居特斯洛（居特斯洛）

地點(diǎn)簡(jiǎn)介

居特斯洛是德國(guó)北萊茵-威斯特法倫州城市，居特斯洛縣的首府，隸屬于代特莫爾德行政區(qū)。居特斯洛和附近的比勒費(fèi)爾德及黑爾福德構(gòu)成了人口稠密的城市群。

介紹

在明斯特低地東部，東北距比勒菲爾特約20公里。人口7.8萬(wàn)（1984）。建于1825年?？坡≈涟亓值?a class="dict" href="/know/2819882/">高速公路經(jīng)此；鐵路要站。十九世紀(jì)隨紡織和食品工業(yè)發(fā)展而興起。印刷和出版業(yè)居重要地位，絲棉紡織、機(jī)械制造、金屬及食品加工（肉類等）為主要工業(yè)部門(mén)。有植物園和地志博物館等。

著名企業(yè)

貝塔斯曼

總部地址：德國(guó)居特斯洛卡爾貝塔斯曼大街270號(hào)33311

貝塔斯曼（Bertelsmann?AG），臺(tái)灣譯作博德曼，是總部位于德國(guó)居特斯洛的全球著名媒體公司，涉足電視，廣播，書(shū)刊、雜志報(bào)刊出版，音樂(lè)出版，印刷和媒體服務(wù)，書(shū)刊音樂(lè)俱樂(lè)部等。在全球六十三個(gè)國(guó)家地區(qū)有業(yè)務(wù)，截至2006年12月31日，共有雇員97,132人。

貝塔斯曼的23.1%權(quán)益由摩恩家族直接持有，余下76.9%權(quán)益則由上述的家族透過(guò)貝塔斯曼基金會(huì)持有，換言之，摩恩家族是貝塔斯曼的唯一股東。

在中國(guó)，貝塔斯曼開(kāi)設(shè)貝塔斯曼在線與授權(quán)出版BMG（貝塔斯曼音樂(lè)集團(tuán)）的CD與磁帶，并曾開(kāi)設(shè)貝塔斯曼書(shū)友會(huì)。

1835年德國(guó)印刷商卡爾?貝塔斯曼（1791-1850）在德國(guó)居特斯洛創(chuàng)建了貝塔斯曼圖書(shū)印刷公司。他是一個(gè)虔誠(chéng)的基督徒，熱心于用商業(yè)和企業(yè)推動(dòng)人類道德和社會(huì)進(jìn)步的理想。最后，老貝塔斯曼將這個(gè)理念及企業(yè)傳給了兒子海因里希?貝塔斯曼（1827-1887）。

作為第二代傳人，海因里希完全繼承了父親的事業(yè)與精神。貝塔斯曼出版的產(chǎn)品從宗教讀物擴(kuò)展到小說(shuō)、哲學(xué)和教育，并于1887年建立了德國(guó)第一個(gè)公司養(yǎng)老金和殘疾人基金。但是，海因里希卻要面對(duì)無(wú)子的煩惱，他膝下只有女兒弗里德里克（1859-1946）。1881年，弗里德里克與喬漢納?摩恩（1856-1930）結(jié)婚。1887年，海因里希去世，女婿喬漢納成為貝塔斯曼的第三代所有人。這位賢婿完全承接了丈人的理念：“用商業(yè)和企業(yè)推動(dòng)人類道德和社會(huì)進(jìn)步的理想”。1910年，喬漢納宣布了員工帶薪休假制度，開(kāi)創(chuàng)了德國(guó)企業(yè)福利制度歷史先河。

1921年，喬漢納的兒子海因里希?摩恩（1885-1955）接手了貝塔斯曼。作為貝塔斯曼的第四代所有人，他為公司的銷(xiāo)售、會(huì)計(jì)和成本核算等建立了新的基礎(chǔ)，充分授權(quán)和引入外部人才等革命性的管理模式，使貝塔斯曼走上了管理現(xiàn)代化的軌道。海因里希?摩恩有四男二女，接班的是兒子萊恩哈德?摩恩（1921-2009）。

萊恩哈德于1947年作為第五代傳人開(kāi)始掌管貝塔斯曼。萊恩哈德在二戰(zhàn)的廢墟上重新建立起貝塔斯曼，并一路領(lǐng)導(dǎo)公司發(fā)展成為一個(gè)媒體帝國(guó)。貝塔斯曼集團(tuán)業(yè)務(wù)遍布全球50多個(gè)國(guó)家，員工人數(shù)近11萬(wàn)，2008財(cái)年收入161億歐元。1971年4月，萊恩哈德把貝塔斯曼轉(zhuǎn)變?yōu)楣煞萦邢薰尽愃孤瘓F(tuán)，并根據(jù)德國(guó)股份公司法，建立健全了管理董事會(huì)、監(jiān)督董事會(huì)和股東大會(huì)等德國(guó)模式的現(xiàn)代公司治理架構(gòu)。

萊恩哈德?摩恩想讓企業(yè)擺脫家族控制、引入職業(yè)經(jīng)理人體制，讓貝塔斯曼擺脫家族企業(yè)的局限性，又不想邁向上市公司體制，為此他進(jìn)行了一系列探索。他試圖找到一種既不同于傳統(tǒng)的家族控制企業(yè)模式，又不同于通過(guò)上市而使股權(quán)分散化、由公眾持有和資本市場(chǎng)控制的企業(yè)所有權(quán)模式。

1977年，萊恩哈德建立了貝塔斯曼基金會(huì)。1993年，他又將其所持貝塔斯曼的大多數(shù)股份轉(zhuǎn)移到貝塔斯曼基金會(huì)，使基金會(huì)成為了貝塔斯曼公司的最大股東。從財(cái)產(chǎn)所有權(quán)上削弱了貝塔斯曼的家族企業(yè)特征，但是在控制權(quán)（投票權(quán)）上并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的放松，并且通過(guò)貝塔斯曼管理公司掌握全部投票權(quán)。為了堅(jiān)持家族的傳統(tǒng)信念，萊恩哈德拒絕了成為世界首富的機(jī)會(huì)：他說(shuō)，“富有不是我的目標(biāo)。我用我的財(cái)富建立這個(gè)基金會(huì)，并通過(guò)這樣為企業(yè)保有資本基礎(chǔ)。”

萊恩哈德用“家族基金”為核心的繼承管理制度，延續(xù)了家族對(duì)企業(yè)的控制而非直接管理?！凹易寤稹蓖@得了創(chuàng)始人的絕大部分股份，其收益主要用于公眾慈善事業(yè)?！凹易寤稹蓖ㄟ^(guò)公司監(jiān)事會(huì)，負(fù)責(zé)挑選和管理家族企業(yè)外來(lái)的管理者?！凹易寤稹笔辜易宄蓡T不直接參與公司管理，企業(yè)的日常運(yùn)作和發(fā)展則交由有跨國(guó)經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人來(lái)負(fù)責(zé)。這也使家族成員雖然不參與公司管理，但是必須要有人懂得公司的運(yùn)營(yíng)。貝塔斯曼家族通過(guò)家族精神與基金會(huì)最終實(shí)現(xiàn)了六代人的傳承。

德國(guó)美諾公司成立于1899年，總部在德國(guó)的居特斯洛。美諾品牌享譽(yù)全球，被公認(rèn)為家電產(chǎn)品的首選品牌。品牌和商譽(yù)是美諾最寶貴的資產(chǎn)。2007年Miele擊敗保時(shí)捷成歐洲”最佳品牌”稱號(hào)。在《讀者文摘》的調(diào)查中，Miele被評(píng)選為家電行業(yè)“最值得信任品牌”；Miele歐洲“最值得信任品牌”,與BMW等頂級(jí)品牌列為世界第七大品牌。自從1992年，Miele參加德國(guó)消費(fèi)者監(jiān)督(German?Customer?Monitor)的問(wèn)卷調(diào)查，92%的我們的客戶都非常的滿意我們的產(chǎn)品并且會(huì)再次選擇Miele的產(chǎn)品。Immer?Besser?-?For?Ever?Better.?No?Compromise?－?“追求極致，永不妥協(xié)”，并將它奉為貫穿Miele百年歷史的企業(yè)座右銘。一個(gè)世紀(jì)以來(lái)，Miele已成為品質(zhì)、設(shè)計(jì)和極致生活的象征，是世界各地生活時(shí)尚高品質(zhì)人士之首選。