新管理哲學：道本管理（新管理哲學：道本管理）

內(nèi)容簡介

道本管理》是南開大學商學院著名教授、博士生導師、中國哲學社會管理創(chuàng)新研究中心主任，老子道學文化研究會副會長，中國高校管理哲學研究會副會長齊善鴻和他的博士生弟子打造的一部開創(chuàng)性的力作。

道本管理實踐以主體性為基礎(chǔ)，以國學精髓為養(yǎng)料，以促進人的解放和人類文明進步為方向，以道本思維方式為基本工具，以管理的基本原則與思想為表現(xiàn)形式。運用道本管理理論和多主體性的管理模式，就能夠破除舊式的控制枷鎖，調(diào)動員工的人性力量，使之愉快地工作、學習和生活，把企業(yè)和單位打造成幸福的心靈家園。這部著作對促進我國社會主義“兩個文明建設(shè)”，提高國民精神素質(zhì)和品位，改善企業(yè)管理、協(xié)調(diào)干群關(guān)系，都有巨大的促進作用。

作者簡介

齊善鴻，南開大學商學院教授、博士生導師，教育部直屬“中國哲學社會科學管理創(chuàng)新研究中心”主任，老子道學文化研究會副會長，中國高校管理哲學研究會副會長，“道本管理”和“精神管理”注冊商標持有人。曾經(jīng)師從著名管理學家陳炳富教授和朱镕基教授。出版《道本管理：精神管理學說與操作模式》（獲國際管理學會第三屆中國管理大會“優(yōu)秀管理著作獎”）、《道本管理：中國企業(yè)文化綱領(lǐng)》、《中國新派管理：精神管理》等幾十部著作。

圖書目錄

第一章 緒論

第二章“上帝”死了，拯救管理的運動

第一節(jié) 管理之困——哲學沉思

第二節(jié) 入困之因——異化與悖論

第三節(jié) 解困之道——管理哲學的使命

太月浮想

小結(jié)

思考題

第三章 管理哲學思維

第一節(jié) 管理哲學思維的概念與特征

第二節(jié) 管理關(guān)系與管理思維障礙

第三節(jié) 管理哲學思維的基本方式

太月浮想

結(jié)語

思考題

第四章 人性與管理

第一節(jié) 我們時代的人性狀況

第二節(jié) 人性認識的典型誤區(qū)

第三節(jié) 人性界說與人性成長基本邏輯

第四節(jié) 新人性論與管理

太月浮想

小結(jié)

思考題

第五章 問管理世界，誰主沉浮

第一節(jié) 揭開主體性的面紗

第二節(jié) 觸摸主體性的脈動

第三節(jié) 管理荊棘中主體性花朵的綻放

太月浮想

結(jié)語

思考題

第六章 鹿死誰手：管理哲學的基本矛盾

第一節(jié) 個人與組織的矛盾

第二節(jié) 工具性和主體性的矛盾

第三節(jié) 企業(yè)利潤和社會責任矛盾

太月浮想

小結(jié)

思考題

第七章 無言的思想：道本管理理論

第一節(jié) 對管理演化的素描

第二節(jié) 對管理演化的透視與道本管理的導出

第三節(jié) 道本管理的概念、使命與理論內(nèi)容

太月浮想

小結(jié)

思考題

第八章 星辰與足跡：道本管理實踐

第一節(jié) 道本管理實踐概述

第二節(jié) 道本管理的心道實踐

第三節(jié) 道本管理的人道實踐

第四節(jié) 道本管理的眾道實踐

第五節(jié) 道本管理的天道與勝道實踐

太月浮想

小結(jié)

思考題

第九章歷史的聲音

第一節(jié) 剛?cè)嵯酀?/p>

第二節(jié) 陰陽合一

第三節(jié) 歷史平衡

太月浮想

小結(jié)

思考題

參考文獻

后記