發(fā)展歷程
成長歷程2000年
新松公司組織機構(gòu)
★新松機器人自動化股份有限公司正式注冊成立★科技部首批“國家高技術(shù)研究發(fā)展計劃成果產(chǎn)業(yè)化基地”、“國家863計劃智能機器人主題 產(chǎn)業(yè)化基地”落戶新松公司。
★新松公司獲遼寧省科學(xué)技術(shù)廳頒發(fā)的“高新企業(yè)認定證書”
★新松公司“上海金松機器人工程有限公司”子公司成立
★新松公司“弧焊、點焊及移動機器人”三項產(chǎn)品獲國家重點新產(chǎn)品證書。
★全國人大常委會副委員長、中國科協(xié)主席周光召,中國科協(xié)副主席胡啟恒來公司視察。
★中國科學(xué)院院長路甬祥視察新松公司并題詞:“發(fā)揚新松精神 創(chuàng)造輝煌業(yè)績”。
2001年
★新松公司“工業(yè)機器人研究、開發(fā)及工程應(yīng)用”項目獲國家科學(xué)技術(shù)進步二等獎。
★新松公司“深圳新松機器人自動化有限公司”子公司成立。
★中國科學(xué)院副院長江綿恒、中國科學(xué)院高技術(shù)研究與發(fā)展局局長桂文莊來公司視察。
★沈陽先進制造產(chǎn)業(yè)園暨新松公司產(chǎn)業(yè)園奠基儀式在沈陽渾南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)隆重舉行。
★中國科學(xué)院院長路甬祥、中國工程院副院長師昌緒來公司視察。
★新松公司“工業(yè)機器人研究開發(fā)及工程應(yīng)用”項目獲2000年度劉永齡科技獎。
★在第十三屆全國發(fā)明展覽會上,新松公司“高速全方位自動導(dǎo)引車”、“雙舉升載人自動裝配導(dǎo)引車”獲金獎。
★新松公司被中國企業(yè)家雜志評為“中國21佳未來企業(yè)之星”。
★國家計委正式授牌新松機器人自動化股份有限公司為“機器人國家工程研究中心”。
★新松公司順利通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證。
2002年
★中國科學(xué)院江綿恒副院長再次蒞臨新松公司視察。
★新松公司“機器人及自動化裝備產(chǎn)業(yè)化”項目獲國家經(jīng)貿(mào)委批準為:技術(shù)創(chuàng)新項目;
★新松公司自主研發(fā)的“120點焊機器人項目”榮獲科技進步二等獎。
★新松公司自主研發(fā)的“RH6弧焊機器人項目”榮獲優(yōu)秀新產(chǎn)品獎。
2003年
★全國人大常委會副委員長、中國科學(xué)院院長路甬祥再次蒞臨新松公司視察。
★新松公司“垂直式關(guān)節(jié)型機器人操作系統(tǒng)”榮獲優(yōu)秀專利獎。
2004年
★新松公司“柴油機測試線智能物流系統(tǒng)”被評為AI年度卓越產(chǎn)品獎
★新松公司“機器人嵌入式系統(tǒng)”榮獲優(yōu)秀軟件稱號,同時獲得市優(yōu)秀專利獎。
★新松公司“雙舉升載人自動裝配導(dǎo)引車”榮獲遼寧專利金獎。
2005年
★新松公司上榜《福布斯》中文版排名“中國潛力100榜”第48位。
★新松公司“口罩生產(chǎn)線”榮獲國家科技進步獎。
★新松公司榮獲“行業(yè)十大影響力品牌”稱號。
★新松公司總裁曲道奎榮獲“品牌建設(shè)杰出企業(yè)”稱號。
★新松公司“機器人焊接生產(chǎn)線項目”榮獲AI卓越產(chǎn)品獎。
★新松公司被《汽車制造業(yè)》雜志評為汽車優(yōu)秀裝備供應(yīng)商稱號。
2006年
★新松公司物流事業(yè)部張雷榮獲“2006年沈陽市勞動模范”稱號。
★新松公司榮獲中國質(zhì)量信譽“AAA”等級榮譽。
★新松公司榮獲“中國軟件收入規(guī)模前100強企業(yè)”稱號。
★新松公司物流與倉儲自動化事業(yè)部及事業(yè)部總經(jīng)理分獲“十五”期間沈陽市科技創(chuàng)新先進集體和先進個人獎。
★新松公司和美國密西根州大學(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦的“中美超限制造與自動化聯(lián)合研究中心”正式成立。
★新松公司被社會經(jīng)濟調(diào)查所評定為“中國社會信譽知名企業(yè)”稱號。
★新松公司被國家三部委評為“全國首批103家創(chuàng)新型試點企業(yè)”。
★國家商務(wù)務(wù)品牌萬里行媒體團蒞臨新松公司,針對公司自主品牌發(fā)展情況進行采訪報導(dǎo)。
2007年
★新松公司總裁曲道奎獲沈陽市“十五”期間創(chuàng)新風(fēng)云人物獎。
★運輸裝配型AGV獲2006年遼寧省首屆科技成果轉(zhuǎn)化獎。
★新松公司被中國產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)會授予“2006中國重質(zhì)量守信用年度品牌”。
★公司總裁曲道奎被授予“2006年中國重質(zhì)量守信用年度年度人物”。
★新松公司參加了“沈陽市裝備制造業(yè)精品展”,國務(wù)院副總理曾培炎、國家發(fā)改委副主任張國寶等一行蒞臨參位參觀,并對公司參展產(chǎn)品給予高度評價。
★ 新松公司自主編制的GB/T20721-2006《自動引導(dǎo)車通用技術(shù)條件》、GB/T20722-2006《激光加工機器人 通用技術(shù)條件》、GB/T20723-2006《弧焊機器人通用技術(shù)條件》等三項國家標準,由國家標準化管理委員會正式發(fā)布并實施。
★新松公司獲準設(shè)立沈陽市市級“企業(yè)博士后科研工作站”。
★全國人大常委會副委員長、中國科學(xué)院院長路甬祥在省委常委、沈陽市委書記陳政高,副省長滕衛(wèi)平,市長李英杰,市人大常委會主任崔文信、中科院沈陽分院院長王慶禮等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下蒞臨新松公司考察指導(dǎo)。
★新松公司裝檢自動化市場總監(jiān)劉長勇同志獲“沈陽市百佳科技創(chuàng)新能手”稱號.
★新松公司工業(yè)機器人系列產(chǎn)品被國家質(zhì)檢總局授予中國名牌產(chǎn)品稱號,取得了公司品牌創(chuàng)建以來的至高榮譽。
★新松公司獲準設(shè)立遼寧省省級“企業(yè)博士后科研基地”
★國家發(fā)改委、科技部、財政部、海關(guān)總署及國家稅務(wù)總局共同發(fā)布的2007年第58號公告中,新松公司技術(shù)中心名列國家認定的75家企業(yè)技術(shù)中心其中,并由國家發(fā)改委頒發(fā)“國家級企業(yè)技術(shù)中心”牌匾。
新松機器人自動化股份有限公司
★遼寧省副省長滕衛(wèi)平及省市領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨新松視察指導(dǎo)科技創(chuàng)新工作?!镄滤晒?4位技術(shù)人員入選遼寧省“百千萬人才工程”。★中科天道新能源電力股份公司召開創(chuàng)立大會。
2008年
★2008年1月,新松公司總裁曲道奎當(dāng)選為中國人民政治協(xié)商會議沈陽市第十三屆委員會常務(wù)委員,并應(yīng)邀出席中國人民政治協(xié)商會議沈陽市第十三屆委員會第一次會議。
★2008年1月,在召開的遼寧省第十一屆人民代表大會上,新松公司董事長王天然院士被推選為第十一屆全國人大代表,這也是他第三次被推選為全國人大代表。
★2008年1月,在沈陽市地鐵建設(shè)指揮部召開2007年總結(jié)表彰大會上,新松公司軌道交通沈陽地鐵一號線工程項目部被授予“沈陽地鐵工程優(yōu)秀項目部”,邱繼紅博士獲得“優(yōu)秀項目經(jīng)理”稱號。
★2008年3月,新松公司成功入選“2007年度產(chǎn)品質(zhì)量信用中國500強”企業(yè)。
★2008年4月召開的“沈陽地鐵工程勞動模范表彰大會”上,新松公司軌道交通事業(yè)部白妍華同志獲得“沈陽地鐵勞動模范”稱號。
★2008年5月,中共中央政治局常委李長春在遼寧省委書記張文岳、省長陳政高等領(lǐng)導(dǎo)同志的陪同下,蒞臨新松公司視察指導(dǎo)工作。
★2008年5月,新松公司全體上下齊動員,為“512汶川地震”災(zāi)區(qū)捐款獻愛心。
★新松公司產(chǎn)品實現(xiàn)中心生產(chǎn)一部榮獲“遼寧省工人先鋒號”榮譽稱號。
★2008年5月,新松公司被認定為首批遼寧省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)。
★2008年6月,新松公司通過了建筑業(yè)“機電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包”資質(zhì)認定。
★2008年6月,人民日報、新華社、光明日報、經(jīng)濟日報、中央電臺、中央電視臺等中央直屬媒體蒞臨新松公司進行集中采訪報導(dǎo),新松公司備受中央直屬媒體高度關(guān)注。
★2008年6月,在沈陽召開了沈陽新松機器人自動化股份有限公司承擔(dān)的“惡劣環(huán)境車載式雙重載機器人系統(tǒng)”項目科技成果鑒定會上,新松公司“惡劣環(huán)境車載式雙重載機器人系統(tǒng)”順利通過鑒定。
★2008年6月,經(jīng)省、市有關(guān)部門逐級申報,由國務(wù)院人力資源和社會保障部、全國博士后管委會批準,新松公司獲準設(shè)立“國家級博士后科研工作站”。新松研究院王金濤博士,將成為新松公司設(shè)立“國家級博士后科研工作站”的首位進站博士后。
★2008年7月,新松公司入選國家首批認定的91家創(chuàng)新型企業(yè)。
★2008年7月,新松公司裝配與檢測自動化生產(chǎn)線項目喜獲國家重點新產(chǎn)品證書。
★2008年8月,新松公司承擔(dān)的“五愛隧道綜合監(jiān)控系統(tǒng)”項目圓滿完成,竣工通車儀式上,沈陽市委書記曾維、市長李英杰等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨視察。
★2008年8月,由新松公司研發(fā)的智能迎賓服務(wù)機器人成功實現(xiàn)在沈陽市行政審批服務(wù)中心“上班”,是在國內(nèi)首臺實現(xiàn)服務(wù)的"政務(wù)機器人"。
★2008年8月,新松公司榮獲沈陽市五一勞動獎狀,運輸裝配型AGV榮獲沈陽市十大科研成果轉(zhuǎn)化獎。十項科技成果獲得遼寧省科技成果轉(zhuǎn)化項目認定工作領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā)的遼寧省科技成果認定證書。
★2008年9月,新松公司“油田修井自動化操作機”在盤錦石油裝備博覽會正式亮相并交付用戶。
★2008年10月,由新松公司研究院自主研發(fā)的潔凈機器人項目榮獲沈陽市科技進步一等獎。
★2008年10月,沈陽市科技局、沈陽對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局、沈陽海關(guān)聯(lián)合發(fā)出“關(guān)于認定沈陽市高新技術(shù)產(chǎn)品出口創(chuàng)新基地的通知”,認定新松公司等8家單位為2008年度沈陽市高新技術(shù)產(chǎn)品出口創(chuàng)新基地。
★2008年10月,新松公司“裝配與檢測自動化生產(chǎn)線系統(tǒng)技術(shù)研究開發(fā)”項目喜獲遼寧省科技進步獎二等獎。
★2008年10月,新松公司占地面積1000平方米的潔凈車間正式投入使用。
★2008年10月,新松公司“迎賓服務(wù)機器人”亮相第四屆國際風(fēng)能展。
★2008年11月,國內(nèi)首臺自主研制的模塊化大功率CO2激光器在新松公司誕生,首次使用了雙放電、反流向、模塊化光腔和光軸監(jiān)控技術(shù),超越了多項行業(yè)指標,打破了國外激光領(lǐng)域的壟斷地位,公司成功躋身于激光產(chǎn)業(yè)生力軍。
★12月13日下午,中共中央總書記、國家主席胡錦濤在中科院黨組副書記、常務(wù)副院長白春禮院士和遼寧省委書記張文岳、省長陳政高的陪同下,蒞臨新松公司視察調(diào)研。
★12月30日,新松公司被省市公司工商局授予“遼寧省著名商標”和“沈陽市著名商標”榮譽稱號,彰顯了公司的品牌價值。
2019年
2019年6月11日,新松機器人入選“2019福布斯中國最具創(chuàng)新力企業(yè)榜”。
2022年
2022年12月4日,新松機器人公告,公司擬轉(zhuǎn)讓全資子公司蘇州新施諾部分股權(quán),通過引入中芯聚源、集成電路裝備基金等十七家戰(zhàn)略合作方,打造標的公司成為國內(nèi)大型半導(dǎo)體AMHS供應(yīng)商。[5]
公司業(yè)務(wù)
主要業(yè)務(wù)新松機器人自動化股份有限公司產(chǎn)業(yè)布局
新松公司是以機器人及自動化技術(shù)為核心,致力于數(shù)字化高端裝備制造的高技術(shù)企業(yè),在工業(yè)機器人、智能物流、自動化成套裝備、潔凈裝備、激光技術(shù)裝備、軌道交通、節(jié)能環(huán)保裝備、能源裝備、特種裝備及智能服務(wù)機器人等領(lǐng)域呈產(chǎn)業(yè)群組化發(fā)展。公司立足自主創(chuàng)新,形成了以獨有技術(shù)、核心零部件、領(lǐng)先產(chǎn)品及行業(yè)系統(tǒng)解決方案為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈。服務(wù)遍及歐、美、亞洲等十多個國家和地區(qū),全方位滿足工業(yè)、交通、國防、能源、民生等國民經(jīng)濟重點領(lǐng)域?qū)σ詸C器人及自動化技術(shù)為核心的高端裝備需求。公司在北京、上海、杭州、深圳及沈陽設(shè)立五家控股子公司,正以前沿的創(chuàng)新理念、齊全的產(chǎn)業(yè)線以及行業(yè)的權(quán)威影響,力爭攻克制約我國高端制造裝備的關(guān)鍵技術(shù),在推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中發(fā)揮關(guān)鍵作用。產(chǎn)業(yè)分布新松公司作為一家以先進制造技術(shù)為核心的解決方案提供者,其核心業(yè)務(wù)主要表現(xiàn)在以下幾方面:先進制造技術(shù)裝備、軌道交通自動化裝備、能源自動化裝備、先進機器人技術(shù)等。同時,公司圍繞自身的核心業(yè)務(wù),現(xiàn)以建成了自己的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地--新松產(chǎn)業(yè)園,為產(chǎn)業(yè)的持續(xù)成長提供了良好的發(fā)展平臺,業(yè)務(wù)領(lǐng)域互相促進、共同發(fā)展。在系統(tǒng)集成成套設(shè)計能力和實施交鑰匙工程綜合能力方面,公司形成了極強的綜合競爭優(yōu)勢和差異化比較競爭優(yōu)勢。
產(chǎn)業(yè)布局新松已完成了中國機器人發(fā)展史上兩百余項行業(yè)首創(chuàng),成功研制了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的工業(yè)機器人、協(xié)作機器人、移動機器人、特種機器人、服務(wù)機器人五大系列百余種產(chǎn)品,面向智能工廠、智能裝備、智能物流、半導(dǎo)體裝備、智能交通,形成十大產(chǎn)業(yè)方向,致力于打造數(shù)字化物聯(lián)新模式。產(chǎn)品累計出口40多個國家和地區(qū),為全球3000余家國際企業(yè)提供產(chǎn)業(yè)升級服務(wù)。
新松緊抓全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革契機,發(fā)揮人工智能技術(shù)的賦能效應(yīng),以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、5G網(wǎng)絡(luò)等新一代尖端科技推動機器人產(chǎn)業(yè)平臺化發(fā)展,打造集創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、金融鏈、人才鏈于一體的生態(tài)體系。新松不斷推進科研成果深度應(yīng)用,為新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、國家重大工程建設(shè)提供內(nèi)生動力,為產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新、造福民生福祉賦予澎湃動能。
公司規(guī)模
新松機器人自動化股份有限公司
新松的產(chǎn)品成功出口到全球13個國家和地區(qū),一舉改寫了中國機器人只有進口沒有出口的歷史,全方位滿足工業(yè)、交通、能源、民生等國民經(jīng)濟重點領(lǐng)域?qū)σ詸C器人技術(shù)為核心的高端智能裝備需求。在中國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的關(guān)鍵階段,新松致力于提供核心裝備支撐,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)智能轉(zhuǎn)型。新松持續(xù)保持高速增長,2013年上半年訂單同比增長率達到108%。新松現(xiàn)已形成以自主核心技術(shù)、關(guān)鍵零部件、領(lǐng)先產(chǎn)品及行業(yè)系統(tǒng)解決方案為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈,并將產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略提升到涵蓋產(chǎn)品全生命周期的數(shù)字化、智能化制造全過程。這種獨特的產(chǎn)業(yè)模式將會促成新松以無經(jīng)倫比的競爭優(yōu)勢,再次成為“中國智造”的助推器,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新引擎。
新松是國內(nèi)最大的機器人產(chǎn)業(yè)化基地,在北京、上海、杭州、深圳及沈陽設(shè)立五家控股子公司。在建的杭州高端裝備園與沈陽智慧園將會成為南北兩大數(shù)字化高端裝備基地,也是全球最先進的集數(shù)字化、智能化為一體的高端智能加工中心,用機器人生產(chǎn)機器人,率先開展制造模式根本性變革。投產(chǎn)后產(chǎn)能將達到15000臺/每年,首期產(chǎn)能達到5000臺/每年。公司連續(xù)被評為“機器人國家工程研究中心”、“國家認定企業(yè)技術(shù)中心”、“國家863計劃機器人產(chǎn)業(yè)化基地”、“國家博士后科研基地”、“全國首批91家創(chuàng)新型企業(yè)”、“中國名牌”、“中國馳名商標”,起草并制定了多項國家與行業(yè)標準。
公司管理
董事會姓名 | 職務(wù) |
王天然院士 | 新松公司董事長 |
曲道奎博士 | 公司副董事長、總裁 |
王天然院士
新松公司董事長:王天然院士機器人國家工程研究中心主任,中國工程院院士,國務(wù)院政府特殊津貼專家。全國人民代表大會九屆、十屆、十一屆代表。曾榮獲國家有突出貢獻優(yōu)秀中青年專家、全國優(yōu)秀科技工作者、全國杰出專業(yè)技術(shù)人才、遼寧省特等勞動模范等稱號,并獲國家和中國科學(xué)院科技進步獎等多項獎。
曲道奎博士
公司副董事長、總裁:曲道奎 博士曲道奎 研究員、博士生導(dǎo)師,機器人國家工程研究中心副主任,國務(wù)院政府特殊津貼專家。兼任沈陽市政協(xié)常委,遼寧省直青聯(lián)副主席。并任全國工業(yè)機器人標準化委員會副主任、中國自動化學(xué)會機器人專委會副主任、中國焊接學(xué)會機器人專委會常務(wù)理事、遼寧省自動化學(xué)會常務(wù)理事等職務(wù)。曾獲中國青年科技獎、中科院青年科學(xué)家獎、GM中國科技成就獎、劉永齡科技獎、沈陽市科技振興獎等。多項科研成果獲國家、中科院及省市科技進步獎。
公司文化
愿景以先進制造技術(shù)為核心,發(fā)展成為具有國際競爭力的先進裝備供應(yīng)商和國際化高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團。
從全球經(jīng)濟一體化的角度看,不但要看到世界性的中國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)市場,更要看到高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的全球市場,對新松而言,不僅要在國內(nèi)市場的競爭中搶占市場份額,保持市場占有率的穩(wěn)步增長,成為客戶首選的先進裝備制造品牌。更要實施“走出去”的國際化戰(zhàn)略,敢于同強大的對手在全球市場范圍內(nèi)展開競爭,搶占全球先進制造的市場份額。通過對國內(nèi)市場的占有和對國際市場技術(shù)與產(chǎn)品的輸出,逐步走向產(chǎn)業(yè)內(nèi)的多角化、集團化經(jīng)營,最大程度地實現(xiàn)規(guī)模效益,增強企業(yè)的國際競爭力,發(fā)展成為與國際同步乃至領(lǐng)先的,以先進制造技術(shù)為核心的國際化高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團。
使命發(fā)展先進制造技術(shù) 引領(lǐng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)文明
新松始終追求在先進制造技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)客戶需求的夢想。通過提供高技術(shù)、高可靠性的完美解決方案,提升傳統(tǒng)制造業(yè)水平,為客戶創(chuàng)造最大價值,讓客戶為擁有新松的產(chǎn)品和獲得新松優(yōu)良的服務(wù)而自豪!
新松以民族振興為己任,匯聚人才、關(guān)愛員工,創(chuàng)造潔凈、舒適、人文的工作環(huán)境,提供有競爭力的報酬和良好的個人成長空間,讓員工為在新松工作而自豪!引領(lǐng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)文明,創(chuàng)造性地發(fā)展擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),以卓越的技術(shù)和產(chǎn)品屹立于世界先進裝備制造業(yè)之林,讓國家與民族為有新松而自豪!
價值觀責(zé)任 | 責(zé)任是新松公司道德和行為的基石。綜觀世界萬物,皆因責(zé)任而變得偉大和崇高,國家有國家責(zé)任、民族有民族責(zé)任、社會有社會責(zé)任、公民有公民責(zé)任,當(dāng)然企業(yè)也應(yīng)有企業(yè)責(zé)任。因為責(zé)任,我們擁有崇高的企業(yè)使命,發(fā)展民族產(chǎn)業(yè),提升中國制造業(yè)裝備水平,屹立于世界先進民族之林;因為責(zé)任,我們勇于對社會負責(zé),對股東負責(zé),對客戶負責(zé),對員工負責(zé);因為責(zé)任,我們誠實、守信、一諾千金,超越客戶之期望;因為責(zé)任,我們目標一致,團結(jié)協(xié)作,勇往直前,永不言??;因為責(zé)任,我們的信念在不斷提升,道德在不斷升華,人格在不斷完善,事業(yè)在不斷發(fā)展;因為責(zé)任,我們變得越來越成熟,敢于直面成敗、正視困難;因為責(zé)任,我們才有使命般的激情、健全的機體、規(guī)范的管理,鋪就企業(yè)健康、快速發(fā)展之路。 |
超越 | 超越是新松公司理念和創(chuàng)新的基石?;仡櫲祟悮v史的發(fā)展長河和社會的不斷進步,無不得益于不斷超越、吐故納新。正因為超越,我們才有現(xiàn)代社會的文明,才有世間萬物繁衍生息、綿綿不絕。在新松超越意味著不斷挑戰(zhàn)、創(chuàng)新和速度,是新松公司的基本理念,是新松公司創(chuàng)新的終極目標;超越是勇于挑戰(zhàn)極限和已有模式,探索拓展,創(chuàng)造新的突破和成功;超越是不斷突破和提高現(xiàn)有技術(shù)水平,永保新松“技術(shù)先導(dǎo)”的領(lǐng)先地位,實現(xiàn)公司持續(xù)發(fā)展;超越是新松不斷追求更高的客戶滿意度和更大的市場份額,為客戶創(chuàng)造最大價值,為股東產(chǎn)生最大回報;超越也是新松人不斷學(xué)習(xí)、提升自我、挖掘潛力和實現(xiàn)飛躍的源動力。超越的本質(zhì)就是要不斷否定自我,超越自我,開拓創(chuàng)新,不斷向著更高的目標攀登;超越的前提是把握自我,立足現(xiàn)在,首先把今天工作做好,明天做的比今天更好,日畢日高,由成功到卓越。 |
共享 | 共享是新松公司團隊與和諧的基石。共享體現(xiàn)的是新松公司的做事原則和合作態(tài)度,是對共創(chuàng)新松事業(yè)的各方價值的認同和肯定,是新松分配原則和社會信譽的集中體現(xiàn)。共享就是整合內(nèi)外資源,實現(xiàn)增值和價值最大化;共享就是將多方利益聯(lián)系在一起,達到雙贏和多嬴;就是我們同在一個資源和利益的公共平臺上,同甘共苦、同舟共濟,在充滿成就感與榮譽感的氛圍中,實現(xiàn)理想、共同進步。在同創(chuàng)共享的平臺上,我們激發(fā)熱情、創(chuàng)造感動,共同打造新松的團隊與和諧,實現(xiàn)快速發(fā)展。 |
道德觀正直誠信、崇節(jié)重義
追求高尚的情操與品質(zhì),以誠信待人、以專注做事,注重民族氣節(jié)、以大義逐大利。正直乃為人之本、誠信乃立業(yè)之根,正直誠信是新松創(chuàng)立強勢品牌的基石。
產(chǎn)業(yè)報國是歷史賦予新松的神圣使命,是新松人不懈的追求新松只有胸懷大義,以民族振興為己任才能獲得更大的經(jīng)濟與社會收益。
財富觀君子愛財、取之有道
財富源自員工的忘我勞動、源自股東的充分信任、源自協(xié)作者的鼎力相助,源自國家、社會的全力支持,財富之于新松是一切相關(guān)人群工作成果的直接體現(xiàn)。新松以追求經(jīng)營利潤的增長為目標,更以謀求企業(yè)與社會的雙贏為己任,在注重經(jīng)濟效益的同時,更加注重企業(yè)的社會效益,尊重游戲規(guī)則、信守承諾,以誠信經(jīng)營之大道獲取新松經(jīng)濟與社會效益的增加。
創(chuàng)業(yè)難、守業(yè)更難?!鞍倌昊鶚I(yè)損于一旦”在市場競爭中并不罕見,市場中沒有永遠成功的企業(yè),我們只有不斷尋求開拓、創(chuàng)新才能實現(xiàn)新松的可持續(xù)發(fā)展。
人才觀有德方為才
員工是新松最寶貴的資源。新松不僅善于發(fā)掘人才更要善于培養(yǎng)人才——使之成為新松的棟梁之材,使用人才、成就人才,真正做到人盡其才,視人才為新松的最大財富。
新松在注重員工個人能力的培養(yǎng)和發(fā)揮的同時,更加注重員工思想修養(yǎng)的提升,把“德”作為衡量員工的重要標準——德才兼?zhèn)湔邞?yīng)給予重用,有德無才者委以小用,無德有才者堅決不用。為此,我們致力營造充滿活力與和諧的工作環(huán)境,注重人員在“德”與“才”雙方面的教育、培養(yǎng)與成長,使員工在不斷定位自己、超越自己、完善自己的過程中實現(xiàn)自我價值,使人人樂業(yè)盡能,將員工的職業(yè)與新松的發(fā)展相結(jié)合。強調(diào)員工群體的通力合作、知識共享、相互激勵、不斷提高自身素養(yǎng),匯聚優(yōu)秀人才,促進新松公司的持續(xù)發(fā)展。
服務(wù)觀三心兩意
三心:誠心——對客戶要真誠守信,不欺瞞客戶;
專心——心做好工作,切實解決客戶問題;
用心——竭盡所能,想客戶所想、急客戶所急;
兩意:為了客戶滿意——為客戶服務(wù)是新松不斷發(fā)展、獲得成功的基礎(chǔ),作為現(xiàn)代化企業(yè),我們不僅要建立一切為了客戶的經(jīng)營理念,更要強調(diào)公司內(nèi)部互為客戶的服務(wù)觀念。針對外部客戶以及公司內(nèi)部協(xié)作部門的需求,要以好的態(tài)度,正確認識、用心領(lǐng)會,高質(zhì)、高效地完成工作,全力解決。創(chuàng)造外部客戶的滿意、創(chuàng)造新松內(nèi)部協(xié)作部門的滿意、創(chuàng)造部門間協(xié)作人員的滿意。
為了員工滿意——沒有滿意的員工就沒有滿意的客戶。客戶的滿意來自全體員工的用心服務(wù),新松在努力追求客戶滿意的同時,同樣注重內(nèi)部員工的滿意,通過建立有效的激勵機制、競爭機制,努力為員工提供更大的發(fā)展空間和成長機會,使員工的自身價值能夠真正得到體現(xiàn)與認同。
質(zhì)量觀精出于細、品源于專
新松機器人自動化股份有限公司
在質(zhì)量上,新松崇尚完美主義——沒有最好、只有更好,以細致出精品、以專業(yè)鑄品質(zhì),永遠追求以更好的質(zhì)量贏得客戶的超值滿意。競爭觀競為體、合為道
完善的競爭機制是新松再發(fā)展的加速器。對內(nèi),新松提倡員工間積極向上,公開、公平、公正的競爭,良好的競爭氛圍是新松不斷創(chuàng)新的催化劑;對外,要勇于參與國內(nèi)、國際市場競爭,在競爭中不斷發(fā)展、壯大,使新松充滿生機與活力。任何企業(yè)的發(fā)展都不可能完全依靠自有資金和資源。新松堅持以合作拓展空間、以合作促進發(fā)展的經(jīng)營思路,增強業(yè)界廣泛的交流與合作,優(yōu)勢互補,資源共享,致力于共同發(fā)展。
市場觀市場是創(chuàng)造出來的。
市場可以沒有企業(yè),但企業(yè)不能沒有市場,而市場則源自客戶的青睞。新松的存在是追求成人達已,成已為人的過程,是幫助客戶獲得成功的過程。新松人并不單單追求企業(yè)的經(jīng)濟收益,更為重要的是實現(xiàn)了多少客戶的成功,體現(xiàn)了多少社會價值。我們在滿足市場的同時,更要善于利用新技術(shù)、新產(chǎn)品創(chuàng)造市場,善于發(fā)掘客戶的潛在需求,只有敢為人先,不斷創(chuàng)新,才能創(chuàng)造更大的成功市場、才能實現(xiàn)更大的市場成功。
新松精神追求卓越、創(chuàng)造完美,誠信敬業(yè)、報效祖國
新松是知識型和高科技企業(yè),通過技術(shù)的創(chuàng)新與積累參與高起點競爭,今天我們更加追求組織體系、企業(yè)文化等高層次的卓越與完美,全體員工共同努力,不斷超越自我,改善心智模式,創(chuàng)建高智能學(xué)習(xí)型組織?!白非笞吭?、創(chuàng)造完美”強調(diào)企業(yè)要終生學(xué)習(xí),要“茍日新、又日新、日日新”。我們的事業(yè)是繼往開來、不斷創(chuàng)新的事業(yè),只有在工作中彼此激發(fā)鼓勵、探討分享,將新的觀念、新的思想、新的方法不斷應(yīng)用到實際工作中去,才能創(chuàng)造出更高的客戶滿意,實現(xiàn)更大的企業(yè)收益。
新松今日的成就與美好的未來均來自全體員工的敬業(yè)精神,它是新松公司巨大附加價值的創(chuàng)造源泉,更是新松核心競爭力的集中體現(xiàn),每一位新松人都應(yīng)把新松的事業(yè)作為自己的事業(yè),善盡一個職業(yè)人的本分。傳承產(chǎn)業(yè)文明,開創(chuàng)現(xiàn)代先進制造業(yè)先河是我們的崇高理想,新松人時刻以回報社會為幸事,以為祖國的繁榮振興為己任。
核心口號追求成功 享受過程
成功是每一位新松人不懈的追求,新松正是在追求一個又一個成功的過程中得以發(fā)展和壯大,追求成功是我們對于事業(yè)的執(zhí)著和責(zé)任,追求成功更是我們持之以恒的信念。正是這種對于成功的不懈追求,讓我們充滿了激情與活力,促成了新松不斷發(fā)展的鏗鏹跫音和創(chuàng)新超越的奮斗精神。
成功固然值得慶賀,然而創(chuàng)業(yè)者對于創(chuàng)造成功的不平凡的日日夜夜,不平凡的曲折艱辛,更是充滿著無盡的回味。新松渴望成功者的輝煌,但更善于享受創(chuàng)業(yè)者的心路歷程?!跋硎苓^程”是異常執(zhí)著和灑脫的心境,是看似平凡實則偉大的感悟。新松以平凡的心態(tài)享受艱辛的探索,毅然舉步,崇辱不驚、貧賤不移。?
追求成功,享受過程是新松的人生觀、事業(yè)觀的具體體現(xiàn),是新松人高遠的志向、堅強的意志、踏實的行動、完美的人格的高度凝練。
經(jīng)營方針需求即產(chǎn)品、創(chuàng)新即價值
需求即產(chǎn)品——客戶的需求就是新松的產(chǎn)品??蛻羰怯兄舜瞬顒e的消費需求的群體,不同的客戶有著不同的需求,新松應(yīng)記住客戶的需求與期望,通過對技術(shù)、生產(chǎn)和服務(wù)要素的有效配置,提供符合客戶需求的產(chǎn)品或服務(wù)。
創(chuàng)新即價值——以創(chuàng)新增加產(chǎn)品與技術(shù)的附加值,強調(diào)產(chǎn)品的高附加值。
(1)提高技術(shù)的創(chuàng)新在產(chǎn)品中的附加值;
(2)提高營銷與服務(wù)的創(chuàng)新在產(chǎn)品中的附加值;
(3)提高企業(yè)文化或品牌文化的創(chuàng)新在產(chǎn)品中的附加值。
(4)以創(chuàng)新創(chuàng)造差異、以創(chuàng)新滿足客戶的特殊需求——意味著新松憑借自身的技術(shù)優(yōu)勢和管理優(yōu)勢,在產(chǎn)品性能、質(zhì)量上優(yōu)于市場上現(xiàn)有水平的產(chǎn)品,或通過有特色的宣傳活動、靈活的營銷手段、周到的服務(wù),在客戶心中樹立起不同一般的良好形象。
創(chuàng)新即價值強調(diào)將新松的核心能力與客戶所珍視的價值聯(lián)系起來,通過為客戶提供獨有的價值,使其獲得最大程度的滿足。
獲得榮譽
2019年,獲評艾媒金榜(iiMedia Ranking)發(fā)布的《2019中國養(yǎng)老概念股網(wǎng)絡(luò)口碑排行榜》榜單中位列第二位。[2]
2019年12月15日,新松獲2019中國品牌強國盛典十大年度新銳品牌。[3]
2021年1月,位居2020年度未來感科技企業(yè)TOP100榜單中第36位。[1]