壟斷行業(yè)里的那些不是正式在編人員或者說壟斷企業(yè)的底層職工被稱為“壟奴”。為何被稱為“壟奴”就是干的多,拿的少,如果干的多,拿的多,心理至少平衡,像那些臨時工、合同工,干的活是正式人員的好幾倍之多,但薪水卻是幾分之一,委實可憐。其次,壟斷行業(yè)的消費者別無選擇只能被迫接受消費條款,被稱為“壟奴”。

特性

薪水低,干活多

數(shù)量

類型

階層

壟奴起源

行政壟斷的寡頭們之所以敢于肆無忌憚地踐踏消費者,制造不和諧,是因為這類企業(yè)有當?shù)毓賳T掌握的行政執(zhí)法力量撐腰,沒有消費選擇權(quán)的所有消費者不得不成為痛苦的“壟奴”。那么,在企業(yè)內(nèi)部,寡頭們?yōu)楹我哺宜翢o忌憚地踐踏底層職工?這是由行政壟斷企業(yè)的特點決定的——他們是直接掌管著巨額資金的大老板,而企業(yè)更是一個比真正的行政機關(guān)更加缺乏民主氣氛的封閉的官場。他們也能享受到一點點小特權(quán),如不會失業(yè),工資待遇高于其他行業(yè),享有醫(yī)保、養(yǎng)老等福利,子女可“世襲”等等,他們不但不輕易選擇跳槽,而且將維持這個金飯碗當作頭等大事,養(yǎng)成了“大氣化小、小氣化了”的生存法則。缺乏限制的權(quán)力其特性是要通吃,當壟斷寡頭們掌握了下屬的這一軟肋后,當然也會把他們納入“壟奴”的行列——交同樣多的錢,用底層職工們虧損的錢建造自己的大別墅,只不過是諸多形式中的一個而已。

產(chǎn)生原因

壟奴

壟斷行業(yè)是壟奴產(chǎn)生的直接的原因。

首先,要了解什么是不完全競爭。不完全競爭的定義是:當個別出售者具有一定程度的控制某一行業(yè)的產(chǎn)品價格的能力時,該行業(yè)就處于不完全競爭之中(imperfect competition)。了解這個之后,現(xiàn)在要說的另一個問題就是,不完全競爭可以達到怎么樣的不完全的程度呢?這就分為壟斷和寡頭。壟斷(monopoly):單一的出售者完全控制某一產(chǎn)業(yè)。這個單一的出售者稱為“壟斷者”(“壟斷者”這個次來源于希臘語中的“單個”和“賣者”這兩個詞)。單一的出售這是他所在產(chǎn)業(yè)里的唯一生產(chǎn)者,同時,沒有任何一個產(chǎn)業(yè)能夠生產(chǎn)出接近的代用品。

以上是“完全壟斷”的定義,是不完全競爭最極端的一種情況。而實際上,完全的壟斷在今天是很少的。在今天這種競爭激烈的市場中,及時受保護的壟斷者也要參與競爭,在長期內(nèi),沒有一個壟斷者能確保自己免受競爭的沖擊。你所提出的正是這個問題,雖然民航是壟斷行業(yè),但并不是完全壟斷,所以他也必須面臨競爭的壓力,但是這個壓力對他來說并不是很大。壟斷就是獨占。壟斷行業(yè)就是不允許任何行業(yè)外的主體通過競爭進入的利益獨享的行業(yè)。

自然壟斷行業(yè)的有自來水、電力、公交等等,這些壟斷行業(yè)的存在有其必然性,因為存在規(guī)模效應(yīng)、外部效應(yīng)和進入門檻。如果一個城市存在多個電網(wǎng)系統(tǒng)向同一群消費者提供電力服務(wù),即競爭的話,會造成資源的浪費。這些領(lǐng)域如果不是壟斷結(jié)構(gòu)而是多個生產(chǎn)者競爭的話,對我們消費者的影響也不會是好的。最終的結(jié)果是廠商最終將退出市場不再提供產(chǎn)品。壟斷形成壟斷利潤和消費者損失。政府通常對壟斷行業(yè)實行壟斷價格管制或者進入許可。當然由于市場上只存在一個供給者會造成服務(wù)質(zhì)量低下等問題,但是要通過引入競爭來解決也很難。通常最后形成一個合謀的壟斷集團,寡頭壟斷。

壟奴的現(xiàn)狀

壟奴

“壟奴”的隊伍是非常龐大的。電信、自來水、供暖、郵政、鐵路、石油、煙草、民航、有線電視等這些行政壟斷部門的寡頭們,都和電力部門的寡頭一樣,一方面將自己的消費者搞成“壟奴”,一方面將企業(yè)內(nèi)部的底層職工也搞成“壟奴”,而行政性壟斷行業(yè)之間又互為“壟奴”——電力職工很可能因手機收費而生氣,而電信職工也可能因民航的霸王條款而受傷。不但個體之間會這樣,行政性壟斷企業(yè)之間也常常發(fā)生相互制裁的新聞??傊?,大家都因壟斷而互相折磨,互相受罪。

因此,打破行政性壟斷,解放所有的“壟奴”,并非就是單純的割某個壟斷部門的肉,而是為了所有人(壟斷寡頭除外)都能過上順心的和諧生活,包括壟斷部門的底層員工在內(nèi)。

在我們眼里,掌管電網(wǎng)的全體職工們,都身處由行政壟斷創(chuàng)造的既得利益集團之中,為了共同的利益,他們必定團結(jié)一心,和諧相處,其樂融融。但此消息告訴我們,只要行政性壟斷體制存在,不但不會和諧幸福,而且會加劇憤怒和糾紛,即使在行政壟斷的受益群體內(nèi)部也不能幸免。

別無選擇

壟奴

行政壟斷的寡頭們之所以能夠肆無忌憚地侵占消費者,是因為這類企業(yè)沒有競爭對手,消費者別無選擇,只能當“壟奴”。那么,在企業(yè)內(nèi)部,寡頭們?yōu)楹我哺宜翢o忌憚地踐踏底層職工?這是由行政壟斷企業(yè)的特點決定的――他們是直接掌管著巨額資金的大老板,已經(jīng)習(xí)慣了“老大”天下第一的做派。在這種氛圍內(nèi),根本不能孕育出平等的內(nèi)部利益分配機制,權(quán)力向下屬伸手豈不就順理成章了嗎?

對于壟斷企業(yè)的底層職工而言,他們也能享受到小特權(quán),如不會失業(yè)、工資待遇高于其他行業(yè);享有醫(yī)保、養(yǎng)老等福利;子女可“世襲”等等,他們不但不輕易選擇跳槽,而且將維持這個金飯碗當做頭等大事,養(yǎng)成了“大事化小、小事化了”的生存法則。缺乏限制的權(quán)力其特性是要通吃,當壟斷寡頭們掌握了下屬的這一軟肋后,當然也會把他們納入“壟奴”的行列――用底層職工們的錢建造自己的大別墅,只不過是諸多形式中的一個而已。

其實,“壟奴”的隊伍是非常龐大的。電信、自來水、暖氣、郵政、石油、煙草等這些行政壟斷部門的寡頭們,都和電力部門的寡頭一樣,一方面將自己的消費者變成“壟奴”,一方面,自己的員工也并非人人都能“當家做主”,以至成為另一種意義上的“壟奴”。而行政壟斷企業(yè)之間又互為“壟奴”――電力職工很可能因手機收費而生氣,電信職工也可能因供電的霸王條款而受傷。不但個體之間會這樣,行政性壟斷企業(yè)之間,也常常發(fā)生相互制裁的新聞。

因此,打破行政性壟斷,受益的不僅僅是消費者,而且是這個利益鏈條中,每一個相對的弱者。

折射消費者弱勢地位

在171條漢語新詞語選目中,綴以“奴”字的,就有7個之多,其中“壟奴”的說法很是耐人尋味。

壟斷行業(yè)的消費者別無選擇只能被迫接受消費條款,被稱為“壟奴”。比如,不少購買過電話充值卡的消費者都有過這樣的經(jīng)歷:買了50元、100元等不同面值的充值卡后,一旦超過電話卡上有效期,卡內(nèi)的剩余費用就會被制作該卡的經(jīng)營者“強制沒收”。在醫(yī)療行業(yè),醫(yī)院在高收費和亂收費的同時,還經(jīng)常出現(xiàn)“不管病情多嚴重,沒錢就不給看病”和在手術(shù)前強迫病人家屬簽訂“如出現(xiàn)意外,醫(yī)院概不負責”的協(xié)議書等現(xiàn)象。

有關(guān)專家指出,新詞語是社會經(jīng)濟生活的映射?!皦排钡某霈F(xiàn),折射出消費者的無奈和弱勢地位,也嚴重影響著人們的價值觀。需要引起更多的關(guān)注。[1]