居特斯洛（居特斯洛）

地點簡介

居特斯洛是德國北萊茵-威斯特法倫州城市，居特斯洛縣的首府，隸屬于代特莫爾德行政區(qū)。居特斯洛和附近的比勒費爾德及黑爾福德構(gòu)成了人口稠密的城市群。

介紹

在明斯特低地東部，東北距比勒菲爾特約20公里。人口7.8萬（1984）。建于1825年。科隆至柏林的高速公路經(jīng)此；鐵路要站。十九世紀(jì)隨紡織和食品工業(yè)發(fā)展而興起。印刷和出版業(yè)居重要地位，絲棉紡織、機械制造、金屬及食品加工（肉類等）為主要工業(yè)部門。有植物園和地志博物館等。

著名企業(yè)

貝塔斯曼

總部地址：德國居特斯洛卡爾貝塔斯曼大街270號33311

貝塔斯曼（Bertelsmann?AG），臺灣譯作博德曼，是總部位于德國居特斯洛的全球著名媒體公司，涉足電視，廣播，書刊、雜志報刊出版，音樂出版，印刷和媒體服務(wù)，書刊音樂俱樂部等。在全球六十三個國家地區(qū)有業(yè)務(wù)，截至2006年12月31日，共有雇員97,132人。

貝塔斯曼的23.1%權(quán)益由摩恩家族直接持有，余下76.9%權(quán)益則由上述的家族透過貝塔斯曼基金會持有，換言之，摩恩家族是貝塔斯曼的唯一股東。

在中國，貝塔斯曼開設(shè)貝塔斯曼在線與授權(quán)出版BMG（貝塔斯曼音樂集團）的CD與磁帶，并曾開設(shè)貝塔斯曼書友會。

1835年德國印刷商卡爾?貝塔斯曼（1791-1850）在德國居特斯洛創(chuàng)建了貝塔斯曼圖書印刷公司。他是一個虔誠的基督徒，熱心于用商業(yè)和企業(yè)推動人類道德和社會進步的理想。最后，老貝塔斯曼將這個理念及企業(yè)傳給了兒子海因里希?貝塔斯曼（1827-1887）。

作為第二代傳人，海因里希完全繼承了父親的事業(yè)與精神。貝塔斯曼出版的產(chǎn)品從宗教讀物擴展到小說、哲學(xué)和教育，并于1887年建立了德國第一個公司養(yǎng)老金和殘疾人基金。但是，海因里希卻要面對無子的煩惱，他膝下只有女兒弗里德里克（1859-1946）。1881年，弗里德里克與喬漢納?摩恩（1856-1930）結(jié)婚。1887年，海因里希去世，女婿喬漢納成為貝塔斯曼的第三代所有人。這位賢婿完全承接了丈人的理念：“用商業(yè)和企業(yè)推動人類道德和社會進步的理想”。1910年，喬漢納宣布了員工帶薪休假制度，開創(chuàng)了德國企業(yè)福利制度歷史先河。

1921年，喬漢納的兒子海因里希?摩恩（1885-1955）接手了貝塔斯曼。作為貝塔斯曼的第四代所有人，他為公司的銷售、會計和成本核算等建立了新的基礎(chǔ)，充分授權(quán)和引入外部人才等革命性的管理模式，使貝塔斯曼走上了管理現(xiàn)代化的軌道。海因里希?摩恩有四男二女，接班的是兒子萊恩哈德?摩恩（1921-2009）。

萊恩哈德于1947年作為第五代傳人開始掌管貝塔斯曼。萊恩哈德在二戰(zhàn)的廢墟上重新建立起貝塔斯曼，并一路領(lǐng)導(dǎo)公司發(fā)展成為一個媒體帝國。貝塔斯曼集團業(yè)務(wù)遍布全球50多個國家，員工人數(shù)近11萬，2008財年收入161億歐元。1971年4月，萊恩哈德把貝塔斯曼轉(zhuǎn)變?yōu)楣煞萦邢薰尽愃孤瘓F，并根據(jù)德國股份公司法，建立健全了管理董事會、監(jiān)督董事會和股東大會等德國模式的現(xiàn)代公司治理架構(gòu)。

萊恩哈德?摩恩想讓企業(yè)擺脫家族控制、引入職業(yè)經(jīng)理人體制，讓貝塔斯曼擺脫家族企業(yè)的局限性，又不想邁向上市公司體制，為此他進行了一系列探索。他試圖找到一種既不同于傳統(tǒng)的家族控制企業(yè)模式，又不同于通過上市而使股權(quán)分散化、由公眾持有和資本市場控制的企業(yè)所有權(quán)模式。

1977年，萊恩哈德建立了貝塔斯曼基金會。1993年，他又將其所持貝塔斯曼的大多數(shù)股份轉(zhuǎn)移到貝塔斯曼基金會，使基金會成為了貝塔斯曼公司的最大股東。從財產(chǎn)所有權(quán)上削弱了貝塔斯曼的家族企業(yè)特征，但是在控制權(quán)（投票權(quán)）上并沒有實質(zhì)性的放松，并且通過貝塔斯曼管理公司掌握全部投票權(quán)。為了堅持家族的傳統(tǒng)信念，萊恩哈德拒絕了成為世界首富的機會：他說，“富有不是我的目標(biāo)。我用我的財富建立這個基金會，并通過這樣為企業(yè)保有資本基礎(chǔ)?！?/p>

萊恩哈德用“家族基金”為核心的繼承管理制度，延續(xù)了家族對企業(yè)的控制而非直接管理。“家族基金”往往獲得了創(chuàng)始人的絕大部分股份，其收益主要用于公眾慈善事業(yè)?！凹易寤稹蓖ㄟ^公司監(jiān)事會，負責(zé)挑選和管理家族企業(yè)外來的管理者?！凹易寤稹笔辜易宄蓡T不直接參與公司管理，企業(yè)的日常運作和發(fā)展則交由有跨國經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人來負責(zé)。這也使家族成員雖然不參與公司管理，但是必須要有人懂得公司的運營。貝塔斯曼家族通過家族精神與基金會最終實現(xiàn)了六代人的傳承。

德國美諾公司成立于1899年，總部在德國的居特斯洛。美諾品牌享譽全球，被公認(rèn)為家電產(chǎn)品的首選品牌。品牌和商譽是美諾最寶貴的資產(chǎn)。2007年Miele擊敗保時捷成歐洲”最佳品牌”稱號。在《讀者文摘》的調(diào)查中，Miele被評選為家電行業(yè)“最值得信任品牌”；Miele歐洲“最值得信任品牌”,與BMW等頂級品牌列為世界第七大品牌。自從1992年，Miele參加德國消費者監(jiān)督(German?Customer?Monitor)的問卷調(diào)查，92%的我們的客戶都非常的滿意我們的產(chǎn)品并且會再次選擇Miele的產(chǎn)品。Immer?Besser?-?For?Ever?Better.?No?Compromise?－?“追求極致，永不妥協(xié)”，并將它奉為貫穿Miele百年歷史的企業(yè)座右銘。一個世紀(jì)以來，Miele已成為品質(zhì)、設(shè)計和極致生活的象征，是世界各地生活時尚高品質(zhì)人士之首選。