測試；

3、實(shí)操是通過對申請人掌握注冊職業(yè)顧問師的技術(shù)，通過一定的實(shí)際操作來評估其是否掌握相關(guān)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行測試。

（五）資格認(rèn)證

中國人力資源開發(fā)研究會(huì)按統(tǒng)一評審標(biāo)準(zhǔn)對申請者進(jìn)行評價(jià)，通過者由中國人力資源開發(fā)研究會(huì)統(tǒng)一頒發(fā)CCCC證書。

高價(jià)值的后續(xù)服務(wù)體系

CCCC認(rèn)證項(xiàng)目是以認(rèn)證學(xué)員為核心的一套服務(wù)體系，通過認(rèn)證培訓(xùn)以及后續(xù)教育系統(tǒng)，幫助學(xué)員保持職業(yè)能力

的先進(jìn)性。

CCCC實(shí)行特殊的導(dǎo)師制，聘請職業(yè)顧問業(yè)內(nèi)著名專家作為高級注冊職業(yè)顧問師的職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，認(rèn)證學(xué)員可以近距離聆聽大師的智慧點(diǎn)撥；

CCCC學(xué)員將持續(xù)獲得認(rèn)證中心及相關(guān)機(jī)構(gòu)的行業(yè)知識(shí)及行業(yè)趨勢；

CCCC學(xué)員在指定推薦平臺(tái)推薦人才時(shí)，可直接晉級為二星級職業(yè)顧問；

CCCC擁有自己獨(dú)立的線上交流體系，供CCCC學(xué)員在線上可以實(shí)時(shí)交流溝通。定期舉辦會(huì)員專享各類專題沙龍活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)員之間的交流溝通；

CCCC會(huì)員在早期實(shí)戰(zhàn)期將獲得一對一的前期職業(yè)顧問優(yōu)秀會(huì)員的“一幫一”指導(dǎo)；

CCCC同學(xué)會(huì)定期將舉辦各類型聚會(huì)，促進(jìn)交流；

CCCC每年推出大型專業(yè)論壇以及中國職業(yè)顧問師大獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)職業(yè)成功的CCCC學(xué)員。

證書的價(jià)值

CCCC是目前國內(nèi)人力資源招聘領(lǐng)域最權(quán)威、最領(lǐng)先的行業(yè)等級證書，是證明與彰顯CCCC認(rèn)證學(xué)員從事專業(yè)的職業(yè)能力的專業(yè)證書，是中國高端人力資源招聘人員的聚合平臺(tái)。

專業(yè)化

擁有注冊職業(yè)顧問師證書，證明您在從事人力資源招聘及相關(guān)模塊的人資工作已經(jīng)有比較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

企業(yè)認(rèn)可

CCCC一經(jīng)推出，就受到很多國內(nèi)眾多企業(yè)的認(rèn)可與支持，在眾多企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)得到推廣，并作為錄用或企業(yè)內(nèi)部選拔任用的依據(jù)，根據(jù)對認(rèn)證學(xué)員的持續(xù)跟蹤，其中85%的學(xué)員都獲得了職位晉升或者薪資提升，獲得了職業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

廣泛的人脈資源

CCCC不僅是一個(gè)階段的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，更是人力資源相關(guān)行業(yè)的學(xué)習(xí)交流圈子。學(xué)員的90%以上是來自國企、私企、外企的人力資源相關(guān)人士。他們對企業(yè)的人力資源管理發(fā)揮著舉足輕重的作用。成為CCCC認(rèn)證學(xué)員，加入CCCC同學(xué)會(huì)，意味著擁有廣泛的人脈資源。